De deeltijd-WW is een crisismaatregel van de overheid. De regeling zorgt ervoor dat je je werknemers minder kan laten werken, maar toch in dienst kan houden. Je vermindert het aantal contracturen met maximaal vijftig procent. Voor de uren waarop je werknemer niet bij jou in dienst is, krijgt hij of zij een uitkering. Zo kan je waardevolle werknemers behouden en toch in je personeelskosten snijden. 

Wanneer stopt de deeltijd-WW?

In 2011 stopt de deeltijd-WW op drie momenten: op 1 januari 2011, 1 april 2011 en 1 juli 2011. De einddatum (en dus ook de uiterste begindatum) is afhankelijk van het percentage werknemers dat in jouw bedrijf gebruikt maakt van de deeltijd-WW. Dit percentage is de verhouding tussen het aantal werknemers in jouw bedrijf dat gebruik maakt van de deeltijd-WW en het aantal werknemers dat op 1 april 2009 in dienst was (vast, tijdelijk en oproepcontract. Uitzendkrachten tellen niet mee).

Welke percentages horen daarbij?

• Als er meer dan 60% van je werknemers gebruik maakt van de regeling, is de einddatum van de deeltijd-WW 1 januari 2011.
• Als tussen de 30% en de 60% van je werknemers gebruik maakt van de regeling, is de einddatum van de deeltijd-WW 1 april 2011.
• Als maximaal 30% van je werknemers gebruik maakt van de regeling, is de einddatum 1 juli 2011.

Bijvoorbeeld

Je wil deeltijd-WW aanvragen voor 2 werknemers. Op 1 april 2009 waren er 6 werknemers bij jou in dienst. Dat betekent dat het percentage werknemers in deeltijd-WW 33% is. De datum waarop de deeltijd-WW eindigt  is voor jouw werknemers dus 1 april 2011.

Wat is dan de uiterste begindatum voor de deeltijd-WW?

Je moet ten minste 26 kalenderweken gebruik maken van de regeling deeltijd-WW. Een deel van een kalenderweek aan het begin of het eind van de periode telt als een volle week. Aangezien er verschillende einddata zijn, zijn er ook verschillende uiterste begindata. Zorg ervoor dat je vóór die tijd de regeling hebt aangevraagd!

• Als meer dan 60% van je werknemers gebruik wil maken van de regeling, ligt de uiterste begindatum in kalenderweek 27 van 2010. Dit is de week van 5 juli 2010. De deeltijd-WW eindigt dan op 1 januari 2011.
• Als tussen de 30% en 60% van je werknemers gebruik wil maken van de regelng, ligt de uiterste begindatum in kalenderweek 40 van 2010. Dit is de week van 4 oktober 2010. De deeltijd-WW eindigt dan op 1 april 2011.
• Als maximaal 30% van je werknemers gebruik wil maken van de regeling, ligt de uiterste begindatum in kalenderweek 1 van 2011. Dit is de week van 3 januari 2011. De deeltijd-WW eindigt dan op 1 juli 2011.

Er zijn wel een aantal voorwaarden waar je aan moet voldoen als je gebruik wil maken van de deeltijd-WW. Lees in dit artikel meer daarover.