Geldt loondoorbetalingsplicht ook bij passende arbeid?

Column | Loondoorbetalingsplicht ná 104 weken ziekte

Is je werknemer langer dan 104 weken ziek geweest, dan vervalt de loondoorbetalingsplicht. Is je werknemer na deze periode nog volledig arbeidsongeschikt, kun je ervoor kiezen je werknemer andere passende arbeid aanbieden door een nieuwe...

Vergoedt mijn zorgverzekeraar de kosten voor periodiek medisch onderzoek?

Ondernemersvraag van de maand | Gezond en fit personeel

Je hebt werknemers in dienst en net je RI&E uitgevoerd en je wilt graag een perodiek medisch onderzoek uitvoeren. Maar hoe zorg je dat je werknemers hieraan meedoen?

Mag ik mijn zieke werknemer ontslaan als ik de loonkosten niet meer kan betalen?

Column | Arbeidsovereenkomst ontbinden bij ziekte

Als een werknemer ziek wordt, dien je zijn loon twee jaar lang door te betalen. Na die twee jaar kan de werknemer voor een WIA-uitkering in aanmerking komen. Kan een werkgever de arbeidsovereenkomst laten ontbinden als hij het loon van de zieke...

'Geen Wajonger? Een gemiste kans!'

Column | 'Kan niet' vormt toch juist vaak de uitdaging?

26 procent van de ondernemers die nog niet werkt met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt verwacht dit in de toekomst wél te gaan doen. 60 procent denkt dat zeker níet te gaan doen, en dat is veel interessanter!

Je personeel motiveren, waarom zou je?

Column | Motiveren door leidinggevenden: wat koop je ervoor?

Hoe kan het toch dat één en dezelfde persoon op het werk voortdurend de kantjes eraf loopt, maar zich in het privé-leven met hart en ziel inzet voor de plaatselijke vereniging? Waarom zakt een gedreven en getalenteerde werknemer na enige tijd af naar...

Behandel je werknemers als varkens...?

Column | Focus je op een werknemer als een boer op een varken

Vergelijk je werknemers met varkens. Het is een belangrijke voorwaarde voor personeelsmanagement, echt! Misschien denk je: Wat bezielt deze HR-professional, maar ik zal uitleggen waarom deze vergelijking juist een goede is.

'Stop met het africhten van je personeel'

Column | Leer je werknemers passie voor hun vak te ontwikkelen

Mijn lengte is 1.97 meter. Combineer dat met mijn 68 kilo lichaamsgewicht en je begrijpt de uitdaging van de gemiddelde kledingverkoper die mij moet helpen aan een nieuwe broek.

Welke verleiding kan jij niet weerstaan?

Column | Waarom het slim is een Wajongere in dienst te nemen

Ondernemers opgelet. Het zou kunnen dat jullie binnenkort worden verleid om Wajongers in dienst te nemen. Volgens VNO-NCW en MKB-Nederland werkt verleiden namelijk effectiever dan knappe quota en stoere streefcijfers. Uit lessen van de afgelopen...

Zelfbediening aan de digitale personeelsbalie

Column | Digitale personeelsadministratie

In vaktermen wordt het ook wel 'HR Self-Service' genoemd: medewerkers die zelf online hun personeelszaken regelen. Voor ondernemers is zelfbediening via de digitale personeelsbalie een slimme zet.

Seniorendagen: getting old?!

Column | Leeftijdsbewust personeelsbeleid

Al enige tijd is er een discussie gaande over het voortbestaan van seniorendagen. Niet alle ‘ouwelullendagen’ (zoals seniorendagen ook wel bekend staan) zouden moet verdwijnen, maar wel de dagen die niet direct bijdragen aan een verhoging van de...

Voorkom ziekteverzuim bij een arbeidsconflict

Column | STECR Werkwijzer

Heb je als ondernemer weleens te maken gehad met een boze werknemer die zich na een gesprek of voorval ziek meldde? Een bedrijfsarts die - zonder je te bellen - vervolgens de werknemer twee weken 'vrij' gaf? Voorkom dit in de toekomst.

'70 procent van de werknemers vindt baan niet leuk'

Leen Zevenbergen: 'Hoe verbeter je het werkplezier?'

24 procent van de werknemers wordt ziek van het werk, zo'n grote hekel hebben ze eraan. Leen Zevenbergen vertelt tijdens de Week van de Ondernemer hoe je dat als werkgever kunt verbeteren. Kern? Creativiteit, sprankeling en inspiratie.

Wat verandert er in de regeling vakantiedagen?

De verjaringstermijn voor vakantiedagen verandert drastisch per 1 januari 2012

Het Europese Hof van Justitie heeft bepaald dat de opbouw van vakantiedagen doorloopt, ongeacht of een werknemer ziek is of niet. Daarom heeft de overheid de regeling vakantiedagen aangepast.

Duurzaam inzetbaar? Doe de WAI!

Column | Gezondheidsscan

De Work Ability Index, oftewel duurzame inzetbaarheid meting. Het is een aantal jaren bekend en nu meer in de spotlights. En dat is hard nodig ook.

Kan ik mijn zieke werknemer ontslaan?

Column | Ontslag

Er zijn een aantal redenen waarom je een werknemer kunt ontslaan. Één daarvan is arbeidsongeschiktheid. Een andere ontslagreden is disfunctioneren. Wanneer een slecht functionerende werknemer zich ook nog eens ziek meldt vinden veel werkgevers dat...

Zo krijg je 100% zeker een loonsanctie van UWV

Column | Reïntegratie van zieke werknemers

Een zieke werknemer heeft gedurende twee jaar recht op loondoorbetaling en geniet tijdens deze periode ontslagbescherming. Aan het einde van deze 2 jaar wordt er een WIA-aanvraag ingediend bij het UWV. Soms besluit het UWV om de periode van...

Hoe bind ik mijn medewerkers aan de organisatie?

Column | Tips voor een goede relatie

Met goede secundaire arbeidsvoorwaarden kun je als kleine ondernemer toch de beste mensen aan je bedrijf te binden en met de grote jongens concurreren. Maar hoe zorg je ervoor dat ze na jaren nog steeds gelukkig zijn en de relatie goed blijft?

Volledig arbeidsongeschikt. Weet u het zeker dokter?

Column | Arbeidsongeschiktheid

Het kan erg frustrerend zijn als je denkt dat je werknemer (gedeeltelijk) weer aan het werk kan, maar je keer op keer van de bedrijfsarts te horen krijgt dat de werknemer “volledig arbeidsongeschikt” is. Je krijgt het gevoel buitenspel te staan. Het...

De uitdaging van vast personeel

Column | Arbeidsovereenkomst

In mijn laatste column besprak ik een vonnis van een kantonrechter waarin aan een liegende werknemer toch een ontslagvergoeding werd toegekend. De reacties op deze column waren niet mals. De opmerking die ik een aantal keren terug zag komen was:...