Meewerkende partner is fiscaal aantrekkelijk

• De werkzaamheden van de partner mogen niet in dienstbetrekking verricht zijn

Dienstbetrekking

Hoe bepaal je of iemand die meewerkt in jouw onderneming, bij je in dienstbetrekking is? Dat is volgens de Belastingdienst het geval als:

• hij/zij zich verplicht heeft om enige tijd arbeid te verrichten; en
• hij daarvoor loon ontvangt; en
• er tussen jou en de werknemer een 'gezagsverhouding' is. Dat wil zeggen: je kunt hem opdrachten en aanwijzingen geven over het werk dat moet worden gedaan, en hij moet zich daaraan houden.

Minstens 5000 euro
Het bedrag voor de meewerkbeloning mag van de totale winst afgetrokken worden, als de beloning reëel is en tenminste vijfduizend euro bedraagt. Om aan te tonen dat het reëel is, wordt aangeraden om een urenadministratie bij te houden. Uit deze administratie moet duidelijk blijken hoeveel uur er gewerkt is en hoe deze uitbetaald zijn.  

Meewerkaftrek
Bij het bepalen van de winst komen mede niet in aftrek kosten en lasten die verband houden met vergoeding van arbeid door de partner van de belastingplichtige, indien de vergoeding lager is dan 5000 euro. Als dit het geval is, heb je recht op meewerkaftrek. Meer informatie over deze aftrek, vind je in dit artikel.  

Belast
De uitbetaling van de partnervergoeding hoeft niet daadwerkelijk plaats te vinden, het moet echter wel op papier gezet worden door middel van een schulderkenning. Deze inkomsten zijn voor je partner natuurlijk wel belast. Vaak ligt het aan het aantal uren dat je partner meehelpt in de zaak welke optie voor je het beste is. Als je wilt weten wat de mooiste optie voor jou is, kan je contact opnemen met je accountant of via MKB Servicedesk in contact komen met een accountant.