Werkgever betaalt een derde meer door crisis en vergrijzing
Tussen 2002 en 2010 zijn de sociale lasten van werkgevers gestegen van 39,6 miljard naar 52,2 miljard euro. Dit blijkt uit een beleidsdoorlichting in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
En wat betekent deze wet voor mij als ondernemer?
De Zorgverzekeringswet (ZVW) vervangt het vroegere onderscheid tussen ziekenfonds en particulier verzekerden. Deze wet brengt een aantal regels voor jou als ondernemer met zich mee, of je niet wél of geen werknemers in dienst hebt.
De kostbare gevolgen voor jouw bedrijf
Een werknemer die verandert van werkgever, heeft het recht om zijn opgebouwde pensioenaanspraken mee te nemen naar de pensioenregeling van zijn nieuwe werkgever. Voor jou als nieuwe werkgever kan deze waardeoverdracht behoorlijke financiële...
Welke collectieve regelingen zijn er op het gebied van pensioenen?
Als ondernemer met personeel kun je je personeel als secundaire arbeidsvoorwaarde een pensioenregeling aanbieden. Een collectieve of semi-collectieve pensioenregeling behoren dan tot de opties.
Kom je in aanmerking voor de regeling? Gebruik de checklist!
Het Verbond van Verzekeraars heeft een compensatieregeling opgesteld voor zogenaamde woekerpensioenen. Of je in aanmerking komt voor deze regeling, kun je eenvoudig vaststellen via deze handige checklist.
Hoe ver reikt de werkgeversaansprakelijkheid?
Veel werknemers zitten regelmatig tijdens werktijd op de weg, ver uit het gezichtsveld van de werkgever. Een ongeluk zit in een klein hoekje, maar ben je als werkgever aansprakelijk voor de schade van die werknemer, mocht hij een ongeluk krijgen? Is...
Hoe vaak is je werknemer ziek en wat kost je dat?
Veel werkgevers melden een griepje niet, of pas als de ziekte langer dreigt te gaan duren. Maar weet je wel wat een zieke medewerker per dag kost?
Hoe ver gaat je aansprakelijkheid als werkgever?
Als een werknemer tijdens werktijd een ongeval krijgt (werk-werkverkeer),dan ben je als werkgever vrijwel altijd aansprakelijk. Als (goed) werkgever wordt je namelijk geacht een behoorlijke verzekering af te sluiten tegen deze schade. Maar hoe zit...
Wat gebeurt er met de premies?
Eigen risicodrager worden betekent dat je uitkeringen van zieke (ex)-werknemers voor eigen rekening neemt. Als je dit niet wilt, is het mogelijk deze uitkeringen te verzekeren. Wat is het beste voor jouw bedrijf?
En de gevolgen voor jou als werkgever
Al in januari 2006 is de WAO overgegaan in de WIA, de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen. De WIA moet ervoor zorgen dat meer mensen aan het werk gaan. Wat doet de WIA voor jou als werkgever?