Vanaf 2011 is de nieuwe werkkostenregeling van kracht. Dan neem je de vergoedingen of verstrekkingen aan je werknemers die als loon worden aangemerkt en niet gericht zijn vrijgesteld, op in de vrije ruimte van je fiscale loon (van 1,4 procent). Wil je weten welke vergoedingen dat eigenlijk zijn? Hieronder vind je een overzicht.

Vergoedingen en verstrekkingen die hiervoor in aanmerking komen zijn:

• verhuiskosten voor het deel dat niet onder de gerichte vrijstelling valt
• achtergestelde vliegvervoerbewijzen door luchtvaartmaatschappijen en aanverwante bedrijven
• kerstpakketten en andere kleine geschenken
• niet-verhaalde verkeersboetes
• parkeer-, veer- en tolgelden (geldt niet voor de auto van de zaak)
• schade door diefstal, wanneer de werknemer tijdens werktijd bestolen is
• schade door overstromingen, aardbevingen en andere calamiteiten die niet door de verzekering gedekt worden
• apparatuur, gereedschappen en instrumenten voor gebruik thuis
• bedrijfsfitness
• contributie van personeelsverenigingen
• contributie voor vakvereniging
• fiets, elektrische fiets, scooter en vergelijkbare vervoermiddelen die ter beschikking worden gesteldhuisvesting buiten de woonplaats door permanente werkzaamheden elders
• internet en vergelijkbare communicatiemiddelen thuis
• personeelsfeesten, -reizen en soortgelijke personeelsactiviteiten
• persoonlijke verzorging
• producten van het eigen bedrijf
• reiskostenvergoedingen voor reizen met eigen vervoer van meer dan 0,19 euro per kilometer
• rentevoordeel van aan personeel verstrekte leningen (geldt niet voor hypothecaire leningen)
• representatiekosten en relatiegeschenken (aan medewerkers) voor interne relaties
• vakliteratuur thuis