| 26 september 2012 | |
| Printversie |
Het Nieuwe Werken: neem obstakels weg
Bereid je medewerkers voor op een nieuwe vorm van werken
Wil jij je bedrijf graag klaarmaken voor de toekomst? Begin met Het Nieuwe Werken. Denk er wel aan om je medewerkers eerst kennis te laten maken met deze vorm van werken en neem voor hen de obstakels weg.
Heb jij medewerkers die al jaren op dezelfde manier werken? Netjes op tijd aanwezig zijn op kantoor en rond de klok van half zes weer naar huis gaan? Dan is het wel even een omslag als jij ineens aankondigd dat het roer om gaat. Want, "waarom op een andere manier gaan werken, als het goed gaat zoals het gaat", zal je medewerker zeggen. Als je aan Het Nieuwe Werken oftewel flexibel werken begint, veranderen vertrouwde gewoonten voor je werknemers. Dat kan weerstand oproepen bij je medewerker.
Obstakels
Er bestaan een aantal obstakels waar jij en je werknemers tegen aan kunnen lopen:
-
Angst om de vaste werkplek te verliezen;
-
Gebrek aan vaardigheden voor zelforganisatie;
-
Angst om het contact met collega’s te verliezen;
-
Ontoereikende IT-ondersteuning;
-
Ontoereikende managementstijl en weerstand tegen verandering.
Whitepaper 'De flexibele organisatie'
Hoe kun je die obstakels wegnemen? In het whitepaper 'De flexibele organisatie' staat een duidelijk stappenplan dat je daarbij kan helpen. Download het whitepaper gratis en maak je bedrijf klaar voor de toekomst.