<?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-1" ?>
<rss version="2.0">
<channel>
    <title>MKB Servicedesk Juridische desk</title>
    <link>http://www.mkbservicedesk.nl</link>
    <description>MKB Servicedesk biedt informatie voor de ondernemer. Ondernemers kunnen terecht met vragen o.g.v. personeel, financi&#xeb;n, innovatie, in- en externe processen en marketing. De praktische informatie op de website is vooral gericht op de doelgroep: bedrijven kleiner dan 25 werknemers (starters, groeiende bedrijven, ZZP&apos;ers, zelfstandigen zonder personeel).</description>
    <language>nl</language>
    <copyright>Copyright 2012</copyright>
    <docs></docs>
    <lastBuildDate>Fri, 10 Feb 2012 07:30:08 GMT</lastBuildDate>	
    <image>
    <title>MKB Servicedesk : Helpdesk voor ondernemers, starters en zzp&apos;ers</title>
    <url>http://www.mkbservicedesk.nl/gfx/sitelogo_mkb.gif</url>
    <link>http://www.mkbservicedesk.nl</link>
    </image>	
	
    <item>
		<title>MKB-Nederland start juridisch proces tegen Bedrijvengidsonline.nl</title>        
        <description>MKB-Nederland onderneemt juridische stappen tegen Bedrijvengidsonline.nl, een internetgids van Infosite bv en Website Services bv. Zowel bij de ondernemersorganisatie als bij het Steunpunt Acquisitiefraude komen al langere tijd klachten binnen van ondernemers die zich door de advertentieverkopers van deze site misleid en bedrogen voelen. </description>
        <link>http://www.mkbservicedesk.nl/4556/mkb-nederland-start-juridisch-proces.htm?utm_source=mkb-servicedesk-juridische-desk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_term=mkb-nederland-start-juridisch-proces</link>
        
        <pubDate>Thu, 09 Feb 2012 22:12:00 GMT</pubDate>
    </item>

    <item>
		<title>Mag ik mijn werknemer ontslaan als hij een rookverbod negeert?</title>        
        <description>Roken is tegenwoordig bijna overal verboden. Dat geldt natuurlijk ook voor roken op het werk. Hoe kun je als werkgever optreden tegen een werknemer die ondanks waarschuwingen gewoon doorrookt? Is ontslag op staande voet dan een optie? Of gaat dat toch te ver? Op 15 september jl. heeft de kantonrechter uit Winschoten hier een uitspraak over gedaan.</description>
        <link>http://www.mkbservicedesk.nl/5644/mag-mijn-werknemer-ontslaan-als.htm?utm_source=mkb-servicedesk-juridische-desk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_term=mag-mijn-werknemer-ontslaan-als</link>
        
        <pubDate>Fri, 27 Jan 2012 09:27:00 GMT</pubDate>
    </item>

    <item>
		<title>Mkb mag samenwerken dankzij aanpassing Mededingingswet</title>        
        <description>Door een aanpassing in de Nederlandse Mededingingswet is het vanaf 3 december 2011 mogelijk voor mkb-bedrijven om met elkaar samen te werken. De reden? Volgens de Tweede Kamer staat het mkb niet stevig genoeg ten opzichte van grote ondernemingen. Maar, is de vrijstelling op het kartelverbod wel waterdicht?</description>
        <link>http://www.mkbservicedesk.nl/5842/mkb-mag-samenwerken-dankzij-aanpassing.htm?utm_source=mkb-servicedesk-juridische-desk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_term=mkb-mag-samenwerken-dankzij-aanpassing</link>
        
        <pubDate>Fri, 27 Jan 2012 09:25:00 GMT</pubDate>
    </item>

    <item>
		<title>Ondernemer en trouwen onder huwelijkse voorwaarden</title>        
        <description>Veel ondernemers zijn getrouwd op huwelijkse voorwaarden. Daarin is dan vaak een verrekenbeding opgenomen. Dat houdt in dat het jaarlijks overgespaarde inkomen tussen de beide echtgenote verdeeld wordt en dat ieder daarmee kan doen wat hij of zij wil.In de praktijk blijft de verrekening echter vaak achterwege. Maar wat is daarvan het gevolg? En hoe kun je dat voorkomen?</description>
        <link>http://www.mkbservicedesk.nl/1577/ondernemer-trouwen-onder-huwelijkse.htm?utm_source=mkb-servicedesk-juridische-desk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_term=ondernemer-trouwen-onder-huwelijkse</link>
        
        <pubDate>Fri, 30 Dec 2011 15:23:00 GMT</pubDate>
    </item>

    <item>
		<title>Hoe laat ik iemand gemaakte afspraken nakomen?</title>        
        <description>Het is vervelend als iemand gemaakte afspraken niet nakomt. Het liefste zou je personen die in gebreke blijven direct aansprakelijk stellen voor de geleden schade. Toch is het niet verstandig zomaar een schadevergoeding te eisen maar eerst een boze brief te sturen. Arnold Fijn van Draat van ATM Advocaten legt uit waarom. </description>
        <link>http://www.mkbservicedesk.nl/849/hoe-laat-iemand-gemaakte-afspraken.htm?utm_source=mkb-servicedesk-juridische-desk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_term=hoe-laat-iemand-gemaakte-afspraken</link>
        
        <pubDate>Fri, 23 Dec 2011 09:40:00 GMT</pubDate>
    </item>

    <item>
		<title>Wat is de snelste manier om je werknemer te ontslaan?</title>        
        <description>Wanneer het economisch minder gaat met je bedrijf, ontkom je er vaak niet aan &#xe9;&#xe9;n of meer werknemers te ontslaan. Dat kan op verschillende manieren. Maar wat is de snelste manier?</description>
        <link>http://www.mkbservicedesk.nl/2403/wat-snelste-manier-werknemer-ontslaan.htm?utm_source=mkb-servicedesk-juridische-desk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_term=wat-snelste-manier-werknemer-ontslaan</link>
        
        <pubDate>Thu, 22 Dec 2011 13:53:00 GMT</pubDate>
    </item>

    <item>
		<title>Waar moet je als ondernemer op letten bij de nieuwe Code Email?</title>        
        <description>Vanaf 1 januari 2012 gaat de Code Email in. Let op, de eisen voor het versturen van een mailing worden strenger. Zo mag je niet meer ongevraagd digitale mailings van partners doorsturen en moet je explicieter toestemming vragen aan je klanten. Wat verandert er? </description>
        <link>http://www.mkbservicedesk.nl/5738/waar-moet-als-ondernemer-letten.htm?utm_source=mkb-servicedesk-juridische-desk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_term=waar-moet-als-ondernemer-letten</link>
        
        <pubDate>Mon, 19 Dec 2011 13:46:00 GMT</pubDate>
    </item>

    <item>
		<title>Mag ik de functie van mijn werknemer eenzijdig wijzigen?</title>        
        <description>Soms maakt een werknemer de hoge verwachtingen die je van hem hebt niet goed waar. Is het mogelijk om een werknemer die na promotie een leidinggevende functie heeft gekregen tegen zijn zin te plaatsen in een andere functie, omdat hij toch niet over leidinggevende kwaliteiten blijkt te beschikken? Volgens de kantonrechter in Zwolle is dit mogelijk als aan een aantal voorwaarden is voldaan.</description>
        <link>http://www.mkbservicedesk.nl/5297/mag-functie-mijn-werknemer-eenzijdig.htm?utm_source=mkb-servicedesk-juridische-desk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_term=mag-functie-mijn-werknemer-eenzijdig</link>
        
        <pubDate>Mon, 19 Dec 2011 13:30:00 GMT</pubDate>
    </item>

    <item>
		<title>Mag ik mijn obese werknemer ontslaan?</title>        
        <description>De laatste jaren kampt een groeiend deel van de Nederlandse bevolking met (ernstig) overgewicht. Als een werknemer veel te zwaar is, kan dat het functioneren ernstig belemmeren. Dit kan een negatief effect hebben op een organisatie. Kan de arbeidsovereenkomst van een dergelijke werknemer door de rechter worden ontbonden? Zelfs als blijkt dat ernstig overgewicht een ziekte is?</description>
        <link>http://www.mkbservicedesk.nl/5547/mag-mijn-obese-werknemer-ontslaan.htm?utm_source=mkb-servicedesk-juridische-desk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_term=mag-mijn-obese-werknemer-ontslaan</link>
        
        <pubDate>Tue, 06 Dec 2011 14:49:00 GMT</pubDate>
    </item>

    <item>
		<title>Voorlopige contracten en intentieverklaringen</title>        
        <description>De termen ‘voorlopig contract’ en ‘intentieverklaring’ doen misschien vermoeden dat er geen verplichtingen verbonden zijn aan dergelijke overeenkomsten. In de juridische praktijk blijkt echter dat deze typen overeenkomsten weldegelijk bindende eigenschappen kunnen hebben.</description>
        <link>http://www.mkbservicedesk.nl/2307/voorlopige-contracten-intentieverklaringen.htm?utm_source=mkb-servicedesk-juridische-desk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_term=voorlopige-contracten-intentieverklaringen</link>
        
        <pubDate>Thu, 24 Nov 2011 10:52:00 GMT</pubDate>
    </item>

    <item>
		<title>Nieuwe regeling voor een TV op kantoor</title>        
        <description>Steeds vaker hangen ondernemers televisieschermen in hun kantoren, vergader- en bedrijfsruimten. Bijvoorbeeld met de actuele twitterstand, het dagmenu, een EK-wedstrijd of het nieuws. Om beelden van tv-zenders te vertonen, heb je toestemming nodig van auteursrechthebbenden. </description>
        <link>http://www.mkbservicedesk.nl/5162/nieuwe-regeling-voor-kantoor.htm?utm_source=mkb-servicedesk-juridische-desk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_term=nieuwe-regeling-voor-kantoor</link>
        
        <pubDate>Fri, 11 Nov 2011 15:56:00 GMT</pubDate>
    </item>

    <item>
		<title>Einde aan acquisitiefraude?</title>        
        <description>Op woensdag 3 augustus begint het proces dat MKB-Nederland heeft aangespannen tegen verschillende bedrijven die te boek staan als acquisitiefraudeurs. Overleg met de bedrijven achter telefoongids.com en bedrijvengidsonline.nl mocht niet baten. Op naar de rechter!</description>
        <link>http://www.mkbservicedesk.nl/5277/einde-aan-acquisitiefraude.htm?utm_source=mkb-servicedesk-juridische-desk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_term=einde-aan-acquisitiefraude</link>
        
        <pubDate>Fri, 11 Nov 2011 11:48:00 GMT</pubDate>
    </item>

    <item>
		<title>‘Stap naar jurist kleiner dan die naar advocaat’</title>        
        <description>De gemiddelde ondernemer ervaart de drempel om de stap naar een advocaat te zetten vaak als te hoog. MKB HuisJuristen richt zich op het midden- en kleinbedrijf en spreekt de taal van de ondernemer. Op die manier wil het bedrijf de juridische wereld voor ondernemers toegankelijker maken. </description>
        <link>http://www.mkbservicedesk.nl/5609/stap-naar-jurist-kleiner-dan-die.htm?utm_source=mkb-servicedesk-juridische-desk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_term=stap-naar-jurist-kleiner-dan-die</link>
        
        <pubDate>Fri, 11 Nov 2011 11:45:00 GMT</pubDate>
    </item>

    <item>
		<title>Teeven opent landelijke vertrouwenslijn afpersing voor ondernemers</title>        
        <description>De vertrouwenslijn heeft tot doel slachtoffers ertoe te bewegen naar buiten te treden, zodat de afpersing be&#xeb;indigd kan worden. Op het nummer 06 22 96 27 71 kunnen slachtoffers van afpersing vanaf vandaag terecht met hun verhaal. De vertrouwenslijn is voor ondernemers, is onafhankelijk en de anonimiteit van de bellers is gewaarborgd.  </description>
        <link>http://www.mkbservicedesk.nl/5203/teeven-opent-landelijke-vertrouwenslijn.htm?utm_source=mkb-servicedesk-juridische-desk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_term=teeven-opent-landelijke-vertrouwenslijn</link>
        
        <pubDate>Tue, 25 Oct 2011 14:43:00 GMT</pubDate>
    </item>

    <item>
		<title>Wat houdt de bedrijfsopvolgingsfaciliteit in de successiewetgeving in?</title>        
        <description>De successiewetgeving kent ongekende faciliteiten voor de overdracht van ondernemingsvermogen. Wat zijn de belangrijkste voordelen in de vernieuwde wet?
</description>
        <link>http://www.mkbservicedesk.nl/3350/wat-houdt-bedrijfsopvolgingsfaciliteit.htm?utm_source=mkb-servicedesk-juridische-desk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_term=wat-houdt-bedrijfsopvolgingsfaciliteit</link>
        
        <pubDate>Tue, 04 Oct 2011 11:43:00 GMT</pubDate>
    </item>

    <item>
		<title>Het gemak van een contractuele boete</title>        
        <description>In veel contracten komt een zogenaamd boetebeding voor. Daarin staat dat de partij die &#xe9;&#xe9;n of meer verplichtingen uit de overeenkomst niet nakomt een bepaald bedrag aan de andere partij moet betalen.</description>
        <link>http://www.mkbservicedesk.nl/2005/het-gemak-contractuele-boete.htm?utm_source=mkb-servicedesk-juridische-desk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_term=het-gemak-contractuele-boete</link>
        
        <pubDate>Mon, 03 Oct 2011 15:53:00 GMT</pubDate>
    </item>

    <item>
		<title>Hoe bescherm ik mijn intellectueel eigendom?</title>        
        <description>Ondernemers onderschatten nog vaak de waarde van hun intellectueel eigendom. Met het toenemen van de mogelijkheden om je merk uit te baten, neemt ook het gevaar van misbruik door derden toe. Het beschermen van o.a. je merk, logo, handelsnaam, model, verpakking etc. is daarom cruciaal. In dit artikel lees je waar je aan moet denken en wat je eraan kan doen.</description>
        <link>http://www.mkbservicedesk.nl/1729/hoe-bescherm-mijn-intellectueel.htm?utm_source=mkb-servicedesk-juridische-desk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_term=hoe-bescherm-mijn-intellectueel</link>
        
        <pubDate>Mon, 26 Sep 2011 12:04:00 GMT</pubDate>
    </item>

    <item>
		<title>Wat gebeurt er als mijn leverancier failliet gaat?</title>        
        <description>Wanneer een onderneming failliet gaat is dat altijd vervelend. Nog vervelender is het als dat &#xe9;&#xe9;n van jouw leveranciers is. Zaken waar je op moet letten als je leverancier kopje onder gaat.</description>
        <link>http://www.mkbservicedesk.nl/2295/wat-gebeurt-als-mijn-leverancier.htm?utm_source=mkb-servicedesk-juridische-desk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_term=wat-gebeurt-als-mijn-leverancier</link>
        
        <pubDate>Mon, 19 Sep 2011 17:06:00 GMT</pubDate>
    </item>

    <item>
		<title>Regeling Reprorecht Bedrijfsleven</title>        
        <description>Wij krijgen steeds meer ondernemers die vragen of de Stichting Reprorecht wel echt is.  Moet je de factuur betalen? Wij zetten de feiten kort op een rij.</description>
        <link>http://www.mkbservicedesk.nl/502/regeling-reprorecht-bedrijfsleven.htm?utm_source=mkb-servicedesk-juridische-desk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_term=regeling-reprorecht-bedrijfsleven</link>
        
        <pubDate>Mon, 12 Sep 2011 15:14:00 GMT</pubDate>
    </item>

    <item>
		<title>Wie is aansprakelijk voor schade zzp&apos;er?</title>        
        <description>Het gebeurt steeds vaker: ondernemingen nemen geen vast personeel meer in dienst, maar huren een zzp&apos;er in om werkzaamheden uit te voeren. Tot zover geen probleem. Maar wie is er aansprakelijk voor de schade van de zzp’er als deze tijdens zijn werkzaamheden een bedrijfsongeval meemaakt? </description>
        <link>http://www.mkbservicedesk.nl/5276/wie-aansprakelijk-voor-schade-zzp.htm?utm_source=mkb-servicedesk-juridische-desk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_term=wie-aansprakelijk-voor-schade-zzp</link>
        
        <pubDate>Wed, 07 Sep 2011 11:17:00 GMT</pubDate>
    </item>

    <item>
		<title>Is ontslag op staande voet wegens detentie rechtsgeldig?</title>        
        <description>Een werknemer die niet op zijn werk kan verschijnen omdat hij is gedetineerd kan het vertrouwen van de werkgever behoorlijk beschadigen. Dit geldt temeer indien de detentie verband houdt met het plegen van een ernstig strafbaar feit. Uit de huidige rechtspraak blijkt echter dat het niet gemakkelijk is om een werknemer wegens detentie op staande voet te ontslaan.</description>
        <link>http://www.mkbservicedesk.nl/5398/is-ontslag-staande-voet-wegens-detentie.htm?utm_source=mkb-servicedesk-juridische-desk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_term=is-ontslag-staande-voet-wegens-detentie</link>
        
        <pubDate>Wed, 07 Sep 2011 11:16:00 GMT</pubDate>
    </item>

    <item>
		<title>Algemene voorwaarden: zwarte lijst</title>        
        <description>Als je algemene voorwaarden voor je onderneming opstelt, kun je niet zonder meer alle bepalingen erin opnemen. In de wet staat een zwarte lijst met bepalingen die niet in de algemene voorwaarden mogen voorkomen. Welke dat zijn, vind je in dit artikel. </description>
        <link>http://www.mkbservicedesk.nl/982/algemene-voorwaarden-zwarte-lijst.htm?utm_source=mkb-servicedesk-juridische-desk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_term=algemene-voorwaarden-zwarte-lijst</link>
        
        <pubDate>Wed, 31 Aug 2011 11:59:00 GMT</pubDate>
    </item>

    <item>
		<title>Hoeveel moet ik betalen als ik muziek draai in mijn bedrijf?</title>        
        <description>Als je muziek draait in je onderneming en meer dan &#xe9;&#xe9;n persoon kan het horen, moet je ervoor betalen. Lees in dit artikel welke licenties er zijn en hoeveel je per jaar moet betalen voor muziek in je slagerij, restaurant, discotheek of kantoorruimte. 
</description>
        <link>http://www.mkbservicedesk.nl/3775/hoeveel-moet-betalen-als-muziek.htm?utm_source=mkb-servicedesk-juridische-desk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_term=hoeveel-moet-betalen-als-muziek</link>
        
        <pubDate>Tue, 30 Aug 2011 16:26:00 GMT</pubDate>
    </item>

    <item>
		<title>Hoe zit het met Intellectueel eigendom bij verkoop van het bedrijf</title>        
        <description>Intellectueel eigendom waaronder merken, modellen en octrooien vallen, vormen een belangrijk deel van de waarde van een onderneming.
Bij de verkoop van een bedrijf of bij een bedrijfsoverdracht is het belangrijk te weten of de verkoper daadwerkelijk gerechtigd tot verkoop van de producten en de daarmee verbonden intellectuele eigendomsrechten.
</description>
        <link>http://www.mkbservicedesk.nl/2111/hoe-zit-met-intellectueel-eigendom.htm?utm_source=mkb-servicedesk-juridische-desk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_term=hoe-zit-met-intellectueel-eigendom</link>
        
        <pubDate>Thu, 25 Aug 2011 12:28:00 GMT</pubDate>
    </item>

    <item>
		<title>Een verschrijving met vervelende gevolgen...</title>        
        <description>In veel arbeidsovereenkomsten staat een concurrentie- of relatiebeding. Zo kan een ondernemer zich beschermen tegen werknemers die met de knowhow en relaties van de werkgever aan de haal willen gaan. Maar wat is het gevolg als er een vervelende verschrijving in het contract is geslopen? </description>
        <link>http://www.mkbservicedesk.nl/4979/een-verschrijving-met-vervelende.htm?utm_source=mkb-servicedesk-juridische-desk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_term=een-verschrijving-met-vervelende</link>
        
        <pubDate>Tue, 23 Aug 2011 12:09:00 GMT</pubDate>
    </item>

</channel>
</rss>


