Personeelsmanagement is belangrijk en veelomvattend. Het is niet altijd eenvoudig in praktijk te brengen. Zeker wanneer u daarvoor geen specifieke opleiding hebt gevolgd.

 

De behoefte aan kennis over personeel neemt toe. Daarom deze basiscursus waarin de kernprincipes van het organiseren, leidinggeven en motiveren van medewerkers behandeld worden. De cursus Personeelsmanagement is afgestemd op de praktijk van (groeiende) kleine en middelgrote bedrijven. De cursus biedt een kennismaking met de kennis en kunde op dit terrein, waarbij de vertaling naar de eigen praktijk centraal staat.

 

Je wordt niet overladen met kennis en theorie, maar krijgt wel inzicht in de hoofdlijnen.

 

Tijdens de cursus komen de volgende onderwerpen aan de orde:

• Wat verstaan we onder personeelsmanagement?
• De betekenis van personeelsbeleid in het mkb
• De organisatiestructuur en werkverdeling
• Het maken van functiebeschrijvingen
• Werving en selectie
• Het sollicitatiegesprek: waar moet je op letten?
• Beloning en arbeidsvoorwaarden
• Korte inleiding over arbeidsrecht
• Ontslag
• (Stijlen van) leidinggeven
• Motiveren
• Functionerings- en beoordelingsgesprek
• Gelijke behandelingswetgeving

Op alle bijeenkomsten is er ook gelegenheid tot het uitwisselen van ervaringen. De docent beantwoordt graag jouw specifieke vragen. De cursus kan  ook verzorgd worden voor groepen op een locatie en tijd die je het beste schikt.

De cursus bestaat uit vijf dagdelen van circa 2,5 uur. De prijs is exclusief een bijdrage van € 40,- voor cursusmaterialen en € 19,50 per dag arrangementskosten. Voor cursussen met één dagdeel per dag zijn de arrangementskosten € 4,75 per dagdeel.