Miljoenennota: wat betekent het voor zelfstandigen?
Je kunt natuurlijk de Miljoenennota voor 2012 helemaal doorworstelen op zoek naar de punten die voor jou als zelfstandige belangrijk zijn. Helemaal niet nodig, in deze samenvatting van AEGON staat namelijk alles op een rijtje!
MKB-Nederland Kennispartner AEGON brengt je via een samenvatting van de Miljoenennota voor 2012 op de hoogte van de consequenties van de kabinetsplannen en gaat specifiek in op de gevolgen van de Miljoenennota 2012 voor (zelfstandige) ondernemers. Er is speciale aandacht voor het Pensioenakkoord.
Een tipje van de sluier? Vooruit dan!
Een greep uit de maatregelen die het kabinet speciaal voor ondernemers heeft genomen:
- Het kabinet wil van de zelfstandigenaftrek één vast bedrag (7280 euro) maken, in plaats van een bedrag dat hoger wordt naarmate je winst toeneemt;
- Er komt een inperking van de oudedagsreserve. De maximale winst die je voor je oudedagreserve kunt reserveren of het maximale bedrag dat je kunt reserveren, wordt begrensd. Voor nu geldt nog een percentage van 12 procent en een maximum bedrag van 11.882 euro;
- Het kabinet wil winstgevend ondernemerschap bevorderen en de marginale belastingdruk uit de zelfstandigenaftrek wegnemen;
- Ex-werknemers die zelfstandig ondernemer worden na hun ontslag, kunnen hun pensioenregeling voortaan nog tien jaar vrijwillig voortzetten. In het verleden was dit drie jaar.
Andere maatregelen die ook belangrijk zijn voor (zelfstandige) ondernemers
- Het kabinet gaat de vitaliteitsregeling invoeren in 2013, deze is ook toegankelijk voor ondernemers. Hiermee kun je fiscaal voordelig sparen, tot een maximaal saldo van 20.000 euro. Handig als je bijvoorbeeld een wat slechter jaar hebt (en je je inkomen moet aanvullen), als je een deeltijdpensioen wil bekostigen of als je eerder wil stoppen met werken.
- Om langer doorwerken te stimuleren, introduceert het kabinet de werkbonus. Hiermee kom je vanaf een leeftijd van 61 jaar in aanmerking voor een relatief hoge bonus bij een laag inkomen. De werkbonus zal maximaal 2350 euro per jaar zijn. Werk je door tot je 65e, dan krijg je dus maximaal 9400 euro bonus intotaal.
Pensioenakkoord
Het pensioenakkoord omvat natuurlijk verschillende afspraken. Een belangrijke in dit verband is dat het oudere werknemers makkelijker wordt gemaakt om langer door te werken. Werkgeversorganisaties en vakbonden zullen hier samen afspraken voor maken. Jij als werkgever krijgt een mobiliteitsbonus als je oudere werknemers aanneemt.
Jaarlijks verslag
AEGON maakt ieder jaar een samenvatting van de kabinetsplannen voor het komende jaar, met daarin speciale aandacht voor pensioen en sociaal-economische zaken.
Download
Download de samenvatting van de Miljoenennota of klik onderaan de pagina op het pdf-bestand.