Hoe vind ik een goede stagiair?

DE VRAAG VAN WEEK 11
We krijgen regelmatig vragen binnen van ondernemers die op zoek zijn naar stagiairs. Een stagiair vormt een goede en goedkope oplossing voor (tijdelijk) extra werkkracht. Vooral in deze economisch mindere tijden kunnen stagiaires veel voor je bedrijf betekenen.

MKB Stagebank

Zo kom je in contact met een stagiair!
MKBstagebank.nl is dé stagebank voor het MKB en brengt je in contact met de juiste stagiair. méér...
Vanaf
0,-

 

 

 

MKB Stagebank

MKB Servicedesk weet hoe moeilijk het is om goed personeel te vinden. Regelmatig ontvangen wij vragen over personeel en stages en over het werven van stagiairs. Daarom is er de MKB Stagebank, dé stagebank voor het MKB. De MKB Stagebank is opgezet door de MKB Servicedesk en Stageplaza.nl, marktleider op het gebied van stages en afstudeeropdrachten.

 

 

 
Waarom een stagiair?

Goed personeel is moeilijk te vinden. Personeel is ook duur. Een stagiair is een aantrekkelijke optie voor de ondernemer die tijdelijk behoefte heeft aan een goede werkkracht of een eenmalige opdracht wil laten uitvoeren.

 

Goed opgeleid

Stagiairs zijn op de hoogte van de laatste ontwikkelingen, zijn goed opgeleid en daarmee vaak goed gekwalificeerd. De stagiair kan waardevolle opdrachten uitvoeren, wil graag leren en werkervaring opdoen. Bovendien wordt hij vanuit het opleidingsinstituut op een deskundige wijze begeleid. Dat levert ook nog eens een externe toetsing van je opdracht op. Het is de ideale manier om die opdracht waar je maar niet aan toe komt uit te laten voeren.

Goedkoop

Een stagiar is ook een goedkope tijdelijke werkkracht, met een frisse kijk op jouw bedrijf. De gemiddelde stagevergoeding bedraagt zo’n €200,- én meer dan 20% van de stagiaires treedt in dienst bij het stagebedrijf na de stage. Ook een uitermate goede manier van personeelwerven dus!

 

MKB Stagebank

Ben je op zoek naar een stagiair? Dan ben je bij de MKB Stagebank aan het goede adres.

Klik hier om direct naar de MKB Stagebank te gaan.

 

 

Zoek in Kennisbank :
meer dan 3000 antwoorden

 
Laatste wijziging
2 mrt 2010
 
 

Reageer op dit artikel

Deel je mening met andere ondernemers.
 
michiel van Beek
Neem contact op met een ROC of Hogeschool of ander leerinstelling en laat de vacature plaatsen op hun (electronische) vacature-bank. Zorg er wel voor dat je duidelijk maakt dat je een proactieve hardwerkende leergierige doorzettende enthousiaste intelligente stagiare wil. Als je kritisch bent in het voortraject heb je veel plezier tijdens de stage. ( dus CV kritisch beoordelen en goed sollicitatiegesprek). Anders krijg je heel veel spijt. Overigens kun je erg veel leren van iemand die fris naar je business kijkt en niet gehinderd wordt door te veel kennis.
Succes, Michiel van Beek
AlphaRainbow
Gepost op dinsdag 10 maart 2009
 
 
 
Je naam
E-mailadres
Mijn mening