- Homepage
- Personeels desk
- Salaris
RSS Feed
Sitemap
Salaris
Je personeel belonen
Hoeveel moeten je werknemers precies verdienen? En wanneer betaal je het vakantiegeld of geef je ze die bonus? Antwoord op deze vragen vind je in deze rubriek.
Wat is vitaliteitssparen?
Nieuwe spaarfaciliteit vervangt levensloop- en spaarloonregelingHet kabinet wil in 2013 een nieuwe spaarfaciliteit invoeren, het zogenoemde vitaliteitssparen. Deze nieuwe spaarregeling gaat de levensloopregeling en spaarloonregeling vervangen.
Veranderingen voor ondernemers in 2012
Wetswijzigingen: nieuwe regels in het nieuwe jaarOok in 2012 zullen er een aantal wetten voor ondernemers veranderen. Ontdek aan de hand van de onderstaande selectie van wetswijzigingen of jij als ondernemer volgend jaar belastingtechnische voordelen kunt behalen of dat er juist zaken zijn waarop...
Wat zijn secundaire arbeidsvoorwaarden?
Bied als ondernemer je personeel een fiets van de zaak of bedrijfssparenSpreek je het contract van je nieuwe werknemer door, dan kom je ongetwijfeld bij het hoofdstuk 'secundaire arbeidsvoorwaarden'. Wat zijn dat en welke secundaire arbeidsvoorwaarden kun je je werknemer aanbieden?
Wat zijn de wettelijke minimumlonen?
Een overzicht van de minimumlonen en minimumjeugdlonenWil je weten hoeveel je je personeel tenminste moet betalen? Bekijk dan hier het overzicht van de wettelijke minimumlonen en de minimumlonen voor personeel van 23 jaar of jonger.
In 2011 nog profiteren van de spaarloon- en levensloopregeling
Tips van professor Herman KappellePer 1 januari 2012 worden de spaarloonregeling en de levensloopregeling afgeschaft en in 2013 samengevoegd tot de nieuwe vitaliteitsspaarregeling. Wat kun je voor het einde van 2011 nog doen om van deze oude regelingen te profiteren?
Wanneer voer ik een bonussysteem in?
En welke soorten zijn er?Als commerciële onderneming komt het voor dat je wil dat je verkopers harder gaan werken. Of je wilt ze juist meer belonen voor hun goede motivatie. Het instellen van een bonussysteem kan hierbij de uitgelezen oplossing zijn. Maar hoe zit zo’n...
Wat gebeurt er als ik een nettoloonafspraak maak?
Netto in plaats van brutoloon afsprekenMet de meeste werknemers die je aanneemt, maak je een bruto loonafspraak. Pas na aftrek van loonheffing, sociale premies, etc. is bekend wat ‘in het handje’ overblijft. Veel werknemers willen vaak een netto loonafspraak.
Stel duidelijke targets voor toekennen bonus
Onduidelijkheid nadelig voor werkgeverIn sommige functies is het gebruikelijk om naast het gewone salaris een prestatiebeloning of bonus toe te kennen. Het gaat er daarbij om dat je medewerker een beter resultaat behaalt door een bonus in het vooruitzicht te stellen als de target wordt...
Uitbetalen vakantiegeld
Hoeveel en wanneer?Veel werkgevers betalen in mei of juni het vakantiegeld uit. Iedereen die een arbeidsovereenkomst heeft en in Nederland woonachtig is, heeft recht op vakantiegeld. Maar hoeveel moet je als werkgever uitbetalen en wanneer precies?
Basissalaris directeur-grootaandeelhouder
Wat is het fictieve loon voor een DGA?Een directeur-grootaandeelhouder (DGA) wordt als ondernemer beschouwd wanneer hij voor de Besloten Vennootschap (BV) werkzaamheden tegen vergoeding verricht en een groot gedeelte van de aandelen bezit. Het is van belang dat de DGA meer dan 50% van de...
Partnervergoeding
Wanneer heb je er recht op?Als je partner in jouw bedrijf meewerkt, zijn er enkele mogelijkheden om dit financieel ook aantrekkelijk te maken. Je kunt in de meeste gevallen kiezen tussen meewerkaftrek en partnervergoeding. Kijk goed welke optie voor jullie het gunstigst is. In...
Wat is de spaarloonregeling?
Wat houdt de spaarloonregeling precies in?Met een spaarloonregeling kan een werknemer belastingvrij een deel van zijn of haar brutoloon sparen. Dit geld moet gestort worden op een bijzondere bankrekening. Lees hier over de voorwaarden van de regeling.
Wat is de levensloopregeling?
Hoeveel mag een werknemer sparen?Met de levensloopregeling kunnen werknemers een deel van hun salaris sparen om in de toekomst een periode van onbetaald verlof te financieren. Hoe werkt de regeling en welke regels gelden voor jou als werkgever?
Hoeveel moeten je werknemers verdienen?
Wat moet ik betalen?Hoeveel moet je betalen aan die werknemer met zoveel jaar ervaring en die specifieke functie?
Ik wil graag iemand een nul-uren contract geven...
Jouw vraag over een nul-uren contractIk wil graag iemand een nul-uren contract geven. Waar vind ik hier meer informatie over en waar moet ik rekening mee houden?
Hoe lang mogen kinderen per dag vakantiewerk doen?
VRAAG VAN DE WEEK (week 19)Veel jongeren zijn nu op zoek naar vakantiewerk voor in de zomermaanden. Het aantal uren en dagen dat zij mogen werken is afhankelijk van hun leeftijd. Hoe zit dat met hun arbeidstijden?
Meer dan 4000 praktische
antwoorden op ondernemersvragen
Interesse in onze producten en diensten?
Vraag online een intakegesprek of offerte aan voor advies op maat
