Juridische desk | MKB Servicedesk

Juridische desk | MKB Servicedesk http://www.mkbservicedesk.nl MKB Servicedesk biedt informatie voor de ondernemer. Ondernemers kunnen terecht met vragen o.g.v. personeel, financiën, innovatie, in- en externe processen en marketing. De praktische informatie op de website is vooral gericht op de doelgroep: bedrijven kleiner dan 25 werknemers (starters, groeiende bedrijven, ZZP'ers, zelfstandigen zonder personeel). nl Copyright 2013 Wed, 22 May 2013 14:27:21 GMT MKB Servicedesk : Helpdesk voor ondernemers, starters en zzp'ers http://www.mkbservicedesk.nl/gfx/logo.png http://www.mkbservicedesk.nl Strenger toezicht van rechter op flexibele contracten Rechters zijn strenger geworden in het oordelen over trucs waarmee ondernemers het arbeidsrecht proberen te omzeilen in flexibele personeelscontracten. http://www.mkbservicedesk.nl/7686/strenger-toezicht-rechter-flexibele-contracten.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=strenger-toezicht-rechter-flexibele-contracten Wed, 15 May 2013 10:17:00 GMT <div>Dat schrijft het dagblad Trouw na analyse van een serie uitspraken van kanronrechters en de Hoge Raad.</div> <div> </div> <h3>Constructies met payrolling en detachering</h3> <div>De kantonrechters en Hoge Raad hebben het afgelopen half jaar diverse keren door constructies met <a href="/162/wat-payrolling.htm" target="_blank">payrolling</a> en <a href="/753/wat-detachering.htm" target="_blank">detachering</a> heengeprikt, zo schrijft de krant. Ondernemers proberen cao-afspraken en <a href="/6353/kan-zzp-ontslagbescherming-hebben.htm" target="_blank">ontslagbescherming</a> te ontduiken: foefjes die de juridische grenzen raken, blijkt uit de uitspraken. </div> <div> </div> <h3>Nog geen sociaal akkoord</h3> <div>Opvallend nieuws, aangezien het kabinet het <a href="/7528/sociaal-akkoord-wat-zijn-gevolgen-voor.htm" target="_blank">sociaal akkoord</a> nog niet heeft uitgevoerd. Rechters uiten via deze uitspraken het maatschappelijke ongenoegen over schijnconstructies, menen de juristen met wie Trouw sprak.</div> <div> </div> <h3>Hoe zit het nou?</h3> <div>Hoe zit het nou precies met <a href="/7654/flexwerkers-helpen-ondernemers-door-crisis.htm" target="_blank">flexibele arbeidscontracten</a>? Je vindt het antwoord in het whitepaper 'Flexibele arbeidscontracten' waarin de volgende onderwerpen aan bod komen:</div> <ul> <li>soorten arbeidsovereenkomsten</li> <li><a href="/319/wat-voor-soort-arbeidsovereenkomsten.htm" target="_blank">arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd</a></li> <li>oproepovereenkomsten</li> <li><a href="/7079/start-met-inhuren-freelancers-zzp.htm" target="_blank">werken met zzp'ers en freelancers</a></li> <li><a href="/1904/noodgedwongen-medewerker-ontslaan.htm" target="_blank">ontslag op staande voet bij bedrijfseconomische noodzaak</a></li> <li><a href="/6853/wat-betekent-nieuwe-ontslagrecht.htm" target="_blank">het nieuwe ontslagrecht</a></li> </ul> <p> </p> Pas op met trucs rondom payrolling en detachering! http://media.mkbservicedesk.nl/452a02a5f78548b92cabc15251400215.jpg Strenger toezicht van rechter op flexibele contracten http://www.mkbservicedesk.nl/7686/strenger-toezicht-rechter-flexibele-contracten.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=strenger-toezicht-rechter-flexibele-contracten SP en VVD willen ondernemers beschermen tegen acquisitiefraude Ondernemers moeten betere bescherming krijgen tegen acquisitiefraude: reden genoeg voor de SP en VVD om een initiatiefwet in te dienen om het sturen van spookfacturen strafbaar te maken. http://www.mkbservicedesk.nl/7609/sp-vvd-willen-ondernemers-beschermen.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=sp-vvd-willen-ondernemers-beschermen Fri, 26 Apr 2013 08:25:00 GMT <div>Ondernemers betalen jaarlijks zo'n 400 miljoen euro aan <a href="/5857/pas-voor-spookfactuur.htm" target="_blank">spookfacturen</a>. Een schadepost waar ondernemers volgens SP-Kamerlid Sharon Gesthuizen en VVD-Kamerlid Foort van Oosten op dit moment nauwelijks tegen beschermd worden. Daarom dienen ze een initiatiefwet in, om voor elkaar te krijgen dat "<a href="/6357/spookfacturen-acquisitiefraude-voorkom.htm" target="_blank">acquisitiefraude</a> vanuit het strafrecht expliciet strafbaar wordt", zo verklaart Kamerlid Van Oosten tegenover het RTL Nieuws. In een interview met de NOS voegt hij daaraan toe: "Uit het voorbeeld van Oostenrijk en België blijkt dat je daarmee veel ellende kunt voorkomen." Een ander doel van beide Kamerleden is om via het civiele recht overeenkomsten te kunnen verbreken die zijn gebaseerd op misleiding.</div> <div> </div> <h3>'Fraudeurs in luilekkerland'</h3> <div>Op dit moment verkeren de fraudeurs nog in luilekkerland, zo verklaart SP Kamerlid Gesthuizen tegenover de NOS. "Er is meer aandacht voor andere vormen van criminaliteit." Ze vindt dat daar verandering in moet komen. "De grote boeven, die op kosten van de ondernemer in een jaar binnenlopen, díe moeten aangepakt worden."</div> <div> </div> <div> <h3>Wat is acquisitiefraude?</h3> </div> <div>Bij acquisitiefraude word je misleid, bijvoorbeeld om een plek te kopen in een niet bestaande of weinig gelezen (internet)bedrijfsgids. De fraudeurs proberen je over te halen een langdurige overeenkomst aan te gaan of een factuur te betalen voor een dienst waar je niet op zit te wachten of die helemaal niet bestaat. Vaak blijkt uit kleine lettertjes op de factuur dat het om een aanbieding gaat, maar hier kijken veel ondernemers overheen. Volgens Kamerlid Gesthuizen omdat veel mkb'ers geen tijd hebben om iedere factuur uitgebreid te bestuderen. Directeur Leendert-Jan Visser van MKB-Nederland, de ondernemersorganisatie die al jaren een verbeten strijd voert tegen acquisitie, zegt hierover: "Het is te gemakkelijk om te zeggen dat ondernemers maar beter op moeten letten. Wie dat zegt, gaat volledig voorbij aan de geraffineerdheid waarmee dit soort oplichters te werk gaan."</div> <div> </div> <h3>Hoe voorkom je acquisitiefraude?</h3> <div>De twee Kamerleden hopen het voorstel nog in 2013 door de Tweede Kamer te krijgen. Tot die tijd zul je zelf waakzaam moeten blijven op acquisitiefraude, zeker nu de zomerperiode eraan komt. Bekijk de facturen die je ontvangt altijd goed (en zorg dat je medewerkers dat ook doen) en doe geen toezeggingen bij vreemde telefoontjes. Ga tijdens eens eerste verkoopgesprek nooit akkoord met wat voor een aanbieding of opzegging dan ook. Doe geen mondelinge toezeggingen en laat alles wat je wél zegt, door de verkopende partij zwart op wit zetten en per post naar je versturen. Meer tips lees je in het <a href="/6357/spookfacturen-acquisitiefraude-voorkom.htm" target="_blank">artikel over spookfacturen en acquisitiefraude</a>.</div> <div> </div> <div> </div> Nieuwe wet moet einde aan spookfacturen maken http://media.mkbservicedesk.nl/4c982e0f7b7dcb694536f5ae1535ebad.jpg SP en VVD willen ondernemers beschermen tegen acquisitiefraude http://www.mkbservicedesk.nl/7609/sp-vvd-willen-ondernemers-beschermen.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=sp-vvd-willen-ondernemers-beschermen Welke regels gelden voor gebruik van persoonsgegevens? Vrijwel iedere ondernemer verwerkt gegevens van werknemers en van klanten met behulp van computers. Dat betekent dat de verplichtingen van de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) voor vrijwel iedere ondernemer gelden. Welke verplichtingen zijn dat eigenlijk? http://www.mkbservicedesk.nl/7575/welke-regels-gelden-voor-gebruik-persoonsgegevens.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=welke-regels-gelden-voor-gebruik-persoonsgegevens Fri, 19 Apr 2013 14:32:00 GMT <div><a href="/88/het-verwerken-omgaan-met-persoonsgegevens.htm" target="_blank">De Wbp</a> merkt alle gegevens die direct of indirect herleidbaar zijn tot een natuurlijk persoon aan als persoonsgegevens. De verplichtingen van de Wbp gelden voor het gebruik van die gegevens als dat gebruik geheel óf gedeeltelijk geautomatiseerd is. Dat betekent dat de verplichtingen van de Wbp voor vrijwel iedere ondernemer gelden. Vrijwel iedere ondernemer gebruikt tegenwoordig immers de computer voor de <a href="/personeelsadministratie/34/53.htm" target="_blank">personeels-</a> en de <a href="/administratie/33/43.htm" target="_blank">klantadministratie</a>.</div> <div> </div> <h3>Mag ik persoonsgegevens gebruiken?</h3> <div>Vooropgesteld wordt dat de Wbp het gebruik van persoonsgegevens niet verbiedt. Dat is alleen het geval bij het gebruik van gevoelige gegevens, zoals gegevens over iemands gezondheid of godsdienst, en zelfs daarvan is het gebruik niet altijd verboden. De Wbp verbiedt het gebruik van persoonsgegevens dus niet. De Wbp bevat verplichtingen waaraan dat gebruik moet voldoen. Daarbij gaat het in het kort om de volgende verplichtingen. <div> </div> <h3>Welke verplichtingen heb ik?</h3> <div>De Wbp verbiedt het gebruik van persoonsgegevens dus niet. De Wbp bevat verplichtingen waaraan dat gebruik moet voldoen. Daarbij gaat het in het kort om de volgende verplichtingen.</div> <ul> <li>Ten eerste moet het gebruik een duidelijk doel te hebben. Dat doel moet op één van de in de Wbp genoemde gronden gebaseerd kunnen worden. Dat is bijvoorbeeld het geval als het gebruik plaatsvindt met toestemming van degene op wie de gegevens betrekking hebben of ter uitvoering van een overeenkomst met hem of haar.</li> <li>Ten tweede moet het gebruik van persoonsgegevens <a href="/beveiliging/537/541.htm" target="_blank">goed beveiligd</a> worden. De gegevens mogen niet zomaar op straat komen te liggen. Je moet dat als ondernemer ook niet willen. Onder omstandigheden moet het gebruik van gegevens gemeld te worden bij het College bescherming persoonsgegevens (Cbp) en onder zeer bijzondere omstandigheden moet het Cbp zelfs van te voren onderzoeken of het gebruik geoorloofd is.</li> <li>Tenslotte moet degene op wie de gegevens betrekking hebben, over dat gebruik geïnformeerd te worden. De personeelstrainer van Media Markt van wie onlangs aan het licht kwam dat hij mystery shoppers de opdracht gaf om winkelmedewerkers te filmen met een verborgen camera, ging op dat punt in de fout. Dat geldt ook voor de ondernemer die <a href="/7355/politieke-steun-voor-versoepelen-cookiewetgeving.htm" target="_blank">cookies op zijn website</a> gebruikt zonder de gebruikers van die site daarvan op de hoogte te stellen.</li> </ul> <div> </div> <h3>Cameratoezicht en cookies</h3> <div>Overigens geldt in beide gevallen (gebruik van <a href="/7387/cameratoezicht-werkvloer-waarom-zou.htm" target="_blank">cameratoezicht</a> en van cookies) dat naast de verplichtingen van de Wbp nog andere verplichtingen op grond van andere wetten gelden. Het voert te ver om daar in deze column op in te gaan. Het voert ook te ver om in deze column in te gaan op de vergaande verplichtingen die ondernemers hebben die gegevens buiten Europa brengen. Het voert tenslotte te ver om in te gaan op de verdergaande verplichtingen die de ondernemer heeft als de modernisering van de Wbp van kracht wordt. Daaraan wordt vanuit Europa gewerkt. De verwachting is dat de nieuwe, strengere regels op zijn vroegst in 2015 van kracht worden.</div> <div> </div> <div>Voor de ondernemer die nu aan de verplichtingen van de Wbp voldoet, is het een kleine stap om in de toekomst aan de nieuwe regels te voldoen. Zorg dus dat je aan die verplichtingen voldoet!</div> </div> Column | Regels voor je personeels- en klantenadministratie http://media.mkbservicedesk.nl/6083f515813418bd5c795dc95d1872a2.jpg Welke regels gelden voor gebruik van persoonsgegevens? http://www.mkbservicedesk.nl/7575/welke-regels-gelden-voor-gebruik-persoonsgegevens.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=welke-regels-gelden-voor-gebruik-persoonsgegevens Mag de bank zomaar mijn krediet opzeggen? Als ondernemer kun je geconfronteerd worden met een bank die plotseling extra zekerheden vraagt of zelfs het bedrijfskrediet opzegt. Mag dat zomaar en wat kun je hier tegen doen? http://www.mkbservicedesk.nl/7573/mag-bank-zomaar-mijn-krediet-opzeggen.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=mag-bank-zomaar-mijn-krediet-opzeggen Thu, 18 Apr 2013 16:25:00 GMT <div>De bank heeft het contractuele recht om een kredietovereenkomst onmiddellijk op te zeggen als je je als ondernemer niet houdt aan de afspraken die je met de bank hebt gemaakt, bijvoorbeeld ten aanzien van betaling van rente en aflossing.</div> <div> </div> <h3>Banken genoodzaakt</h3> <div>Het gevolg van de economische crisis in combinatie met de invoering van het Verdrag van <a href="/6611/wat-doet-bank.htm" target="_blank">Basel III</a> is dat <a href="/6668/kredietstop-voor-mkb-dreigt.htm" target="_blank">banken kritischer</a> kijken naar de uitstaande kredieten, nu de banken genoodzaakt zijn hun balans te verstevigen met extra eigen vermogen en(of) betere zekerheden op de kredietportefeuille. Wat betekent dit in de praktijk voor jou als ondernemer?</div> <div> </div> <h3>Deutsche Bank</h3> <div>Een recent voorbeeld betreft de<a href="/7413/deutsche-bank-kleine-ondernemer.htm" target="_blank"> mededeling van de Deutsche Bank </a>dat zij 18.000 kredieten opzegt, nu zij kennelijk verlies lijdt op deze kredieten.</div> <div> </div> <h3>Wapen je tegen de opzegging van een krediet</h3> <div>Het Gerechtshof te Arnhem heeft in 2009 in de uitspraak “Rabobank/Aarding” een negental indicatoren vastgesteld, aan de hand waarvan de rechtsgeldigheid van de opzegging van het krediet zal moeten worden getoetst. Belangrijke factoren zijn onder meer een aanmerkelijke afname van de <a href="/6531/ratings-wat-zijn-hoe-werkt.htm" target="_blank">kredietwaardigheid</a> en(of) aanmerkelijke toeneming van het bancair kredietrisico, maar ook het gedrag en de betrouwbaarheid van de kredietnemer, alsmede de mate van tijdigheid van informatieverstrekking.</div> <div> </div> <h3>Zorgplicht bank en schadeplichtigheid</h3> <div>In de dagelijkse praktijk is het belangrijk dat je je houdt aan de afspraken die je met jouw bank hebt gemaakt. In dat geval kan de bank een krediet niet zo maar opzeggen, schadeplichtigheid door schending van de <a href="/382/wat-zorgplicht.htm" target="_blank">zorgplicht</a> ligt op de loer. De voorgenomen opzegging door de Deutsche Bank zal (ondanks de lange opzegtermijn van 31 december 2013) mogelijk tot schadeplichtigheid leiden.</div> <div> </div> <h3>Informeer je bank goed en tijdig</h3> <div>Van belang is dat je de bank vroegtijdig van informatie voorziet en de relatie goed houdt, dan kan de bank het krediet niet (ongestraft) opzeggen. Daar waar je bekend bent met een verslechtering van de bedrijfssituatie en(of) andere belangrijke ontwikkelingen die mogelijkerwijs een <a href="/7214/jaarcijfers-tijd-deponeren-goed-voor.htm" target="_blank">uitwerking kunnen hebben op de kredietwaardigheid van jouw onderneming</a> of het al dan niet in staat zijn van betaling van rente en aflossing, dan dien je de bank hiervan zo vroeg mogelijk op de hoogte te stellen.</div> <div> </div> <div>Het (herhaald) niet tijdig voldoen van rente en aflossing kan betekenen dat de bank ofwel de kredietruimte zal kunnen beperken, ofwel het krediet zal kunnen opzeggen. De termijn van opzegging is veelal een punt van discussie en een punt waar winst valt te behalen. In de rechtspraak wordt een termijn van drie maanden als redelijk gezien. Dat is vaak een korte termijn om herfinanciering te realiseren, maar een langere termijn dan de banken in eerste instantie bij opzegging hanteren.</div> <div> </div> <h3>Tips:</h3> <ul> <li>houd je bank goed en tijdig geïnformeerd;</li> <li>maak altijd schriftelijk bezwaar tegen een opzegging;</li> <li>redelijke aflostermijn bij een rechtmatige opzegging is drie maanden;</li> <li>houd je bankier te vriend!</li> </ul> <div>In het geval van de Deutsche Bank: niet akkoord gaan met opzegging krediet en het aanvechten. Deze opzegging is niet rechtmatig als je je aan de kredietvoorwaarden hebt gehouden.</div> <div> </div> <div>----------------</div> <div><a href="/profiel/21378/arjen-paardekooper.htm" target="_blank">Arjen Paardekooper </a>is advocaat in Amsterdam</div> Column Arjen Paardekooper | Veel klachten over Deutsche Bank http://media.mkbservicedesk.nl/584959e09159be5292d9e98ec05ecda9.jpg Mag de bank zomaar mijn krediet opzeggen? http://www.mkbservicedesk.nl/7573/mag-bank-zomaar-mijn-krediet-opzeggen.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=mag-bank-zomaar-mijn-krediet-opzeggen Mag de bank de rente van mijn krediet verhogen? Sinds de kredietcrisis worden ondernemers onverwacht geconfronteerd met verhogingen van rente, vaste opslagen en/of risico-opslagen over verstrekte leningen. Mag dit zomaar? Die vraag krijg ik de laatste tijd steeds vaker. http://www.mkbservicedesk.nl/7465/mag-bank-rente-mijn-krediet-verhogen.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=mag-bank-rente-mijn-krediet-verhogen Fri, 29 Mar 2013 17:22:00 GMT <div>In beginsel kan de bank op basis van haar algemene voorwaarden een <a href="/6809/rente-krediet-mkb-fors-hoger-dan.htm" target="_blank">verhoging van rente</a> en opslagen doorvoeren,  je moet het alleen niet zo maar accepteren. Belangrijk is dat je naast de algemene voorwaarden ook je eigen <a href="/6765/hoe-dien-kredietaanvraag.htm" target="_blank">kredietovereenkomst</a> er op naslaat. Het succesvol bezwaar maken tegen een verhoging hangt mede af van wat je precies met je bank hebt afgesproken.</div> <div> </div> <h3>Aanklager wint in Den Bosch</h3> <div>De rechtspraak op dit gebied is dun gezaaid, maar een belangrijke en recente uitspraak op dit gebied is die van het Gerechtshof Den Bosch van 29 maart 2012. In deze uitspraak stelde het Gerechtshof een klager tegen de verhoging van de opslag (verkapte rente) in het gelijk.  Met deze uitspraak is duidelijk geworden dat <a href="/7098/ondernemer-moet-meer-betalen-voor.htm" target="_blank">banken niet zo maar klakkeloos de rente (en opslagen) kunnen verhogen</a>. De bank beriep zich in deze procedure op de algemene bankvoorwaarden, waarin is bepaald dat de bank de hoogte van de door haar in rekening gebrachte provisies, rente en kosten mag wijzigen, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen. In het specifieke geval van de uitspraak van het Gerechtshof Den Bosch was in de kredietofferte gebruik gemaakt van de term “vaste opslag”. Het Gerechtshof oordeelde dat de kredietnemer in dit geval ervan uit mocht gaan dat een “vaste opslag” ook echt “vast” betekent (en dus een opslag die niet tussentijds zou worden verhoogd).</div> <div> </div> <h3>Schriftelijk bezwaar maken</h3> <div>Gouden regel is dat je bij een verhoging van de opslagen altijd schriftelijk bezwaar maakt en de verhoging niet zonder protest betaalt. Zonder bezwaar wordt je in ieder geval geacht de opslagen te hebben geaccepteerd.</div> <div> </div> <h3>Onderhandel met de bank</h3> <div>De praktijk leert overigens dat met <a href="/6092/welke-bancaire-kredieten-zijn.htm" target="_blank">banken</a> goed te onderhandelen valt. Het verdienmodel van de banken staat onder druk, dus vaak “proberen ze het gewoon”. Als ondernemer heb je in deze tijd een afhankelijke relatie met je bank. Je stapt niet zomaar over naar een andere bank. Gelukkig ziet ook toezichthouder AFM dat. De AFM heeft banken inmiddels (herhaald) opgeroepen terughoudend te zijn met de verhoging van de opslagen. Vooral omdat de gehanteerde verhogingen van de opslagen vaak tot een verdubbeling van de lasten leiden, waardoor de betreffende klant niet meer aan zijn rentelasten kan voldoen.</div> <div> </div> <h3>Behoud een goede relatie met de bank</h3> <div>Het is zeker in de huidige tijd van belang om de relatie met je bank goed te houden. Houd je bank in ieder geval op de hoogte van de (economische) ontwikkelingen binnen je bedrijf.  Informeer de bank in een vroegtijdig stadium over bijzonderheden die onder meer een uitwerking kunnen hebben op je <a href="/6531/ratings-wat-zijn-hoe-werkt.htm" target="_blank">kredietwaardigheid (rating)</a> en de mogelijkheid om aan de huidige betalingsverplichting bij de bank te voldoen. Bankiers houden niet van verrassingen en met de weg van onderhandeling heb je vaak goedkoper en sneller resultaat.</div> <div> </div> <div>-</div> <div> </div> <div><a href="/profiel/21378/arjen-paardekooper.htm" target="_blank">Arjen Paardekooper</a> is advocaat in Amsterdam.</div> Column Arjen Paardekoper | Renteverhoging niet klakkeloos accepteren http://media.mkbservicedesk.nl/584959e09159be5292d9e98ec05ecda9.jpg Mag de bank de rente van mijn krediet verhogen? http://www.mkbservicedesk.nl/7465/mag-bank-rente-mijn-krediet-verhogen.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=mag-bank-rente-mijn-krediet-verhogen Ondernemer klaagt over hoeveelheid vergunningen Onnodige bureaucratie, complexe regelgeving en te veel vergunningen die ondernemers moeten aanvragen. Dat zijn de voornaamste klachten over de Nederlandse overheid. Dat blijkt uit een analyse van de ruim 15.000 klachten die in 2012 bij de nationale ombudsman binnenkwamen. http://www.mkbservicedesk.nl/7415/ondernemer-klaagt-over-hoeveelheid-vergunningen.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=ondernemer-klaagt-over-hoeveelheid-vergunningen Thu, 21 Mar 2013 10:19:00 GMT <div>Nationale Ombudsman Alex Brenninkmeijer ondervroeg ook bijna tweeduizend advocaten, belastingadviseurs, medewerkers van het Juridisch Loket en maatschappelijk werkers  over de problemen die hun cliënten in de omgang met de overheid tegenkomen.</div> <div> </div> <h3>Onbegrijpelijk</h3> <div>Het resultaat van het onderzoek, rapport ‘<a href="http://jaarverslag.nationaleombudsman.nl/" target="_blank">Mijn Onbegrijpelijke Overheid</a>’, presenteerde Brenninkmeijer woensdag in de Tweede Kamer.</div> <div> </div> <div>Regels zijn <a href="/5642/stappenplan-eerste-hulp-bij-wet-regelgeving.htm" target="_blank">onnodig ingewikkeld</a>, vindt Brenninkmeijer. “Je moet een fors diploma boekhouden hebben om de overheid te kunnen begrijpen.” Ook hoger opgeleiden en ambtenaren snappen de regelgeving niet altijd even goed.</div> <div> </div> <div>Brenninkmeijer raadt de overheid aan regels te versimpelen, ruimte te houden voor maatwerk en burgers met meer vertrouwen te benaderen. Over financiële aanspraken moet snel duidelijkheid zijn, zodat de overheid niet steeds bedragen hoeft terug te vorderen of te verrekenen. </div> <div> </div> <h3>Vergunningen</h3> <div>Ondernemers klagen vooral over de <a href="/1148/mkb-nederland-verminder-regeldruk.htm" target="_blank">hoeveelheid vergunningen</a> die zij nodig hebben. Volgens Brenninkmeijer krijgen ondernemers<a href="/1991/gemeenten-weigerden-ondernemers.htm" target="_blank"> te vaak gewoon nee te horen</a>. “Er is te weinig inlevingsvermogen. De overheid zou ondernemers vaker iets moeten gunnen.”</div> <div> </div> <div>Ook waarschuwt hij voor fouten van<a href="/7307/belastingaangifte-doen-pas-met-vooraf.htm" target="_blank"> de Belastingdienst</a>, het departement waar de meeste klachten over binnenkomen. “Als er in deze tijd <a href="/4713/doe-voor-april-belastingaangifte.htm" target="_blank">iets misgaat</a> bij de fiscus, kan dat voor een bedrijf desastreus uitpakken. Daar moeten we voor waken.” De vooraf ingevulde aangifte werkt bijvoorbeeld <a href="/7307/belastingaangifte-doen-pas-met-vooraf.htm" target="_blank">nog niet perfect.</a> Maak zelf geen fouten en loop <a href="http://l/4713/doe-voor-april-belastingaangifte.htm" target="_blank">de handige checklist</a> door. </div> Ombudsman krijgt meer klachten over overheid http://media.mkbservicedesk.nl/9d53e23dacd7a6fba70ba842a4b590af.jpg Ondernemer klaagt over hoeveelheid vergunningen http://www.mkbservicedesk.nl/7415/ondernemer-klaagt-over-hoeveelheid-vergunningen.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=ondernemer-klaagt-over-hoeveelheid-vergunningen Ondernemers klagen over telefoontje MKB Veiling Een agressieve, vreemde vorm van benadering en onduidelijkheid over het wel of niet vastzitten aan een energiecontract: dat zijn de klachten van ondernemers over een bedrijf dat collectieve energiecontracten verkoopt: MKB Veiling. http://www.mkbservicedesk.nl/7364/ondernemers-klagen-over-telefoontje-mkb.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=ondernemers-klagen-over-telefoontje-mkb Fri, 08 Mar 2013 13:37:00 GMT <div>'Behoorlijk onbeschoft', zo noemen ondernemers de verkopers van MKB Veiling. Ruim vijftig ondernemers hebben in kort tijdsbestek gebeld naar MKB-Nederland met klachten over de agressieve vorm van benadering van dit bedrijf dat zichzelf 'belangenbehartiger op het gebied van energie-inkoop' noemt. </div> <div> </div> <h3>Handelswijze MKB Veiling</h3> <div>Het bedrijf belt ondernemers op om hen te verleiden tot deelname aan een collectieve inkoop van stroom en gas. Tijdens het gesprek hanteren de medewerkers een agressieve manier van verkopen, met - volgens ondernemers - het doel een bevestigend antwoord te ontlokken. Dat baart hen zorgen. Eén van de gebelde ondernemers: "Er was geen touw aan het gesprek vast te knopen. Degene aan de telefoon stelde zich voor als iemand van MKB Veiling. Hij was niet goed verstaanbaar, maar ik dacht dat het wel in orde zou zijn omdat ik de term 'mkb' hoorde."</div> <div> </div> <h3>Oja, en hoe zit het met energie?</h3> <div>Pas tegen het einde van het gesprek vroeg de callcenteragent de ondernemer naar zijn <a href="/2018/hoe-kies-energieleverancier.htm" target="_blank">energieleverancier</a>. "Voor ik het in de gaten had, had hij het over weggaan bij mijn huidige leverancier, terwijl ik dat helemaal niet wil! De medewerker bleef drammen over <a href="/energie-desk/234.htm" target="_blank">energie</a> en stelde de vragen in een hele rare vorm, waardoor 'ja' vaak het enige juiste antwoord op de vraag was. Nadat ik inderdaad 'ja' antwoordde op één van zijn vragen, was het gesprek plotseling afgelopen. Daarna flitste het door mijn hoofd: dit klopt niet." Een paar dagen later ontving de ondernemer een schriftelijk aanbod van MKB Veiling, met daarin de boodschap dat hij nog wordt gebeld. "In de brief staat dat de overeenkomst pas ingaat na telefonische bevestiging. Maar ik ga binnenkort op vakantie en wie weet halen ze die 'ja' wel uit een eerder gesprek. Sinds wanneer is er geen handtekening meer nodig voor een contract?!" De ondernemer, en velen met hem, maakt zich zorgen over de afloop. "Zit ik straks vast aan een aanbod? Kan ik er nog onderuit? Deze wijze van acquisitievoeren klopt niet!"</div> <div> </div> <h3>MKB Veiling: 'Wij zijn volledig transparant'</h3> <div>Jasper de Vroome, eigenaar van MKB Veiling herkent zich niet in de agressieve wijze van benadering die gebelde ondernemers beschrijven en wil bezorgde ondernemers geruststellen. "Na een verkennend telefoongesprek sturen wij ondernemers inderdaad een aanbod om vrijwillig deel te nemen aan collectieve inkoop van energie, maar een deelnemer gaat nóóit automatisch op dit aanbod in. Wij bellen ondernemers altijd na om te vragen of ze inderdaad van het aanbod gebruik willen maken. Zo niet, dan is er geen overeenkomst." Hij vult aan: "Wij willen graag tevreden klanten en nemen klachten altijd serieus." </div> <div> </div> <h3 style="letter-spacing: normal; word-spacing: 0px;">Géén relatie MKB Veiling en MKB-Nederland</h3> <div>Verschillende ondernemers associëren MKB Veiling met MKB-Nederland, maar deze hebben géén relatie met elkaar. Eerder was dit ook het geval met MKB Brandstof: ook daarbij werd onterecht een link gelegd tussen MKB-Nederland als belangenorganisatie en de verkoop van een tankpas door de inmiddels welbekende 'Tom de Ridder'.</div> <div> </div> <h3>Tip </h3> <div>Heb je dit ook meegemaakt en een offerte van MKB Veiling ontvangen? Vul het contactformulier op de website van MKB Veiling in en geef aan dat je niet akkoord maakt en geen gebruik maakt van het aanbod én geen prijs stelt op verder telefonisch contact.</div> 'Agressieve' acquisiteurs actief op gebied van energieinkoop http://media.mkbservicedesk.nl/4c982e0f7b7dcb694536f5ae1535ebad.jpg Ondernemers klagen over telefoontje MKB Veiling http://www.mkbservicedesk.nl/7364/ondernemers-klagen-over-telefoontje-mkb.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=ondernemers-klagen-over-telefoontje-mkb Politieke steun voor versoepelen cookiewetgeving Online ondernemers hoeven hun bezoekers binnenkort niet meer lastig te vallen met de vraag of zij akkoord gaan met cookies die registreren hoe vaak de website wordt bezocht. Daarnaast hoeft een bezoeker niet meer elke keer actief akkoord te gaan met de cookies, het scherm een paar keer negeren is ook voldoende. http://www.mkbservicedesk.nl/7355/politieke-steun-voor-versoepelen-cookiewetgeving.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=politieke-steun-voor-versoepelen-cookiewetgeving Thu, 07 Mar 2013 10:27:00 GMT <p>De Tweede Kamer nam hiervoor dinsdag een motie van VVD en PvdA aan. Dat impliciete toestemming (het bericht een paar keer negeren) ook voldoende is om akkoord te gaan met cookies, is nieuw. </p> <p>Minister Henk Kamp (Economische Zaken, VVD) werkt aan een aanpassing van de telecomwet op dit onderwerp. </span><a href="http://www.mkbservicedesk.nl/6218/nieuwe-telecomwet-voortaan-toestemming.htm" >De regel</a> dat websitehouders hun bezoekers expliciet om toestemming moeten vragen voor het gebruik van cookies, leidt tot </span><a href="http://www.mkbservicedesk.nl/5144/ondernemers-tegen-extra-eisen-cookies.htm">veel ergernis</a>.</p> <div><h3>Soorten cookies</h3></div> <div>Sinds juni 2012 is het verplicht <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/7158/cookieverklaring-mkb-servicedesk.htm">toestemming te vragen</a> voor cookies, bestandjes die informatie opslaan over je internetgebruik.</div> <div> </div> <div>Er zijn verschillende soorten cookies. De analytische houden bij hoe vaak een website wordt bezocht en welke artikelen worden aangeklikt. Tracking cookies onthouden welke websites je bezoekt. Daarnaast zijn er affiliate cookies, waarmee adverteerders kunnen zien hoe vaak op banners wordt geklikt.</div> <div> </div> <div>Adverteerders hopen dat ook de <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/6918/mogelijke-versoepeling-cookiewet.htm">affiliate cookies</a> voortaan zonder toestemming mogen worden ingezet, omdat het vooral de tracking cookies zijn die een inbreuk op je privacy vormen. Kamp komt later deze maand met een voorstel voor een wetswijziging. Diverse websites lopen op deze beslissing vooruit en hebben hun cookiemuur al verwijderd. </div> Geen toestemming meer nodig voor analytische cookies http://media.mkbservicedesk.nl/94779c9768cdce02d63bc00d6268cffd.jpg Politieke steun voor versoepelen cookiewetgeving http://www.mkbservicedesk.nl/7355/politieke-steun-voor-versoepelen-cookiewetgeving.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=politieke-steun-voor-versoepelen-cookiewetgeving Wie is aansprakelijk voor aanwezigheid asbest? Wie is aansprakelijk voor de aanwezigheid van asbest in het gehuurde? De huurder of de verhuurder? Uit een recente uitspraak van de kantonrechter in Amsterdam volgt dat die vraag niet makkelijk te beantwoorden is. http://www.mkbservicedesk.nl/7331/wie-aansprakelijk-voor-aanwezigheid-asbest.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=wie-aansprakelijk-voor-aanwezigheid-asbest Thu, 28 Feb 2013 14:25:00 GMT <div>Uit de wet blijkt dat de <a href="/verhuur/37/278.htm">verhuurder</a> aansprakelijk kán zijn voor de aanwezigheid van asbest als sprake is van een gebrek. Dat kan bijvoorbeeld zo zijn als de <a href="/huur/37/238.htm" >huurder</a> door de aanwezigheid van <a href="/173/wat-moet-doen-asbest.htm" >asbest</a> niet het plezier van het pand heeft dat hij bij het aangaan van de <a href="/index.cfm?menuid=7&criteria=huurovereenkomst#/?criteria=huurovereenkomst" target="_blank">huurovereenkomst</a> kon verwachten. Als er sprake is van een gebrek, kan de verhuurder verplicht worden het gebrek te herstellen en kan de huurder aanspraak maken op <a href="/905/wat-zijn-regels-bij-huurverhoging.htm" target="_blank">huurprijsvermindering</a> en vergoeding van de schade. De huurder kan er ook voor kiezen om de huurovereenkomst te ontbinden. </div> <div> </div> <h3>Aanwezigheid van asbest</h3> <div>Uit de recente uitspraak van de kantonrechter in Amsterdam blijkt dat alléén de aanwezigheid van asbest niet aangemerkt kan worden als een gebrek. De verspréiding van asbest als gevolg van <a href="/325/sloop-kapvergunning.htm" target="_blank">sloopwerkzaamheden</a> aan het gehuurde, geldt dan weer wél als gebrek. Die verspreiding verhindert namelijk het plezier van het <a href="/892/hoe-huur-bedrijfsruimte.htm" target="_blank">gehuurde pand</a> dat de huurder bij het aangaan van de huurovereenkomst mocht verwachten. De enkele aanwezigheid van asbest doet dat niet. Omdat de verspreiding van de asbest in die recente zaak ook aan de huurder toe te rekenen was doordat hij de sloopwerkzaamheden had verricht, oordeelde de <a href="/1381/wat-doet-kantonrechter.htm" target="_blank">kantonrechter</a> wel dat de verhuurder voor maar 35 procent aansprakelijk was.</div> <div> </div> <h3>Gevaar voor volksgezondheid</h3> <div>De kantonrechter uit Haarlem ging verder. Hij oordeelde eerder dat de enkele aanwezigheid van (bruin) asbest gekwalificeerd kan worden als een gebrek, op grond waarvan de huurder de huurovereenkomst mag ontbinden. De aanwezigheid van asbest vormt volgens hem een gevaar voor de volksgezondheid en dat verhindert het genot dat de huurder bij het aangaan van de huurovereenkomst mag verwachten.</div> <div> </div> <h3>Verschillende oordelen van verschillende rechters</h3> <div>Deze uitspraken borduren voort op een uitspraak van de Hoge Raad uit 2010. De Hoge Raad vernietigde daarin een uitspraak van het Hof in Amsterdam, die eerder oordeelde dat de aanwezigheid van ‘losgebonden bruine asbest’ in het gehuurde ‘een potentieel gevaar voor de gezondheid vormt’, maar tóch geen gebrek opleverde. De Hoge Raad vond dat oordeel van het Hof onbegrijpelijk en verwees de zaak naar een ander Hof die de zaak verder af moest doen. Dat Hof deed uiteindelijk geen uitspraak omdat partijen de zaak, voor het zover was, alsnog schikten. De vraag of de enkele aanwezigheid van asbest gekwalificeerd kan worden als een gebrek, blijft dus onbeantwoord. Met als gevolg dat verschillende rechters daar nu verschillend over oordelen.</div> <div> </div> <h3>Regel in je huurovereenkomst de aansprakelijkheid</h3> <div>Voorkomen is beter dan genezen. Regel in je huurovereenkomst dus op voorhand wie aansprakelijk is voor het verwijderen van asbest. De nieuwste versie van de in de praktijk veel gebruikte huurovereenkomst naar het model van de Raad voor de Onroerende Zaken (ROZ) voor bedrijfsruimte vraagt wel aandacht voor het probleem, maar lost het niet op. Dat moet je als huurder of verhuurder dus zelf in de huurovereenkomst doen.</div> Column | Asbest! Wat nu? http://media.mkbservicedesk.nl/6a7e5b92a1f619262a0ef3dee3850e17.jpg Wie is aansprakelijk voor aanwezigheid asbest? http://www.mkbservicedesk.nl/7331/wie-aansprakelijk-voor-aanwezigheid-asbest.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=wie-aansprakelijk-voor-aanwezigheid-asbest Betalingstermijnen wettelijk vastgelegd Betalingstermijnen tussen bedrijven onderling en tussen bedrijven en overheden zijn wettelijk vastgesteld. Per 16 maart 2013 is de nieuwe wet van kracht. http://www.mkbservicedesk.nl/7291/betalingstermijnen-wettelijk-vastgelegd.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=betalingstermijnen-wettelijk-vastgelegd Sat, 16 Feb 2013 11:57:00 GMT <h3>Business-to-business (B2B)</h3> <div>Als je contractueel niets regelt, <a href="/5034/nederlandse-ondernemer-verliest.htm" target="_blank">moet binnen 30 dagen na de factuurdatum worden betaald</a>. In de overeenkomst mag een langere betaaltermijn van maximaal 60 dagen worden afgesproken.</div> <div>Een betalingstermijn van langer dan 60 dagen is alleen toegestaan als aangetoond kan worden dat dit voor geen van beide partijen nadelig is.</div> <h3><br /> Bedrijven en overheden</h3> <div>Ook betalingen tussen bedrijven en overheden moeten binnen 30 dagen na de factuurdatum worden betaald. Afwijken van deze termijn is vrijwel niet mogelijk.</div> <div> </div> <h3>Geen of te late betaling</h3> <div><a href="/6244/mijn-klant-betaalt-niet-wat.htm" target="_blank">Betaalt je tegenpartij de factuur niet of te laat?</a> Dan mag je een standaardvergoeding voor <a href="/5937/nooit-meer-hoge-incassokosten.htm" target="_blank">incassokosten</a> vragen. Je hoeft hiervoor geen aanmaning te sturen. Heb je niets afgesproken over de hoogte van de vergoeding? Dan is de vergoeding een percentage van de rekening. Het minimumbedrag van de vergoeding is 40 euro. Daarnaast mag je wettelijke rente in rekening brengen.</div> <div> </div> <h3>Minimumbetalingstermijn</h3> <div>Er is en er komt geen wettelijke minimumbetalingstermijn. Je maakt hierover zelf afspraken met de tegenpartij. Je kunt zelfs afspreken vooraf te betalen. Hierbij geldt dat de betalingstermijn niet onredelijk mag zijn.</div> <div> </div> <h3>Per 16 maart 2013</h3> <div>De wet geldt voor alle bedrijven en overheden in Nederland. De wijziging gaat in per 16 maart 2013. Dit is de datum waarop het wetsvoorstel ter uitvoering van de richtlijn uiterlijk in werking moet zijn getreden.</div> <div> </div> <div>Bron: <a href="http://www.antwoordvoorbedrijven.nl/wetswijziging/aanpassing-regels-betalingstermijnen" target="_blank">antwoordvoorbedrijven.nl</a></div> <p> </p> Standaard termijn is 30 dagen, maximum is 60 dagen http://media.mkbservicedesk.nl/2b6ed169e2a1773ab36998b88166ca71.jpg Betalingstermijnen wettelijk vastgelegd http://www.mkbservicedesk.nl/7291/betalingstermijnen-wettelijk-vastgelegd.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=betalingstermijnen-wettelijk-vastgelegd Hoe bereken je het normaal maatschappelijk risico? Ondernemers lijden regelmatig omzetschade wegens slechte bereikbaarheid van hun winkel of kantoor. Het normaal maatschappelijk risico blijft voor rekening van de ondernemer. Maar wie bepaalt de hoogte van het eigen risico en hoe? http://www.mkbservicedesk.nl/7253/hoe-bereken-normaal-maatschappelijk-risico.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=hoe-bereken-normaal-maatschappelijk-risico Wed, 06 Feb 2013 11:54:00 GMT <p>Ondernemers ondervinden regelmatig overlast van werkzaamheden aan een weg, de herinrichting van de binnenstad of een omvangrijk rioleringsproject. Slechte bereikbaarheid en omzetschade zijn het gevolg. Het normaal maatschappelijk risico blijft voor de ondernemer. Maar wie bepaalt de hoogte van het eigen risico? En hoe?</p> <h3>Overheid bepaalt grens</h3> <div>In principe bepaalt de overheid waar de grens ligt. De overheid hanteert meestal een ondergrens van 15 procent van de omzet op jaarbasis. In de regel wordt die <a href="/4614/hoe-doe-mijn-btw-aangifte.htm" target="_blank">jaaromzet</a> bepaald aan de hand van drie of vijf referentiejaren. Dit is een methode die altijd zonder meer, en zonder nadere onderbouwing door <a href="/1446/hoeveel-moet-betalen-aan-griffierechten.htm" target="_blank">de rechter</a> werd geaccepteerd. Tot de uitspraak van de Afdeling bestuursrechtspraak (= de hoogste bestuursrechter) van 5 december 2012.</div> <div> </div> <h3>Aanvaardbare grens</h3> <div>Waar ging die uitspraak over? Een korte beschrijving: een wegrestaurant/hotel lijdt <a href="/6774/wet-nadeelcompensatie-helpt-ondernemer.htm" target="_blank">omzetschade</a> wegens slechte bereikbaarheid als gevolg van groot onderhoud aan onder meer de Rijksweg 58. De aanvraag om <a href="/4380/wat-nadeelcompensatie.htm" target="_blank">nadeelcompensatie</a> wordt door de  Minister van Infrastructuur en Milieu afgewezen. Volgens de minister ligt <a href="/2274/hoe-met-verwachte-omzetdaling-terwijl.htm" target="_blank">de omzetdaling</a> beneden de drempel van 15 procent van de jaaromzet. Het wegrestaurant/hotel is het niet eens met deze methode. Volgens de ondernemer leidt deze methode tot onvoldoende differentiatie binnen verschillende branches. De rechter is van oordeel dat de 15 procent omzetdrempelmethode een aanvaardbare grens is voor het bepalen van de omvang van het normaal maatschappelijk risico. Toch moet de minister in dit geval zijn huiswerk overdoen. De minister moet onderzoeken of deze methode <strong>in dit geval</strong> redelijk is. Daarbij zou de minister aandacht kunnen aan de kostenstructuur. Het is afwachten geblazen. Als de minister zijn huiswerk heeft overgedaan, geeft de rechter een eindoordeel.</div> <div> </div> <h3>Uitspraak</h3> <div>Een opmerkelijke uitspraak. Tot nu toe is de omzetdrempelmethode zonder meer en zonder nadere onderbouwing door de rechter geaccepteerd.</div> <div> </div> <h3>Wetsvoorstel nadeelcompensatie</h3> <div>De Eerste Kamer heeft op 29 januari 2013 zonder stemming <a href="/6774/wet-nadeelcompensatie-helpt-ondernemer.htm" target="_blank">het wetsvoorstel</a> aangenomen. Minister Opstelten van Veiligheid en Justitie heeft toegezegd een breed gedragen handleiding te komen voor de afhandeling van verzoeken om nadeelcompensatie. Samen met onder meer VNO-NCW.</div> <div> </div> <div>Ik hou jullie op de hoogte!</div> Column | Omzetdrempelmethode op de schop http://media.mkbservicedesk.nl/e8b9094da473ccbc14790bace67ece14.jpg Hoe bereken je het normaal maatschappelijk risico? http://www.mkbservicedesk.nl/7253/hoe-bereken-normaal-maatschappelijk-risico.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=hoe-bereken-normaal-maatschappelijk-risico Werkgevers lopen veel financiële risico's Ondernemers uit het mkb zijn slecht op de hoogte van de wet- en regelgeving op het terrein van werkgeversrisico’s, rechten van medewerkers, ziekte en verzuim. http://www.mkbservicedesk.nl/7237/werkgevers-lopen-veel-financiele-risico.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=werkgevers-lopen-veel-financiele-risico Thu, 31 Jan 2013 15:37:00 GMT <div>Dat blijkt uit resultaten van de MKB Barometer personeelszaken die is uitgevoerd door Markteffect in opdracht van Please. De payrollorganisatie legde vierhonderd ondernemers meerkeuzevragen voor, over situaties die dagelijks op de werkvloer voorkomen. In veel gevallen konden de ondernemers het goede antwoord niet spontaan geven. Volgens Please kan dit gemis aan kennis grote financiële consequenties hebben voor zowel werkgevers als werknemers.</div> <div> </div> <h3>Grote financiële risico's</h3> <div>In deze enquête zijn verschillende <span style="font-size: 9pt; line-height: 14pt;">personeelsgerelateerde onderwerpen onderzocht. De resultaten komen in drie delen naar buiten. In dit eerste deel staan werkgeversrisico's centraal. En daaruit blijkt: veel zelfstandige ondernemers nemen zonder het zelf te weten grote financiële risico’s.</span></div> <div> </div> <h3>Verantwoordelijk voor 'meeloper'</h3> <div>Zo denkt ruim 60 procent van de ondervraagden niet verantwoordelijk te zijn voor <a href="/5356/hoe-maak-veilige-werkplek-voor-mijn.htm" target="_blank">een medewerker die gewond raakt</a> tijdens een dagje ‘meelopen’, zolang <a href="/arbeidscontracten/34/441.htm" target="_blank">het arbeidscontract</a> nog niet getekend is. Slechts een minderheid blijkt op de hoogte van de reële situatie: de werkgever is aansprakelijk en moet de werknemer twee jaar lang doorbetalen. Ook denkt driekwart van de ondervraagde ondernemers geen verplichtingen meer te hebben tegenover oproepkrachten waarvoor geen werk meer is.</div> <div> </div> <h3>Onderbetaalde oud-medewerker </h3> <div>Wist je dat als een oud-medewerker na vier jaar aangeeft dat hij destijds onder <a href="/2072/wat-zijn-wettelijke-minimumlonen.htm" target="_blank">het minimumloon</a> betaald is geweest, je hem dan na die tijd alsnog het verschil moet uitbetalen? 20 procent van de ondernemers denkt dat hij hier niks mee hoeft te doen, aangezien het inmiddels verjaard is. En als een medewerker geen <a href="/1102/uitbetalen-vakantiegeld.htm" target="_blank">vakantiegeld</a> heeft gekregen en dit ook niet op <a href="/256/wat-zijn-belangrijke-formulieren.htm" target="_blank">de salarisstrook</a> te zien is, dan moet je dit óók alsnog uitbetalen. Het merendeel van de mkb'ers is in de veronderstelling dat dit niet betaald hoeft te worden.</div> <div> </div> <h3>'Ondernemers slecht op de hoogte'</h3> <div>Volgens Please-directeur Hans van de Ven bevestigt de PZ barometer het beeld dat binnen zijn organisatie leeft. “Veel ondernemers zijn vooral goed in de werkzaamheden die gerelateerd zijn aan hun eigen branche en vak. De lastige bijkomstigheden zoals het goed regelen van personeelszaken krijgen weinig tot geen aandacht. Deels is dat een kwestie van tijdgebrek, deels een kwestie van motivatie. De wet- en regelgeving op dit terrein verandert regelmatig en niet iedere ondernemer kan het opbrengen dat allemaal op de voet te volgen.”</div> Ondernemers hebben weinig kennis over personeelszaken http://media.mkbservicedesk.nl/48c4d8c74d76a136d1d594462dc1067c.jpg Werkgevers lopen veel financiële risico's http://www.mkbservicedesk.nl/7237/werkgevers-lopen-veel-financiele-risico.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=werkgevers-lopen-veel-financiele-risico Leasemaatschappij levert niet: wat nu? Stel, je hebt een kopieerapparaat geleased. De leverancier gaat failliet of komt om andere redenen zijn verplichtingen - bijvoorbeeld uit de serviceovereenkomst - niet na. Wat dan? http://www.mkbservicedesk.nl/7212/leasemaatschappij-levert-niet-wat.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=leasemaatschappij-levert-niet-wat Mon, 28 Jan 2013 15:45:00 GMT <div>Je hebt inmiddels de betalingen stopgezet of opgeschort. De <a href="/6092/welke-bancaire-kredieten-zijn.htm" target="_blank">lease</a>maatschappij blijft maar dreigen met incasso. Super irritant. Welke <a href="/dossier/73/rechtsvormen.htm" target="_blank">rechten</a> heb je nu precies als de leverancier niet nakomt? Meer dan je denkt!</div> <div> </div> <h3><strong>Niet betalen, contract ontbinden</strong></h3> <div>Als je wederpartij niet haar verplichtingen, uit bijvoorbeeld het <a href="/995/wat-service-level-agreement.htm" target="_blank">servicecontract</a>, nakomt, dan kun je je betalingsverplichting opschorten. En als de wederpartij met de armen over elkaar blijft zitten, kun je zelfs de <a href="/459/ontbinding-overeenkomst.htm" target="_blank">overeenkomst ontbinden</a>. In de regel is dat een stok achter de deur. Veel huurkopers zullen echter gemerkt hebben dat dit weinig effect sorteert, omdat de <a href="/7093/whitepaper-financieringsvormen-regelingen.htm" target="_blank">financieringsmaatschappij</a> in dat geval tegen je zal zeggen: “wij zijn onze verplichting wel nagekomen en dus moet je betalen”.</div> <div> </div> <h3><strong>Laat je niet manipuleren</strong></h3> <div>In de praktijk gaat dit gepaard met een heleboel manipulatief gedrag. In dat geval moet je toch proberen het hoofd koel te houden en de hand op de knip. Je wordt hier beschermd door je rechten.</div> <div> </div> <h3><strong>Financieringsovereenkomst ook ontbonden</strong></h3> <div>Op de vraag of een tekortkoming uit een <a href="/3524/onder-welke-voorwaarden-mag-huurcontract.htm" target="_blank">huurkoopovereenkomst</a> (denk bijvoorbeeld aan het niet nakomen van onderhoud en servicediensten) ook zorgt voor ontbinding van de financieringsovereenkomst, heeft de Hoge Raad bevestigend beantwoord. Dat is best bijzonder, want het gaat hier in feite om twee aparte <a href="/zakelijke-contracten/36/405.htm" target="_blank">overeenkomsten</a>, die met de leverancier en die met de financieringsmaatschappij.</div> <div> </div> <h3>Opschorting en ontbinding</h3> <div>Ook een opschortingsrecht – eerst presteren, dan betalen - dat je hebt ingeroepen tegen de leverancier kun je tegenwerpen aan de financieringsmaatschappij! Let er wel even op dat de wet voor het inroepen van de gevolgen van bijvoorbeeld opschorting en ontbinding een aantal vereisten kent waaraan je dient te voldoen. Laat daarom altijd bij dit soort zaken bijstaan door een <a href="/1344/op-welk-moment-schakel-jurist.htm" target="_blank">juridisch adviseur</a>. Beter een relatief kleine investering voor preventieve juridische zorg dan diep in de buidel tasten voor een procedure. </div> Column | Laat je niet manipuleren door verhuurder: ken je rechten http://media.mkbservicedesk.nl/6dd064106c2ee9b0daa3532694db30c4.jpg Leasemaatschappij levert niet: wat nu? http://www.mkbservicedesk.nl/7212/leasemaatschappij-levert-niet-wat.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=leasemaatschappij-levert-niet-wat Wat betekent de Wet van Dam voor ondernemers? Op 1 december 2011 is de Wet van Dam in werking getreden. Inmiddels hebben we er ruim een jaar ervaring mee. Wat houdt deze wetswijziging in? Wat betekent deze wet voor jou als ondernemer? http://www.mkbservicedesk.nl/7125/wat-betekent-wet-dam-voor-ondernemers.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=wat-betekent-wet-dam-voor-ondernemers Mon, 14 Jan 2013 09:00:00 GMT <div> Om de consument te beschermen tegen stilzwijgende verlengingen van overeenkomsten is de Wet van Dam in het leven geroepen. Volgens deze wet mogen bedrijven overeenkomsten met een consument na de eerste contractperiode niet stilzwijgend verlengen met nogmaals een bepaalde periode. Het is dus niet meer toegestaan om bijvoorbeeld <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/4537/de-tien-meest-gebruikte-contracten.htm" target="_blank">een contract</a> van een half jaar weer met een half jaar te verlengen.</div> <div>  </div> <div> <strong>Opzegtermijn: één maand</strong><br /> Overeenkomsten mogen wel worden omgezet in een overeenkomst voor onbepaalde tijd, op voorwaarde dat de <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/7113/meer-zeggenschap-consument-over.htm" target="_blank">consument</a> daarbij wel de mogelijk krijgt om op ieder moment deze overeenkomst op te zeggen. Hierbij geldt een opzegtermijn van één maand. Verder mogen consumenten niet worden verplicht de opzegging op een bepaald moment te laten plaatsvinden. Dit betekent dat zij een verlengde overeenkomst op ieder gewenst moment mogen opzeggen. Tenslotte moet de consument een overeenkomst die op schriftelijke of digitale wijze tot stand is gekomen, op dezelfde manier kunnen opzeggen.</div> <div> <br /> <strong>Uitzondering voor kranten en tijdschriften</strong></div> <div> Kranten- of tijdschriftenabonnementen mogen na de eerste contractperiode telkens met maximaal drie maanden stilzwijgend worden verlengd. De consument moet daarbij wel de mogelijkheid krijgen om op te zeggen. Voor tijdschriften of bladen die minstens één keer per maand geleverd worden, geldt een opzegtermijn van maximaal één maand. Voor abonnementen op tijdschriften of bladen die minder dan één keer per maand worden geleverd (bijvoorbeeld een kwartaalblad), geldt een opzegtermijn van maximaal drie maanden.</div> <div> <br /> Let op: Proefabonnementen op dag-, nieuws-, weekbladen en tijdschriften eindigen altijd na de afgesproken proeftijd.</div> <div>  </div> <div> <strong>Misvattingen</strong></div> <div> Helaas bestaan er veel onduidelijkheden over deze Wet. Consumenten menen nu maar al te vaak ten onrechte dat contracten altijd met een maand opgezegd kunnen worden. Dit is niet juist. Contracten kunnen pas na de eerste contractperiode maandelijks worden opgezegd.<br /> Dus een contract voor een half jaar lang iedere week autorijlessen, kan niet tijdens dit eerste half jaar worden opgezegd. De cursist moet alle 26 rijlessen afnemen en betalen. Wordt daarna stilzwijgend doorgegaan met deze autolessen, dan kan de cursist wel met een maand de rijlessen stopzetten.</div> <div>  </div> <div> Voor <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/77/overige-rechtsvormen.htm" target="_blank">verenigingen</a> gelden de regels voor opzeggen van lidmaatschappen zoals die in de statuten zijn vastgelegd. De Wet van Dam is daarbij niet van toepassing.</div> <div> <br /> Let op: indien een vereniging diensten levert waar leden een apart contract voor moeten sluiten, is op dat contract de Wet Van Dam wel van toepassing. Bijvoorbeeld voor het abonnement op een ledentijdschrift dat apart wordt afgesloten - dus niet bij het lidmaatschap is inbegrepen - gelden de regels van de Wet van Dam wel. Vaak wordt in een contract vermeld dat het om een lidmaatschap gaat, terwijl je geen lid van een vereniging wordt. Voor een lidmaatschap bij een echte sportvereniging gelden de statuten. Maar voor een lidmaatschap bij een <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/6360/werknemers-werken-graag-mee-aan.htm" target="_blank">sportschool</a> die geen vereniging is, geldt de Wet van Dam. De consument mag dit lidmaatschap met de sportschool na de eerste contractperiode gewoon opzeggen met 1 maand.</div> <div> <br /> <strong>Advies voor ondernemers</strong><br /> Deze nieuwe consumentenregels voor het opzeggen van contracten gelden ongeacht wat er is opgenomen in je <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/69/wat-staat-algemene-voorwaarden.htm" target="_blank">algemene voorwaarden</a>. Wij adviseren dan ook om de algemene voorwaarden conform de nieuwe regels aan te passen. Bepalingen uit <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/6822/gooi-algemene-voorwaarden-prullenbak.htm" target="_blank">je algemene voorwaarden</a> die in strijd zijn met de Wet van Dam kunnen nietig worden verklaard.</div> <div> <br /> Als je toch contracten wil verlengen met een bepaalde duur, kun je dit niet stilzwijgend doen. Je zult de consument per verlenging moeten vragen om schriftelijk in te stemmen met voorzetting van het contract met deze bepaalde tijd. Als de consument daarmee instemt, dan is hij/zij weer voor deze volledige contractsduur aan het contract gebonden. Als je een vereniging hebt, raden wij je aan om op je website of in je ledenblad op een opvallende en duidelijke wijze te vermelden hoe het lidmaatschap bij de vereniging kan worden opgezegd.</div> <div> <br /> Wil je meer weten over de Wet van Dam, aarzel dan niet om even contact op te nemen met je <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/1344/op-welk-moment-schakel-jurist.htm" target="_blank">bedrijfsjurist</a>.</div> Contract niet altijd met één maand op te zeggen http://media.mkbservicedesk.nl/cf266f7fd861d224ba81f7da524a228e.jpg Wat betekent de Wet van Dam voor ondernemers? http://www.mkbservicedesk.nl/7125/wat-betekent-wet-dam-voor-ondernemers.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=wat-betekent-wet-dam-voor-ondernemers Mag een werknemer ziekte verzwijgen bij de sollicitatie? Aan sollicitanten worden vaak vragen gesteld over hun gezondheid. Mag je een werknemer op staande voet ontslaan als bij de sollicitatie een ziekte opzettelijk is verzwegen? http://www.mkbservicedesk.nl/7100/mag-werknemer-ziekte-verzwijgen.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=mag-werknemer-ziekte-verzwijgen Fri, 28 Dec 2012 11:00:00 GMT    <div><b><span lang="NL">De casus<o:p></o:p></span></b></div> <div><span lang="NL">De werknemer is bij de kapsalon van de werkgever in dienst getreden als Top Stylist/Salonmanager. In die functie moet de werknemer ook zelf klanten knippen.<o:p></o:p></span></div> <div><span lang="NL"> </span></div> <div><span lang="NL">Na een maand vertelt de werknemer dat hij besmet is met hiv. Bij zijn sollicitatie heeft hij daar niets over verteld. Omdat de werkgever bang is dat de werknemer zijn klanten zal besmetten, ontslaat hij de werknemer de volgende dag op staande voet. <o:p></o:p></span></div> <div><span lang="NL"> </span></div> <div><span lang="NL">De werknemer is het niet eens met <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/ontslag/34/159.htm" target="_blank">het ontslag</a>, en vordert doorbetaling van loon bij de <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/1381/wat-doet-kantonrechter.htm" target="_blank">kantonrechter</a>. De werknemer voert aan dat hij niet verplicht was te melden dat hij met hiv besmet is, omdat de hiv-besmetting geen gevaar oplevert voor de klanten die hij knipt. Bovendien is hij niet <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/117/mijn-medewerker-ziek.htm" target="_blank">ziek</a> door de besmetting, dus kan hij zijn werk gewoon doen.<o:p></o:p></span></div> <div><span lang="NL"> </span></div> <div><span lang="NL">De werkgever voert aan dat er wel degelijk besmettingsgevaar bestaat, omdat bij kapperswerk altijd een zeker risico op bloed-bloedcontact bestaat. Daarom had de werknemer zijn besmetting bij <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/582/sollicitatie-afnemen.htm" target="_blank">de sollicitatie</a> moeten melden. De werknemer heeft op het sollicitatieformulier aangegeven dat hij geen klachten van medische aard had. Daardoor heeft hij opzettelijk onjuiste informatie gegeven. Het ontslag is daarom terecht gegeven.<o:p></o:p></span></div> <div><b><span lang="NL"> </span></b></div> <div><b><span lang="NL">De uitspraak<o:p></o:p></span></b></div> <div><span lang="NL">De kantonrechter is het met de werknemer eens. Volgens de kantonrechter levert kapperswerk geen besmettingsrisico op, zolang de hygiëneprotocollen op grond van de <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/399/wat-houdt-arbowet-voor-jou-als-werkgever.htm" target="_blank">Arbowetgeving</a> maar goed worden nageleefd. <o:p></o:p></span></div> <div><span lang="NL"> </span></div> <div><span lang="NL">De kantonrechter wijst er ook op dat een werknemer een ziekte alleen bij zijn sollicitatie moet melden indien de werknemer hoort te begrijpen dat die ziekte hem ongeschikt maakt om het werk waar hij naar solliciteert uit te voeren. Omdat dit hier niet het geval was, wordt de vordering van de werknemer toegewezen.<o:p></o:p></span></div> <div><span lang="NL"> </span></div> <div><b><span lang="NL">Conclusie<o:p></o:p></span></b></div> <div><span lang="NL">Het is van belang om een sollicitant te vragen naar eventuele medische beperkingen. Indien later blijkt dat de sollicitant een kwaal heeft verzwegen, is ontslag alleen mogelijk indien duidelijk is dat die kwaal hem ongeschikt maakt om de werkzaamheden uit te voeren. Als een werknemer ondanks zijn ziekte wel in staat is zijn werk te doen, is ontslag op staande voet niet mogelijk.<o:p></o:p></span></div> <div> </div> <div><span lang="NL">Bron: rechtspraak.nl, </span><span lang="EN-US">LJN: AS6427</span></div>  Column | Ontslag bij opzettelijk verzwijgen ziekte http://media.mkbservicedesk.nl/b09952226dd919555c37212cd358b237.jpg Mag een werknemer ziekte verzwijgen bij de sollicitatie? http://www.mkbservicedesk.nl/7100/mag-werknemer-ziekte-verzwijgen.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=mag-werknemer-ziekte-verzwijgen Ondernemers opgelet: nepfactuur van de KvK Verschillende ondernemers hebben hem al gehad en bij andere ondernemers zal hij de komende weken nog op de mat vallen: een factuur, zogenaamd van de KvK, voor de jaarlijkse bijdrage. Betaal hem niet! http://www.mkbservicedesk.nl/7044/ondernemers-opgelet-nepfactuur-kvk.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=ondernemers-opgelet-nepfactuur-kvk Mon, 17 Dec 2012 15:00:00 GMT <div>De <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/5387/ondernemers-blij-met-schrappen-heffing.htm" target="_blank">jaarlijkse bijdrage aan de Kamer van Koophandel is afgeschaft per 1 januari 2013</a>. Veel ondernemers zijn hier (nog) niet van op de hoogte, of zijn het alweer vergeten. Een factuur voor de bijdrage voor 2013 vinden ze dus niet zo vreemd. Maar let op: door deze nepfactuur te betalen, spek je de pot van fraudeurs!</div> <div> </div> <div><strong>Waarschuwing KvK voor spookfactuur </strong></div> <div>De Kamer van Koophandel waarschuwt voor deze nepfactuur. "Rond de feestdagen en in de stille zomerperiode zijn fraudeurs het meest actief. Wees extra alert voor nepfacturen en kijk goed waarvoor en over welke periode gefactureerd wordt. Over 2013 ontvangen ondernemers geen factuur van de Kamer van Koophandel voor de jaarlijkse bijdrage." </div> <div> </div> <div><strong>Hoe herken ik een nepfactuur?</strong></div> <div>Regelmatig worden ondernemers bestookt met nepfacturen, die nauwelijks van echt te onderscheiden zijn. Afgelopen jaar waren dat onder meer MKB Registratie Services, de Gemeentegids en de Telefoongids. Krijg je een aanbieding van een bedrijf dat je niet kent? Vraag je dan altijd af of je niet te maken hebt met misleiding, vóórdat je hem betaalt. Het juridisch aanpakken van misleiders is namelijk erg moeilijk. Fraudeurs hebben zich in de afgelopen dertig jaar zodanig 'geprofessionaliseerd' dat elke ruimte die de wet biedt, benut wordt.</div> <div> </div> <div><strong>Tips</strong></div> <ul> <li>Betaal geen <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/1783/hoe-zorg-mijn-facturen-betaald-worden.htm" target="_blank">facturen</a> zonder (dubbele) controle</li> <li>Lees goed en kritisch en lees óók de kleine lettertjes. Wie betaalt komt niet of slecht van de ongewenste “aanbieding” af.</li> <li>Teken NOOIT iets dat “wel even” via de fax gestuurd wordt na een telefonisch contact en ga ook niet in op email "aanbiedingen"!  </li> </ul> <div><em>Lees voor meer informatie het artikel </em><a href="http://www.mkbservicedesk.nl/2229/hoe-herken-nepfactuur.htm" target="_blank"><em>Hoe herken ik een nepfactuur</em></a><em>?</em></div> <p> </p> Spookfactuur voor afgeschafte jaarlijkse bijdrage KvK http://media.mkbservicedesk.nl/0b9a5bde28a70e11eab22ba17703fe6c.jpg Ondernemers opgelet: nepfactuur van de KvK http://www.mkbservicedesk.nl/7044/ondernemers-opgelet-nepfactuur-kvk.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=ondernemers-opgelet-nepfactuur-kvk Verzekeraar zet ondernemer met rug tegen de muur Ondernemer Jenke Haverhals is in drie jaar tijd al zeven keer slachtoffer geworden van ramkraken. Zijn verzekeraar wil hem daarom per 7 januari 2013 royeren. MKB directeur Noord Holland Fabian Nagtzaam: "Een schandalige actie van de verzekeraar." http://www.mkbservicedesk.nl/6988/verzekeraar-zet-ondernemer-met-rug.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=verzekeraar-zet-ondernemer-met-rug Wed, 05 Dec 2012 09:00:00 GMT <div>Ondernemer Jenke Haverhals uit Zwanenburg zag in drie jaar tijd, al zeven keer een auto zijn schoenen- en sportmodezaak binnen scheuren. De buit: vooral dure jassen. Preventieve maatregelen als tralies voor de ramen, <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/2818/hoe-met-overval.htm" target="_blank">trainingen voor het personeel</a>, <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/5306/hoe-goed-kwaliteit-camerabeelden.htm" target="_blank">camerabeveiliging</a>, kogelwerend glas en rookmachines mochten niet baten. Ook het Keurmerk Veilig Ondernemen heeft de ondernemer niks opgeleverd. Keer op keer is Haverhals slachtoffer van de dieven die nog steeds niet gepakt zijn. Voor zijn verzekeraar reden om hem te royeren per 7 januari 2013.</div> <div> </div> <div><strong>'Schandalige actie verzekeraar' </strong></div> <div>Fabian Nagtzaam, directeur van MKB Noord Holland, heeft een geval als dit niet eerder meegemaakt. "Alleen bij juweliers komen ramkraken weleens voor, maar zeker niet in de schoenenwereld. En dat een verzekeraar besluit te stoppen met verzekeren is al helemáál bijzonder. Daarom maken we ons sterk om deze ondernemer te helpen en hem zo snel mogelijk terug in <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/3362/welke-verzekeringen-heb-nodig-voor.htm" target="_blank">verzekering</a> te helpen. Ik vind het een schandalige actie van de verzekeraar, de ondernemer staat met zijn rug tegen de muur. Ja, het is waar dat een verzekeraar mag besluiten een cliënt niet meer te verzekeren omdat het risico te groot is. Maar dan ga je in gesprek met elkaar, leg je als verzekeraar uit waarom. Nu is de overeenkomst eenzijdig opgezegd. Zo ga je niet om met je klanten."</div> <div> </div> <div><strong>In gesprek met verzekeraar</strong></div> <div>Vanmiddag gaat ondernemer Haverhals samen met zijn <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/2927/wat-heb-aan-tussenpersoon.htm" target="_blank">tussenpersoon</a> in gesprek met de verzekeraar, om te kijken of ze er tóch samen uit kunnen komen. "Als dat niet lukt, moeten we gaan kijken of het bij een andere verzekeraar mogelijk is een verzekering af te sluiten," aldus Nagtzaam. "<a href="http://www.mkbservicedesk.nl/ondernemen/2/40/85.htm" target="_blank">Veilig ondernemen</a> doe je sámen. Het moet niet alleen een plicht zijn voor de ondernemer, ook een recht."</div> <div> </div> <div><strong>Wat kun je ertegen doen? </strong></div> <div>De overvallers zijn intussen nog steeds niet gepakt. Het is ook niet bekend of het steeds dezelfde criminelen zijn die het op de schoenenzaak van de ondernemer hebben gemunt. Hoe kun je je als ondernemer nu wapenen tegen dit soort criminelen? Nagtzaam: "In Noord-Holland organiseert het Regionaal Platform Criminaliteitsbeheersing Kennemerland veiligheidstrainingen voor personeel en veiligheidscongressen over cameratoezicht. Verder kun je via VKB-regelingen subsidie krijgen voor het uitvoeren van een <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/2585/wat-veiligheidsscan.htm" target="_blank">veiligheidsscan</a> en het nemen van maatregelen. En dan is er natuurlijk nog het <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/4630/keurmerk-veilig-ondernemen-werkt.htm" target="_blank">Keurmerk Veilig Ondernemen</a>, waarbij ondernemers, politie en brandweer samenwerken om de veiligheid te vergroten." </div> <div> </div> <div> </div> Ondernemer na zeven ramkraken door verzekeraar geroyeerd http://media.mkbservicedesk.nl/074860828903be3bc96e490ce5341dea.jpg Verzekeraar zet ondernemer met rug tegen de muur http://www.mkbservicedesk.nl/6988/verzekeraar-zet-ondernemer-met-rug.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=verzekeraar-zet-ondernemer-met-rug Nieuwe wetten voor ondernemers in 2013 Nieuwe en gewijzigde wetten treden op twee momenten per jaar in werking: op 1 januari en 1 juli. Welke veranderingen zijn komende jaar belangrijk voor jou? De belangrijkste wetswijzigingen op een rij. http://www.mkbservicedesk.nl/6961/nieuwe-wetten-voor-ondernemers-2013.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=nieuwe-wetten-voor-ondernemers-2013 Fri, 30 Nov 2012 14:00:00 GMT <div>De twee vaste verandermomenten van nieuwe en gewijzigde wetten zijn op 1 januari en 1 juli. Voor de ministeriële regelingen gelden vier vaste momenten: 1 januari, 1 april, 1 juli en 1 oktober. Welke veranderingen zijn voor jou als ondernemer belangrijk? Je vindt ze hieronder, ingedeeld per thema.</div> <div><strong><br type="_moz" /> </strong></div> <div><u><strong>Per 1 januari 2013</strong></u></div> <div> </div> <div><em>Belastingzaken</em></div> <ul> <li>De <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/6466/aantal-zzp-ers-stijgt-door-zelfstandigenaftrek.htm" target="_blank">mkb-winstvrijstelling</a> gaat omhoog van 12 naar 14 procent. </li> <li>De ontvangst van een <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/2759/wat-var-verklaring.htm" target="_blank">VAR-verklaring</a> is niet meer automatisch. Voortaan vraag je deze jaarlijks schriftelijk of digitaal aan bij de Belastingdienst. Je kunt dit vanaf 1 september doen voor het nieuwe jaar. </li> <li>De <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/1865/wat-houdt-verpakkingenbelasting.htm" target="_blank">verpakkingenbelasting</a> verdwijnt. </li> <li>De vrije ruimte van de <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/4297/welke-kosten-vallen-werkkostenregeling.htm" target="_blank">werkkostenregeling</a> gaat omhoog van 1,4 naar 1,5 procent.  </li> </ul> <div> </div> <div><em>Personeel</em></div> <ul> <li>Het <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/256/wat-zijn-belangrijke-formulieren.htm" target="_blank">loonstrookje</a> wordt korter en eenvoudiger. De definities en berekeningen van het loon voor de loonbelasting, van de premies <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/1063/wat-moet-doen-bij-aannemen-mijn.htm" target="_blank">werknemersverzekering</a> en van de <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/6791/wat-verandert-met-regeerakkoord.htm" target="_blank">inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet</a> worden hetzelfde.</li> <li>Je betaalt voortaan een <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/6406/lastenverzwaring-ondernemers-door.htm" target="_blank">hogere premie als meer werknemers met een tijdelijk dienstverband in de Ziektewet</a> of WIA zitten. Ook beoordeelt het UWV voortaan na één jaar (in plaats van twee jaar) ziekte of je werknemer die het eigen werk niet meer kan doen, wel ander werk kan verrichten. En in plaats van een proefplaatsing van maximaal drie maanden, kan het UWV besluiten tot een proefplaatsing van maximaal zes maanden.</li> <li>Fraude arbeidswetgeving wordt steviger aangepakt. Een frauderende ondernemer moet voortaan het voordeel plus een boete terugbetalen, de boetebedragen in arbeidswetgeving gaan omhoog en bij herhaalde fraude gaan zwaardere straffen gelden.</li> <li>Als werkgever krijg je voortaan een mobiliteitsbonus als je een uitkeringsgerechtigde van 50 jaar of ouder of een <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/398/reintegratie.htm" target="_blank">arbeidsgehandicapte</a> in dienst neemt. Deze bonus ligt tussen de 3500 en 7000 euro.</li> <li>Je krijgt voortaan een werkbonus voor een <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/3155/hoe-met-oudere-werknemers.htm" target="_blank">oudere werknemer</a> tussen de 60 en 64 jaar. De premiekorting voor de 62-plusser vervalt. </li> </ul> <div> </div> <div><em>Bedragen en premies</em></div> <ul> <li>De jaarlijkse <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/5387/ondernemers-blij-met-schrappen-heffing.htm" target="_blank">bijdrage aan de Kamer van Koophandel</a> verdwijnt. </li> <li>Het eigen risico in de zorgverzekering gaat omhoog van 220 naar 350 euro.</li> <li>Het <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/2072/wat-zijn-wettelijke-minimumlonen.htm" target="_blank">wettelijk minimumloon</a> gaat omhoog. </li> <li>De bovengrens van de eerste schijf van de <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/141/wat-wet-bevordering-speur-ontwikkelingswerk.htm" target="_blank">WBSO</a> gaat omhoog van 110.000 naar 200.000 euro. Het percentage van de eerste schrijf gaat omlaag van 42 naar 38 procent en het percentage van de eerste schijf voor starters gaat omlaag van 60 procent naar 50 procent.</li> </ul> <p><em> Administratie</em></p> <ul> <li>Je moet je websitebezoekers voortaan om <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/6218/nieuwe-telecomwet-voortaan-toestemming.htm" target="_blank">toestemming vragen om cookies te plaatsen</a>. </li> <li>Vrije toegang tot internet wordt wettelijk vastgelegd.</li> <li>Online gegevens uitwisselen met de overheid werkt voortaan volgens <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/6704/ben-jij-klaar-voor-sbr.htm" target="_blank">één standaard: de sbr</a>.</li> </ul> <div> </div> <div><em>Bedrijf starten</em></div> <ul> <li>Het toezicht op het <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/6596/oprichten-per-oktober-makkelijker.htm" target="_blank">bestuur van bv's en nv's</a> mag voortaan binnen het bestuur met uitvoerende en niet-uitvoerende bestuurders geregeld worden. </li> </ul> <div> </div> <div><em>Verkoop</em></div> <ul> <li>Een <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/1783/hoe-zorg-mijn-facturen-betaald-worden.htm" target="_blank">factuur</a> moet voortaan binnen dertig dagen betaald zijn. Je kunt in een overeenkomst een langere betaaltermijn, van maximaal zestig dagen, vastleggen. Een nóg langere termijn mag alleen als je kunt aantonen dat het zowel voor jou als je klant (B2B) niet nadelig is.</li> <li>Invoering van <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/6772/nieuwe-aanbestedingswet-geeft-ondernemers.htm" target="_blank">de nieuwe Aanbetedingswet</a>. </li> </ul> <div> </div> <div><u><strong>Per 1 juli 2013</strong></u></div> <div> </div> <div> <div><em>Personeel</em></div> </div> <ul> <li><a href="http://www.mkbservicedesk.nl/6220/aow-dienst-nemen-per-juli-2013-stuk.htm" target="_blank">In dienst nemen AOW'er</a> wordt aantrekkelijker. Bij ziekte betaal je het loon zes weken door, in plaats van maximaal twee jaar. Je hebt minder <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/402/de-wet-verbetering-poortwachter.htm" target="_blank">re-integratieverplichtingen</a> en je krijgt meer mogelijkheden om een tijdelijk contract aan te gaan met een gepensioneerde. Bovendien eindigt de <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/arbeidscontracten/34/441.htm" target="_blank">arbeidsovereenkomst</a> tussen jou en je werknemer voortaan automatisch als je geen andere afspraken hebt gemaakt met je werknemer.</li> </ul> <div> <div> </div> </div> <div><strong>NieuweWetten-app</strong></div> <div>Nieuwe en gewijzigde wetten vind je bij Antwoord voor bedrijven. Deze overheidswebsite heeft sinds kort een NieuweWetten-app, die je een alert geeft op het moment dat wetswijzigingen en nieuwe regels ingaan. Je kunt zelf bepalen wanneer je die meldingen wil ontvangen: drie maanden, een maand of een week van tevoren. Wil je op de ingangsdatum zelf ook een seintje krijgen? Dat kan prima.</div> <div> </div> <p>Bron: Antwoord voor bedrijven </p> Altijd op de hoogte van wetswijzingen met NieuweWetten-app http://media.mkbservicedesk.nl/520eadedc5c928a9ab1608f7c7a0b93e.jpg Nieuwe wetten voor ondernemers in 2013 http://www.mkbservicedesk.nl/6961/nieuwe-wetten-voor-ondernemers-2013.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=nieuwe-wetten-voor-ondernemers-2013 Nieuwe wet moet onnodige faillissementen voorkomen Bedrijven hoeven straks niet langer te vrezen dat één dwarsliggende schuldeiser een onnodig bankroet kan afdwingen. Het kabinet gaat de wet aanpassen zodat de rechter crediteuren al voor een faillissement kan verplichten om mee te werken aan een redelijk schuldsaneringsplan. http://www.mkbservicedesk.nl/6941/nieuwe-wet-moet-onnodige-faillissementen.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=nieuwe-wet-moet-onnodige-faillissementen Tue, 27 Nov 2012 12:00:00 GMT <div><strong style="font-family: 'Trebuchet MS', Arial, sans-serif; ">Doorstart mogelijk </strong></div> <div>Ook wordt het gemakkelijker een doorstart voor te bereiden, nog voordat een bedrijf failliet is, door de aanstelling van een stille bewindvoerder. Verder kan de rechter-commissaris in de toekomst leveranciers dwingen om na een bankroet essentiële zaken als water te blijven leveren.</div> <div> </div> <div>Al deze voorstellen zijn opgenomen in een brief die minister Ivo Opstelten van Justitie naar de Tweede Kamer stuurt, zo meldt het Financieele Dagblad. Het voorstel om de faillissementswet aan te passen, komt twee weken nadat alle <a href="http://www.ondernemerskredietdesk.nl/390/beperkte-wetgeving-zorgt-voor-onnodige.htm" target="_blank" style="font-weight: 700; text-decoration: underline; ">betrokken partijen zich in diezelfde krant hadden beklaagd over het faillissementsrecht</a>. De huidige wet uit 1893 veroorzaakt volgens hen onnodige schade.</div> <div> </div> <div><strong>Europa achterna</strong></div> <div>Met de aanpassingen die minister Opstelten wil doorvoeren, voldoet Nederland straks beter aan de Europese standaard. Om vermijdbare faillissementen en een uittocht naar het Verenigd Koninkrijk te voorkomen (waar de voorwaarden soepeler zijn), hebben ook Duitsland, Frankrijk en België recent hun wetgeving aangepast. Spanje en Griekenland zijn daar ook mee bezig.</div> <div><br /> Het voorstel van Opstelten is volgens Sigrid Jansen, partner bij internationaal advocatenkantoor Allen&Overy nog te beperkt. 'Om de Nederlandse concurrentiepositie werkelijk te verbeteren, moet de minister een stap verder gaan', zegt ze in het FD. 'Nog voordat een bedrijf in de problemen komt, moeten schuldeisers de mogelijkheid krijgen een stille bewindvoerder aan te stellen in wie zij vertrouwen hebben. Die bewindvoerder kan, onder toezicht van de rechter, een reddingsplan opstellen.'</div> <div> </div> <div><b>Record faillisementen</b><br /> Bedrijven gaan steeds vaker failliet, mede door de tot nu toe beperkte wetgeving in Nederland. In de eerste helft van 2012 werd er nog een negatief <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/6298/zeven-tips-bedrijf-gezond-houden.htm" target="_blank" style="font-weight: 700; text-decoration: underline; ">record gebroken met 4.112 faillisementen</a> in zes maanden.</div> <div> </div> <div><strong>Zorg voor een financieel vangnet<br /> </strong>Wat kun je als ondernemer zelf doen om je bedrijf gezond te houden? Zorg voor een goed debiteurenbeheer, verbeter je cashflow, zorg van te voren voor een financieel vangnet, spreid je financieringskansen. Hoe? Lees: '<a href="http://www.ondernemerskredietdesk.nl/330/zeven-tips-bedrijf-gezond-houden.htm" target="_blank" style="font-weight: 700; text-decoration: underline; ">Zeven tips om je bedrijf gezond te houden</a>'.</div> Rechter kan schuldeiser nu dwingen saneringsplan te accepteren http://media.mkbservicedesk.nl/529a7ef438cadc0d7df1bb6d5d298984.jpg Nieuwe wet moet onnodige faillissementen voorkomen http://www.mkbservicedesk.nl/6941/nieuwe-wet-moet-onnodige-faillissementen.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=nieuwe-wet-moet-onnodige-faillissementen Wat zijn de regels bij naheffing van servicekosten? De verhuurder van een bedrijfspand, hoort volgens veel huurcontracten elk jaar een gespecificeerde servicekostenafrekening te verstrekken. Maar wat als de verhuurder jaren later pas met een afrekening komt? http://www.mkbservicedesk.nl/6924/wat-zijn-regels-bij-naheffing-servicekosten.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=wat-zijn-regels-bij-naheffing-servicekosten Fri, 23 Nov 2012 13:00:00 GMT <div>In de meeste <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/huurzaken/36/403.htm" target="_blank">huurovereenkomsten</a> is opgenomen dat de verhuurder elk jaar een gespecificeerde servicekostenafrekening verstrekt, waarbij de voorschotbetalingen worden verrekend met de daadwerkelijk gemaakte servicekosten. Maar wat nu als de verhuurder jaren later pas met een afrekening komt? En wat als de verhuurder jaren later nieuwe kostenposten in rekening brengt?</div> <div> </div> <div><strong>Vrijheid verhuurder</strong></div> <div>In principe heeft de verhuurder van bedrijfsruimte een ruime mate van vrijheid bij de afrekening van servicekosten. Een wettelijke regeling ontbreekt, dus het komt aan op de bepalingen van de huurovereenkomst. Daarin is dikwijls opgenomen dat er jaarlijks afgerekend moet worden. Het gaat daarbij om een streeftermijn. Overschrijdt de verhuurder de termijn, dan komt daarmee zijn recht om alsnog af te rekenen niet te vervallen.</div> <div> </div> <div><strong>Nieuwe kostenposten</strong></div> <div>Dat kan anders komen te liggen als de verhuurder – nadat er over een bepaald jaar is afgerekend – nieuwe kostenposten in rekening brengt. Het systeem van voorschotbetalingen en een jaarlijkse eindafrekening is immers bedoeld om de huurder in staat te stellen om na te gaan of de kosten terecht of onterecht in rekening zijn gebracht en daarover een vruchtbare discussie met de verhuurder te voeren. De huurder mag er dus in principe vanuit gaan dat in rekening gebrachte en door hem betaalde servicekosten finaal voldaan zijn, zonder dat hij bedacht hoeft te zijn op nieuwe kostenposten. Dit lijdt uitzondering als de verhuurder zich het recht heeft voorbehouden om na de afrekening gemaakte kosten alsnog op een later moment in rekening te brengen, maar in de meeste contracten komt een dergelijk voorbehoud niet voor.</div> <div> </div> <div><strong>Verjaring</strong></div> <div>Het kan voorkomen dat de verhuurder dermate laat is met het opeisen van de afrekening van servicekosten, dat sprake zou kunnen zijn van verjaring. Daarbij is van belang op welk moment de vordering tot afrekening opeisbaar is. In een uitspraak van de Kantonrechter Haarlem ging het om een afrekening over 2005 die in 2007 aan de huurder was verstrekt en in februari 2011 door de verhuurder werd opgeëist. De huurder was van mening dat de verjaringstermijn van vijf jaar vanaf 1 januari 2006 was gaan lopen (direct na afloop van 2005), maar volgens de Kantonrechter was het moment waarop de afrekening aan de huurder was verstrekt, beslissend. In dit geval in 2007. Van verjaring was dus geen sprake.</div> <div> </div> <div>De huurder van bedrijfsruimte dient er dus rekening mee te houden dat de verhuurder jaren later alsnog servicekosten kan afrekenen. Dat geldt niet voor nieuwe kostenposten. Daarvoor zal de verhuurder een voorbehoud moeten hebben gemaakt.</div> Column | Marius Rijntjes http://media.mkbservicedesk.nl/89fc26d3199663ebd41b2581a050876b.jpg Wat zijn de regels bij naheffing van servicekosten? http://www.mkbservicedesk.nl/6924/wat-zijn-regels-bij-naheffing-servicekosten.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=wat-zijn-regels-bij-naheffing-servicekosten Mogelijke versoepeling cookiewet uitkomst voor ondernemer De cookiewetgeving wordt mogelijk versoepeld. Dat overweegt minister Henk Kamp van Economische Zaken. De huidige invulling van de wet belemmert ondernemers bij het online zakendoen. http://www.mkbservicedesk.nl/6918/mogelijke-versoepeling-cookiewet.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=mogelijke-versoepeling-cookiewet Fri, 23 Nov 2012 11:00:00 GMT <div>Aan deze belofte van minster Henk Kamp van Economische Zaken, ging <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/5144/ondernemers-tegen-extra-eisen-cookies.htm" target="_blank">maanden van lobbyen</a> vooraf. Zo verklaarde ondernemersorganisatie MKB-Nederland de extra eisen gebruiksonvriendelijk en overbodig te vinden. "De consument is goed in staat zelf te bepalen hoe ze omgaan met cookies," zo verklaarde de organisatie vorig jaar.   </div> <div> </div> <div><strong>'Nederlandse cookiewet past niet bij Europa'</strong></div> <div>Wijnand Jongen van Thuiswinkel.org verklaart tegenover het Financieel Dagblad: "In Nederland wordt Europese regelgeving extreem streng geïnterpreteerd. Cookies, kleine bestandjes die op de pc van internetters geplaatst worden om hun online gedrag te volgen, mogen in Nederland alleen nog als consumenten daar expliciet toestemming voor geven. We lopen daarmee Europees uit de pas. Buitenlandse winkels kunnen in Nederland in principe doen wat ze willen." </div> <div> </div> <div><strong>Kamervragen over cookiewet</strong></div> <div>Het besluit van minister Kamp opnieuw te kijken naar de <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/6218/nieuwe-telecomwet-voortaan-toestemming.htm" target="_blank">cookiewet</a> is genomen nadat D66-Kamerlid Kees Verhoeven kamervragen stelde. "Eigenaars van websites kunnen door de cookiewet hun websitestatistieken niet meer bijhouden of moeten hun bezoekers opzadelen met pop-ups om toestemming te vragen," zo schrijft het Tweede Kamerlid op zijn website. "De internetter ergert zich terwijl zijn privacy niet in het geding is zolang de statistische gegevens alleen voor gebruik van de website in kwestie zijn en dus niet met derden gedeeld worden. Onder strikte voorwaarde van dat laatste heeft D66 minister Kamp van EZ gevraagd binnen de cookiewet te regelen dat analystische cookies voortaan geen toestemming meer vereisen." Het Kamerlid wil dat er onderscheid gemaakt wordt tussen first-party en third-party cookies. First-party cookies worden door de site zelf geplaatst, third-party cookies door een derde partij (zoals een reclamebureau).</div> <div> </div> <div><strong>Wat is de cookiewet ook alweer?</strong></div> <div>Sinds juni 2012 ben je als website-eigenaar verplicht je bezoekers toestemming te vragen voor het plaatsen van cookies. Cookies onthouden inloggegevens, voorkeursinstellingen en bijvoorbeeld items in een online winkelmandje. Daardoor kun je de doelgroep van <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/5621/stappenplan-google-analytics.htm" target="_blank">je website analyseren</a> en daarna je site beter afstemmen op je bezoekers. Cookies voor functioneel gebruik (zoals de winkelmandje-cookies en de cookies om je website draaiend te houden) mag je met deze wet nog steeds plaatsen, maar het onthouden van IP-adressen (nodig voor <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/5621/stappenplan-google-analytics.htm" target="_blank">Google Analytics</a>) mag níet meer. Vraag je je bezoekers nog niet om toestemming? Dan is het zaak de volgende stappen te nemen:</div> <ol> <li>Maak een overzicht welke cookies je gebruikt op je website. Zijn ze allemaal wel nodig?</li> <li>Schrijf een cookie-verklaring, waarin je uitlegt welke cookies je plaatst.</li> <li>Publiceer de cookieverklaring op je website.</li> <li>Kies een systeem dat je bezoekers om toestemming voor de plaatsing van (niet-technische) cookies. </li> </ol> <div> </div> <div> </div> Minister Kamp kijkt of cookiewet soepeler kan voor website-eigenaren http://media.mkbservicedesk.nl/7073a4c028fd757d9c2d6c21ef468822.jpg Mogelijke versoepeling cookiewet uitkomst voor ondernemer http://www.mkbservicedesk.nl/6918/mogelijke-versoepeling-cookiewet.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=mogelijke-versoepeling-cookiewet Wéér nepfactuur in omloop: Gemeentegids Honderden ondernemers hebben een nepfactuur ontvangen voor een vermelding op www.gemeenten-gidsen.nl of www.gemeentegids-nederland.nl. Publicatie & Advies NL, Media & Advies NL en A.O.N. Media sturen een factuur voor deze advertentieplaatsing. http://www.mkbservicedesk.nl/6856/weer-nepfactuur-omloop-gemeentegids.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=weer-nepfactuur-omloop-gemeentegids Wed, 14 Nov 2012 09:00:00 GMT <div>De eerste meldingen over de nepfactuur van Publicatie & Advies NL kreeg het Steunpunt Acquisitiefraude (SAF) in oktober, zo is te lezen op fraudehelpdesk.nl. Eind september werd het meldpunt al gewaarschuwd door ondernemers over facturen van Media & Advies IT. Inmiddels zijn er bij het meldpunt honderden meldingen binnengekomen over <a target="_blank" href="http://www.mkbservicedesk.nl/2229/hoe-herken-nepfactuur.htm">nepfacturen</a> van beide bedrijven. In december kwamen daar meldingen over A.O.N Media bij, die een factuur van 300 euro stuurt voor registratie in de Gemeentegids 2012/2013.</div> <div> </div> <div><strong>Nepfactuur voor advertentieplaatsing in gemeenten-gidsen.nl</strong></div> <div>De factuur die ondernemers binnenkrijgen is voor een advertentieplaatsing op de website www.gemeente-gidsen.nl of www.gemeentegids-nederland.nl. Echter, de ondernemers hebben nooit opdracht gegeven voor een dergelijke plaatsing. Oftewel: de factuur is nergens op gebaseerd. Heb je ook een factuur ontvangen van Publicatie & Advies NL, Media & Advies IT of A.O.N. Media, dan adviseert de Fraudehelpdesk om opheldering te vragen aan het bedrijf op de volgende manier: Stuur een <a target="_blank" href="http://www.mkbservicedesk.nl/848/hoe-schrijf-boze-brief.htm">aangetekende brief</a>, waarin je vraagt waar de factuur op gebaseerd is. Het bedrijf moet je dit kunnen bewijzen, willen ze aanspraak maken op het geld. En aangezien bewijs ontbreekt omdat je nooit een bestelling hebt gedaan, is de kous hiermee als het goed is af. Stuur de brief naar het adres van Publicatie & Advies NL, Media & Advies IT of A.O.N. Media dat bij de Kamer van Koophandel is geregistreerd. Het adres dat op de factuur staat, klopt mogelijk niet.</div> <div> </div> <div><strong>Telefonisch contact</strong></div> <div>Telefonisch contact raadt de Fraudehelpdesk af, omdat je met een mondelinge toezegging dat je de factuur niet hoeft te betalen, achteraf weinig kunt. Het is geen bewijs. Een reactie per brief kun je wél overleggen aan de rechter, mocht dat nodig zijn. </div> <div>Een ander nadeel van telefonisch contact is dat je het risico loopt dat het zogenaamde advertentiebureau het gesprek opneemt en een eventuele toezegging van jouw kant daarmee kan gebruiken als pressiemiddel om je wél te laten betalen. Deze methode hanteert bijvoorbeeld de <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/index.cfm?menuid=6&product=4525">Bedrijvengidsonline</a>, een adverteerder waar veel ondernemers nog steeds hinder van ondervinden. </div> <div> </div> <div><strong>Wat kun je doen tegen nepfacturen?</strong></div> <div>Om te voorkomen dat je zogenaamde overeenkomsten of verlengingen van contracten ondertekent of dat je betaalt voor vermelding van je bedrijfsnaam in een bedrijvengids of op een website, is het belangrijk te letten op de volgende zaken:</div> <ul> <li>Zet nooit je handtekening onder een overeenkomst die je niet vertrouwt.</li> <li>Betaal nooit zonder meer facturen van een bedrijf waarvan je niet eerder een factuur hebt ontvangen. Let goed op de kleine lettertjes, onder sommige nepfacturen staat piepklein een melding als 'dit is een advertentie'.</li> <li>Ga bij het <a target="_blank" href="http://www.mkbservicedesk.nl/4546/steunpunt-acquisitiefraude.htm">Steunpunt Acquisitiefraude</a> na of er meldingen bekend zijn over het bedrijf waar je een dubieuze factuur van hebt ontvangen.</li> <li>Licht je personeel in over acquisitiefraude. Zorg dat je werknemers zich niet onder druk laten zetten snel iets te ondertekenen en leer hen hoe ze <a target="_blank" href="http://www.mkbservicedesk.nl/acquisitiefraude/36/453.htm">acquisitiefraude</a> kunnen herkennen. Vooral in de vakantieperiode slaan dit soort bedrijven toe.  </li> <li><a target="_blank" href="http://www.mkbservicedesk.nl/6452/acquisitiefraude-dichterbij-dan.htm">Lees het artikel 'Checklist acquisitiefraude' voor andere tips.</a></li> </ul> <div> </div> <div> </div> <div> </div> <div> </div> <div> </div> <div> </div> Factuur voor zogenaamde vermelding in gemeentegids http://media.mkbservicedesk.nl/0b9a5bde28a70e11eab22ba17703fe6c.jpg Wéér nepfactuur in omloop: Gemeentegids http://www.mkbservicedesk.nl/6856/weer-nepfactuur-omloop-gemeentegids.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=weer-nepfactuur-omloop-gemeentegids Wet nadeelcompensatie helpt ondernemer bij regelen schadevergoeding Ondernemers ondervinden regelmatig overlast door werkzaamheden aan de weg. Hun kantoor of winkel is slecht bereikbaar, met omzetschade tot gevolg. De Wet nadeelcompensatie en schadevergoeding bij onrechtmatige besluiten moet uitkomst bieden. Wat is de stand van zaken? http://www.mkbservicedesk.nl/6774/wet-nadeelcompensatie-helpt-ondernemer.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=wet-nadeelcompensatie-helpt-ondernemer Wed, 31 Oct 2012 11:00:00 GMT <div>De wet nadeelcompensatie en schadevergoeding bij onrechtmatige besluiten regelt de manier waarop een ondernemer de overheid kan verzoeken om schadevergoeding (<a href="http://www.mkbservicedesk.nl/4380/wat-nadeelcompensatie.htm" target="_blank">nadeelcompensatie</a>). Het wetsvoorstel is op 27 maart 2012 met algemene stemmen door de Tweede Kamer aangenomen. Op dit moment ligt het bij de Eerste Kamer, die nog een aantal vragen heeft over het wetsvoorstel.</div> <div> </div> <div><b>Waarom een wet nadeelcompensatie?</b></div> <div>Momenteel bestaan er diverse nadeelcompensatieregelingen waarmee ondernemers de overheid aansprakelijk kunnen stellen. Elke regeling kent zijn eigen regels en voorwaarden, iets wat veel ondernemers lastig vinden. De wetgever heeft een wetsvoorstel ingediend om te zorgen dat ondernemers makkelijker en volgens een vaste procedure de overheid kunnen <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/6128/schade-door-werkzaamheden-aan-brug.htm" target="_blank">verzoeken om een schadevergoeding</a>. De overheid moet vervolgens een nadeelcompensatiebesluit nemen. Wordt het besluit afgewezen of kan de ondernemer zich niet vinden in de hoogte van het toegekende schadebedrag, dan kan de ondernemer daartegen bezwaar maken bij de overheid die het besluit heeft genomen. Dit is een laagdrempelige voorziening, aangezien je een bezwaarschrift kunt indienen zonder <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/2344/heb-wel-echt-advocaat-nodig.htm" target="_blank">advocaat</a>. </div> <div> </div> <div><b>Wanneer wel of geen schadevergoeding?</b></div> <div>De ondernemer kan aanspraak maken op schadevergoeding als de schade abnormaal hoog is. Schade die buiten het normaal <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/ondernemersrisico/250/251.htm" target="_blank">ondernemersrisico</a> valt, komt dus voor vergoeding in aanmerking. De overheid mag, gelet op het wetsvoorstel, zelf bepalen waar de grens tussen het normaal en niet normaal ondernemersrisico ligt. Diverse gemeenten zien 15 procent van de gemiddelde <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/5020/waarom-cashflow-belangrijk.htm" target="_blank">jaaromzet</a> als normaal ondernemersrisico. Blijft de schade onder deze drempel, dan wijzen ze de aanvraag af. Dit leidt ertoe dat sommige ondernemers niet of nauwelijks aanspraak kunnen maken op nadeelcompensatie. De Eerste Kamer heeft hierover vragen gesteld. De antwoorden zijn nog niet gegeven.</div> <div> </div> <div>Het wetsvoorstel treedt naar verwachting op 1 januari 2013 in werking. </div> <div> </div> <div>Ik hou jullie op de hoogte!</div> Column | Wetsvoorstel nadeelcompensatie bij Eerste Kamer http://media.mkbservicedesk.nl/e8b9094da473ccbc14790bace67ece14.jpg Wet nadeelcompensatie helpt ondernemer bij regelen schadevergoeding http://www.mkbservicedesk.nl/6774/wet-nadeelcompensatie-helpt-ondernemer.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=wet-nadeelcompensatie-helpt-ondernemer De belangrijkste punten uit het regeerakkoord voor ondernemers in het MKB VVD en PvdA hebben een regeerakkoord. Er komt meer aandacht voor internationale handel, green deals en microkrediet wordt uitgebreid tot 150.000 euro. De belangrijkste punten voor ondernemers op een rij. http://www.mkbservicedesk.nl/6748/de-belangrijkste-punten-uit-regeerakkoord.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=de-belangrijkste-punten-uit-regeerakkoord Mon, 29 Oct 2012 09:00:00 GMT <div>Met <a target="_blank" href="http://content2c4a.omroep.nl/ac4c5adca599e872b5b70ea7928d96e8/508edc47/nos/docs/291012_regeerakkoord.pdf">het regeerakkoord 'Bruggen slaan'</a> wil de nieuwe regering tot 2017, 16 miljard euro aan ombuigingen doorvoeren. Dat is duizend euro per Nederlander. Belangrijke punten in dit regeerakkoord zijn de hypotheekrenteaftrek en de inkomstenverschillen. Zo wordt de hypotheekrenteaftrek met 0,5 procent per jaar beperkt. De inkomstverschillen worden verkleind. De inkomens tot modaal gaan er gemiddeld 0,2 procent in koopkracht op vooruit, inkomens van rond de honderd duizend euro gaan juist 0,6 procent omlaag.  </div> <p><strong>Financiering en kredietverstrekking</strong></p> <ul> <li>De <a target="_blank" href="http://www.ondernemerskredietdesk.nl/185/go-regeling-borgstelling-voor-grote.htm">Garantie Ondernemingsfinanciering (GO-regeling)</a> wordt structureel gemaakt, met een garantieplafond van 400 miljoen euro per jaar. Zo blijven ondernemers in staat bankleningen aan te trekken en bankgaranties te verkrijgen.</li> <li>Om kleine, startende ondernemers beter te kunnen helpen zal het kredietplafond van <a target="_blank" href="http://www.ondernemerskredietdesk.nl/183/microkrediet-meer-mogelijkheden.htm">microfinanciering</a> worden verhoogd van 50.000 naar 150.000 euro. Er zal met Qredits Microfinanciering Nederland en de banken een afspraak worden gemaakt om dit te bewerkstelligen.</li> <li>De overheid maakt binnen het bestaande<a href="http://www.mkbservicedesk.nl/5784/innovatiefonds-mkb-start.htm"> Innovatiefonds MKB+ </a>ruimte om meer risicodragend vermogen aan jonge innovatieve bedrijven te kunnen verstrekken.</li> <li>Nieuwe alternatieve financieringsvormen zoals <a target="_blank" href="http://www.ondernemerskredietdesk.nl/313/kredietunies.htm">kredietunies</a>,<a href="http://www.mkbservicedesk.nl/mkb-crowdfunding/42/447.htm"> crowdfunding</a> en MKB-obligaties zullen worden ondersteund via promotie, door het wegnemen van belemmeringen in de regelgeving en door de inzet van kennis en bestaande instrumenten. </li> <li>De <a target="_blank" href="http://www.ondernemerskredietdesk.nl/384/regeerakkoord-meer-kredietruimte.htm">strenge kapitaaleisen aan banken blijven van kracht</a>.</li> </ul> <p><span style="display: none; " id="1351541022177E"> </span><strong>Internationaal Ondernemen</strong></p> <ul> <li>Er komt een minister voor Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking op het ministerie van Buitenlandse Zaken. Hiermee wordt het belang van samenhang tussen deze beleidsterreinen bevestigd. Meer hierover in de <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/internationaal-ondernemen-desk/487.htm">internationaal ondernemen desk</a>.</li> </ul> <p><o:p></o:p></p> <ul> <li>De versterkte samenhang tussen buitenlandse handel en ontwikkelingssamenwerking krijgt onder meer vorm door het ontwikkelen van een fonds van 750 miljoen dat in de jaren 2014-2016 vanuit de begroting van Ontwikkelingssamenwerking wordt gevoed. Hieruit kunnen investeringen in ontwikkelingslanden worden ondersteund, in het bijzonder die van het midden- en kleinbedrijf.</li> </ul> <p>Hans Biesheuvel, voorzitter van MKB-Nederland pleitte al langer voor een minister voor internationale handel. "Een fulltime minister is niet meer dan logisch als ondernemers zoveel geld in het buitenland verdienen. Stevig overheidsbeleid inzake economische diplomatie en handelsbevordering, een goed bedrijfsleveninstrumentarium en duidelijke informatieverlening zijn nodig om de exportkansen aan te grijpen." </p> <p><strong>Duurzaamheid</strong></p> <ul> <li>De aanpak van <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/6610/ondernemers-besparen-energie-met.htm">Green Deals </a>wordt uitgebreid waardoor energiebesparing voor kantoren en bedrijven wordt bevorderd.</li> <li>De stimulering van het gebruik van <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/6494/50-procent-korting-voor-ondernemers.htm">zonnepanelen</a> wordt fiscaal gestimuleerd. </li> </ul> <p><strong>Wet- en regelgeving</strong></p> <ul> <li>De wettelijke winkelsluiting op zondag wordt opgeheven. Het is aan gemeenten om nadere regels in te vullen.  </li> <li>Het <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/ontslag/34/159.htm">ontslagrecht</a> wordt versoepeld.</li> </ul> <ol> <li><span lang="NL">Er komt een nieuw ontslagsysteem met één ontslagroute: het UWV geeft bij voorgenomen opzegging binnen 4 weken een advies. De ontbinding van arbeidsovereenkomsten door de kantonrechter vervalt. De huidige opzegtermijnen blijven gehandhaafd.</span></li> <li><span lang="NL"><o:p></o:p></span><span lang="NL">De regels die gelden voor ontslag blijven inhoudelijk hetzelfde. Wel mag bij CAO worden afgeweken van het afspiegelingsbeginsel.</span></li> <li><span lang="NL"><o:p></o:p></span><span lang="NL">De werkgever moet een “transitiebudget” betalen van een kwart maandloon per dienstjaar, tenzij het ontslag wordt gegeven wegens de slechte financiële positie van het bedrijf. Dat geldt voor alle contracten van langer dan een jaar. </span></li> <li><span lang="NL"><o:p></o:p></span><span lang="NL">De werknemer kan het ontslag laten toetsen bij de rechter, waarbij het UWV advies zwaar weegt. Als de rechter het ontslag onterecht acht kan hij een schadevergoeding opleggen van maximaal een half maandsalaris per dienstjaar, tot maximaal 75.000 euro.</span></li> <li><span lang="NL">Dit leidt per saldo tot een lastenverlichting voor het bedrijfsleven.</span>   </li> </ol>  <p style="text-align: left; "><strong>Mobiel Werken</strong></p> <ul> <li>De forensentaks is van de baan. Dat wil zeggen dat er op dit punt niets verandert voor werkgevers.</li> <li>Elektrische mobiliteit wordt gestimuleerd.</li> </ul> <div><strong>Reactie Ondernemingsorganisaties</strong><br /> De ondernemingsorganisaties van Nederland zijn gematigd positief over het regeerakkoord. MKB-Nederland, VNO-NCW en LTO Nederland steunen de voortvarendheid waarmee structurele ingrepen in langslepende dossiers als woningmarkt, zorg, arbeidsmarkt en bestuurlijke herindeling worden aangepakt. Verder zijn zij tevreden dat de overheidsfinanciën op orde worden gebracht.</div> <p>Andere belangrijke punten uit het regeerakkoord:</p> <ul> <li> <div>De duur van de WW wordt verkort van 38 naar 24 maanden.</div> </li> <li> <div>Het ontslagrecht ambtenaren wordt gelijk aan ontslagrecht van 'gewone' werknemers.</div> </li> <li> <div>De huren gaan omhoog: voor inkomens tot 33.000 euro met 1,5 procent plus inflatie, tussen 33.000 en 43.000 met 2,5 procent plus inflatie en boven de 43.000 met 6,5 procent plus inflatie.</div> </li> <li> <div>De hypotheekrenteaftrek wordt beperkt, ook voor bestaande gevallen. Vanaf 2014 wordt de maximale aftrek elk jaar met half procent verminderd.</div> </li> <li> <div>Het hoogste belastingtarief gaat van 52 naar 49 procent.</div> </li> <li> <div>De assurantiebelasting wordt verhoogd.</div> </li> <li> <div>De AOW-leeftijd wordt sneller verhoogd.</div> </li> </ul> <p><strong style="text-align: center; "> </strong></p> <p style="text-align: center; "><strong style="text-align: center; "><strong>Download het hele </strong><strong><a target="_blank" href="http://content2c4b.omroep.nl/60f535e6a0d9a06e8be083cc421bf4de/508ea1bc/nos/docs/291012_regeerakkoord.pdf">regeerakkoord 'Bruggen slaan'</a> en lees het artikel <a href="http://www.mkbservicedesk.nl/6806/wat-betekent-regeerakkoord-voor.htm" target="_blank">'Wat betekent het regeerakkoord voor zzp'ers?'</a></strong></strong></p> Regeerakkoord rond: meer ruimte voor financiering en export http://media.mkbservicedesk.nl/44ea5a9e8b4ebbbaa32aa3f5e88fe638.jpg De belangrijkste punten uit het regeerakkoord voor ondernemers in het MKB http://www.mkbservicedesk.nl/6748/de-belangrijkste-punten-uit-regeerakkoord.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=de-belangrijkste-punten-uit-regeerakkoord Uitspraak rechter steunt ondernemers in strijd tegen concurrentie van overheden Een rechtszaak aanspannen tegen een overheidsinstantie, veel ondernemers schatten hun kansen laag in. Want ook al weet je dat de instantie oneerlijk concurreert of clustert bij aanbestedingen, je procedeert tóch tegen de overheid. Ondernemer Gert Kwetters bewijst met zijn gewonnen rechtszaak tegen de KvK dat ondernemers zich wel degelijk kunnen wapenen tegen de overheid. http://www.mkbservicedesk.nl/6726/uitspraak-rechter-steunt-ondernemers.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=uitspraak-rechter-steunt-ondernemers Mon, 22 Oct 2012 17:00:00 GMT    <div>Het is niet de bedoeling dat overheidsinstanties brood wegnemen bij ondernemers op de markt en toch heeft de Kamer van Koophandel (KvK) dat gedaan, zo bewijst de recente uitspraak van het Gerechtshof in Den Haag <a target="_blank" href="http://www.mkbservicedesk.nl/6717/ondernemer-wint-vijf-jaar-strijd.htm">in de zaak van Gert Kwetters tegen de KvK</a>. De rechter oordeelde dat de KvK de markt verstoorde door eenzelfde product aan te bieden als ondernemer Gert Kwetters: software om een <a target="_blank" href="http://www.mkbservicedesk.nl/33/hoe-stel-ondernemingsplan-businessplan.htm">ondernemingsplan</a> mee op te stellen.<o:p></o:p></div> <div> </div> <div><strong>‘Trieste zaak’</strong><o:p></o:p></div> <div>Leendert-Jan Visser, directeur van MKB-Nederland, noemt het ‘een trieste zaak’. “Triest dat een ondernemer vijf jaar lang tegen de KvK moet strijden, een instantie die juist zegt te staan voor ondernemers”, laat hij in een reactie weten. Ondernemer Gert Kwetters denkt dat de uitspraak van het Gerechtshof veel kan betekenen voor ondernemers die met eenzelfde soort kwestie worstelen. “Met deze uitspraak in de hand kun je de KvK verbieden bepaalde activiteiten te ondernemen.” En dat niet alleen. Carl Hamm, advocaat van Kwetters verwacht dat de ondernemer een vergoeding van enkele miljoenen tegemoet kan zien voor de schade die hij heeft geleden door het mislopen van klanten.<o:p></o:p></div> <div> </div> <div><strong>Concurrerende software</strong><o:p></o:p></div> <div>Sinds 1996 biedt Easystart producten aan waarmee ondernemers een businessplan kunnen opstellen. De KvK nam jarenlang deze software af bij het bedrijf van Gert Kwetters, maar ontwikkelde ineens zélf soortgelijke software. Waar Kwetters eerst naar eigen zeggen aan de top van de markt stond, daalde zijn marktaandeel binnen een half jaar naar het nulpunt toen de KvK begon met het aanbieden van het product. “Niet alleen de KvK liep weg als klant, ook de accountancykantoren en banken die eerst bij ons producten afnamen, stapten over op het gratis product van de KvK. Easystart was op papier <a target="_blank" href="http://www.mkbservicedesk.nl/373/faillissement.htm">failliet</a>, waarop wij stopten met innoveren en investeren.”<o:p></o:p></div> <div> </div> <div><strong>De rechtszaak</strong><o:p></o:p></div> <div>Advocaat Carl Hamm kende Gert Kwetters al een tijdje en hoorde zijn verhaal met verbazing aan. Volgens Hamm was de zaak meteen duidelijk: dit is <a target="_blank" href="http://www.mkbservicedesk.nl/6454/ondernemers-kunnen-zich-eindelijk.htm">concurrentie vanuit de overheid</a>, misschien zelfs valse concurrentie. De advocaat besloot een brief te schrijven naar de KvK. “Daarin uitte ik het gevoel dat de instantie over de schreef ging. De reactie daarop was zó afhoudend en verdedigend, dat Kwetters en ik besloten: hier maken we werk van.” Voor zowel Gert Kwetters als voor zijn advocaat Carl Hamm was het vanaf het begin af aan duidelijk dat Kwetters gelijk had. “De KvK heeft als taak voorlichting geven, maar het leveren van software gaat veel verder dan dat”, aldus de ondernemer. Hamm: “De KvK hoort ondersteunend te zijn, maar ontneemt ondernemers juist kansen op deze manier. Je hebt geen wetboek nodig om dat te zien.”</div> <div>Hoewel Hamm direct zeker was over het gelijk van Kwetters, waarschuwde hij zijn cliënt wel: "De kans op winst op korte termijn is niet groot; je procedeert wél tegen de overheid." En de procedure wérd moeilijk en slepend. “De voorlichters van de Kamer van Koophandel trokken alles uit de kast om onder een schadevergoeding of negatieve uitspraak uit te komen. Maar de rechters hebben ons gelijk gegeven op alle punten”, aldus Hamm.<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Liberation Sans', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 19px; "> Onder meer op basis van artikel 30 uit de wet KvK, die bepaalt dat de Kamer geen werkzaamheden mag verrichten die leiden tot verstoring van de marktwerking. </span><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Liberation Sans', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 19px; ">Ook haalt het Gerechtshof artikel 23 van de wet KvK aan, waaruit blijkt dat de Kamer van Koophandel alleen algemene informatie mag geven aan ondernemers, géén op maat gemaakt advies.</span></div> <div> </div> <div><strong>Ondernemers met lef</strong><o:p></o:p></div> <div>Kwetters heeft het idee dat meer ondernemers tegenstand van de overheid ondervinden. Advocaat Hamm deelt deze mening. “Je staat versteld als je hoort hoezeer de overheid bedrijven probeert terug te dringen. Ik hoor regelmatig verhalen van ondernemers die dwarsgezeten worden door de overheid.” Leendert-Jan Visser: “Vooral op gemeentelijk niveau zie je het veel. Bijvoorbeeld op het gebied van groenvoorziening, onderhoud en advisering.” Hamm: “Maar een zaak aanspannen, dat doen veel ondernemers niet. Ze vrezen voor hoge kosten en zijn bang dat hun dossier ‘ineens’ op de verkeerde stapel belandt of dat <a target="_blank" href="http://www.mkbservicedesk.nl/67/welke-vergunningen-gelden-voor-ondernemers.htm">een vergunning</a> ingetrokken wordt.” De advocaat wil opstaan voor ondernemers. “Als advocaat ben je er toch op gespitst dat de overheid binnen haar eigen vierkantje blijft. Ik vind het belangrijk daar energie in te steken. Deze winst betekent veel. Ik hoop dat ondernemers die dit lezen, beseffen: ik kan me beschermen tegen de overheid. Deze uitspraak toont aan dat de ondernemer ook meetelt.”<o:p></o:p></div> <div> </div> <div><strong>Kamer van Koophandel</strong><o:p></o:p></div> <div>Voor de KvK zal deze uitspraak volgens advocaat Carl Hamm ook consequenties hebben. “De instantie zal zich achter de oren krabben en mogelijk haar richtlijnen aanscherpen, om te checken of ze niet ook op andere gebieden concurreert met de markt.” De advocaat denkt niet dat de KvK naar de Hoge Raad zal stappen. Een woordvoerder van de KvK zegt desgevraagd dat de overheidsinstantie zich beraadt op het vervolg. "Zolang de zaak onder de rechter is, zal de Kamer van Koophandel verder geen inhoudelijke uitspraken over deze kwestie doen." Wel geeft de woordvoerder aan dat de KvK op dit moment het arrest aan het bestuderen is op mogelijke gevolgen voor de organisatie.<o:p></o:p></div> <div> </div> <p class="MsoNormal"><span lang="NL" style="font-size:11.0pt;mso-bidi-font-size: 12.0pt"> </span></p>  Ondernemer wint na vijf jaar juridische strijd van KvK http://media.mkbservicedesk.nl/b4f967765de48d8310e745cd7e575352.jpg Uitspraak rechter steunt ondernemers in strijd tegen concurrentie van overheden http://www.mkbservicedesk.nl/6726/uitspraak-rechter-steunt-ondernemers.htm?utm_source=juridische-desk-|-mkb-servicedesk&utm_medium=rss&utm_term=uitspraak-rechter-steunt-ondernemers