Waarom ontbinding door de kantonrechter?

Ontbinding van een arbeidsovereenkomst door de kantonrechter is soms een keuze, bijvoorbeeld omdat men de procedure overzichtelijker vindt dan de weg via het CWI. Soms kan het niet anders. Bijvoorbeeld als er een opzegverbod van toepassing is of als een ontslagvergunning is geweigerd.

Procedure

Als een werkgever de kantonrechter vraagt om een arbeidsovereenkomst te ontbinden, stuurt hij een verzoekschrift aan de rechtbank, sector kanton. Het verzoekschrift mag een eenvoudige brief zijn, maar dient wel aan enkele voorwaarden te voldoen. In de checklist in deze toolset vind je alle voorwaarden én een voorbeeld. Ook een voorbeeld verweerschrift is opgenomen.

Documenten in deze download 

• Model Pro forma verweerschrift ex artikel 7 685 BW

• Model Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst

• Model volmacht

• Checklist Ontbinding via de kantonrechter

• Checklist Toelichting inhoud verzoekschrift aan de kantonrechter

Bestellen

Fouten kunnen de procedure nodeloos vertragen. Bestel nu deze download en zorg ervoor dat alles goed verloopt.

Juridische  ondersteuning

Alle modellen dienen aangepast te worden aan de hand van de feiten en omstandigheden van het specifieke geval. Om in contact te komen met een jurist die de aangepaste modellen voor je controleert op juridische juistheid, laat je je gegevens achter via het webformulier of bel 088-6520012. Voor advies op maat over ontslag via de kantonrechter kun je ook contact met ons opnemen. 

Uurtarief jurist: € 140,- (€ 125,- voor leden MKB-Nederland)