Zes voordelen van het nieuwe werken

Werknemers hebben meer plezier in het werk
Mobiel werken betekent dat je altijd en overal je werk kunt doen, zowel thuis, onderweg als op een flexibele werkplek. Je bent dus niet langer afhankelijk van plaats en tijd. Hierdoor genieten jij als werkgever en je werknemers een aantal belangrijke voordelen.
 

Mobiel Werken Scan

Is jouw organisatie klaar voor Het Nieuwe Werken?
Wil jij weten of jouw organisatie klaar is voor Het Nieuwe Werken? Doe nu de scan en kijk of jij de volle 100... méér...
Vanaf
0,-

1 Meer werkplezier bij werknemers

Uit onderzoek blijkt dat er een relatie bestaat tussen hoe mensen met hun privé- en werktaken omgaan, wat hun perceptie van controle over tijd is en hoe gelukkig ze zich voelen.

Eén van de belangrijkste voordelen van mobiel werken is dat medewerkers flexibeler zijn en privé en werk beter kunnen combineren. Ze hebben meer controle over hun tijd en zijn ook zelfstandiger. Het werk wordt gedaan op het moment dat de werknemer zich het prettigst voelt. Hierdoor krijgen werknemers meer plezier in hun werk.

Door werknemers meer vrijheid, regelruimte en vertrouwen te geven, raakt de werknemer actiever en meer betrokken bij het bedrijf. Het geven van vrijheid leidt tot verantwoordelijkheidsgevoel bij de werknemer. Dit resulteert uiteindelijk in energieke, toegewijde, (pro)actieve en productieve werknemers. Voor het bedrijf betekent dit hogere winst, stijging van de productiviteit, minder verloop en betere prestaties.

 

2 Verhoogde productiviteit door tijdwinst

Mobiele werkers verwezenlijken meer dingen in dezelfde tijd. Met een draadloos netwerk kun je op elke willekeurige locatie werken op je laptop of pda. Op deze manier kunnen jij en je werknemers op elk moment van de dag emailen, bestanden en gegevens uitwisselen en video- of audioconferences bijwonen.

  

3 Betere service

Hoe flexibeler je medewerkers zijn, hoe sneller je als ondernemer je klant van dienst kunt zijn. Dit geeft de klant meer rust en gemak en resulteert uiteindelijk in een grotere mate van klanttevredenheid.

  

4 Lager ziekteverzuim

Verschillende onderzoeken laten zien dat ziekteverzuim onder mobiele werkers lager is dan bij personeel dat op kantoor werkt.

 

5 Minder reistijd

De reistijd neemt veelal af of wordt beter verdeeld over de dag. Dit heeft een positief effect op het terugdringen van de fileproblematiek en dus ook op het milieu.
  

6 Bereikbaarheid

Je medewerkers zijn altijd goed bereikbaar. Ook als ze niet op hun plaats zijn of onderweg zijn.


Persoonlijk advies! Uw persoonlijke adviseur van Vodafone geeft u graag advies over communicatie-oplossingen die u helpen mobieler en slimmer te ondernemen en kostenbesparing te optimaliseren. Vul het contactformulier in.

Meer dan 4000 praktische
antwoorden op ondernemersvragen

 
Laatste wijziging
17 mei 2012
 

Wat zijn de voordelen voor mijn klant als ik mobiel werk?

Ook je klanten hebben er baat bij als jouw bedrijf mobiel werkt. Ondernemer Carl Lens legt uit hoe dat voor zijn klanten werkt.
 

Een rondje mobiel werken

Het nieuwe werken, hoe doen andere ondernemers dat? Drie doorgewinterde mobiele werkers beantwoorden tien vragen over dit onderwerp.
 
 
 
Je naam
E-mailadres
Mijn mening
Neem de letters van het plaatje…
Typ deze hier in