Bied als ondernemer je personeel een fiets van de zaak of bedrijfssparen
Spreek je het contract van je nieuwe werknemer door, dan kom je ongetwijfeld bij het hoofdstuk 'secundaire arbeidsvoorwaarden'. Wat zijn dat en welke secundaire arbeidsvoorwaarden kun je je werknemer aanbieden?
Arbeidsvoorwaarden en belonen
Cursus | 2 dagdelen van 2,5 uur
Een goed arbeidsvoorwaardenbeleid is een belangrijk onderdeel van het personeelsmanagement in elke organisatie.
méér...
Prijs
325,-
Normale prijs: 345,00
ex. 19% btw
Je beloont je werknemers via hun salaris, maar veel ondernemers bieden hun werknemers naast hun salaris, ook nog secundaire arbeidsvoorwaarden. Met secundaire arbeidsvoorwaarden kun je je werknemers extra belonen. Je kent vast de welbekende auto van de zaak, maar wat behoort nog meer tot secundaire arbeidsvoorwaarden?
Financiele secundaire arbeidsvoorwaarden
- Bedrijfssparen
- Gratis of met korting eten in het bedrijfsrestaurant
- Bonus
- Dertiende maand
- Bijdrage aan kinderopvang
- Optieregeling
- Overwerktoeslag
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Representatiekosten
- Telefoonkostenvergoeding
- Winstdeling
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden
- Auto/fiets/scooter van de zaak
- Eerder stoppen met werken
- Sabbatical
- Scholing en studiefaciliteiten
- Sporten via het werk
- Telewerken
- Ziektekostenvergoeding
Bron: Intermediair
Printversie
RSS Feed
Sitemap
