Medewerkers zijn de motor van jouw bedrijf. Ze moeten van de nieuwste ontwikkelingen in de markt op de hoogte zijn en in staat worden gesteld om het maximale uit zichzelf te halen. Welke kennis is vereist op welk niveau en hoe breng jij hen dat bij? Lees hier bijvoorbeeld alles over een EVC.
Excelleerscan vertelt hoe 'lerend' jouw bedrijf isHoe leergierig is jouw organisatie? Besteed je (genoeg) aandacht aan de ontwikkeling van je medewerkers? Doe de Excelleerscan en je weet binnen 7 minuten hoe het met de leercultuur binnen jouw bedrijf is gesteld.
Leg kennis en ervaring vast met een ervaringscertificaatMet een Ervaringscertificaat breng je kennis en ervaring van je medewerkers in kaart. Vaardigheden worden zo erkend aan de hand van landelijke standaarden. Zo weet je op welk niveau je werknemers functioneren.
Een stappenplan voor het in kaart brengen van hun competentiesMedewerkers met jarenlange ervaring zijn waardevol. Ze ontwikkelden hun kennis en vaardigheden vooral op de werkvloer. Maar hoeveel expertise heb je nu daadwerkelijk in huis? Breng het in kaart met een Ervaringscertificaat. Dat kan in vier stappen.