Slim reizen

Mobiliteit en ondernemen: kies voor duurzaam!

Fiets naar je Werk Dag 2013

Op donderdag 30 mei is het Fiets naar je Werk Dag. Werkgevers en werknemers kunnen op die dag de fiets pakken en steunen daarmee een goed doel. Daarnaast heb jij er als werkgever veel voordeel van.

Werk en reis nog slimmer met behulp van handige apps

Snel een werkplek vinden onderweg. Overal bij je documenten kunnen of een afspraak maken voor een videoconference. Met handige apps is Het Nieuwe Werken peanuts.

Platform Slim Werken Slim Reizen stopt, beweging gaat verder

Het Platform Slim Werken Slim Reizen houdt per 1 januari 2013 op te bestaan. Steeds meer bedrijven passen slim werken en reizen toe in hun organisatie. Het platform mag dan stoppen, het netwerk blijft bestaan en gaat door.

Geef je medewerkers een totaal mobiliteitsbudget

Deel in 2013 mobiliteitsbudgetten uit en laat medewerkers zelf kiezen met welk vervoermiddel zij zakelijk reizen. Niet gemaakte kosten mag een werknemer in eigen zak steken.

Werkgevers belonen zuinig gebruik leaseauto's in 2013

Werkgevers gaan in 2013 het gebruik van leaseauto's door medewerkers steeds meer sturen. Hard rijden wordt bestraft, zuinig rijgedrag beloond.

Webinar Slim Werken Slim Reizen: 'Denk niet steeds in context van tijd'

Hoe laat je medewerkers slim omgaan met werk- en reistijd en hoe belangrijk is het om je tijd goed te managen. Die vragen kwamen uitvoerig aan de orde in het webinar Slim Werken Slim Reizen op donderdag 15 november.

Met welke vervoersmiddelen reist mijn personeel slim en voordelig?

Auto, fiets, bus, trein, metro...het zijn er nogal wat: vervoersmiddelen om van werk naar huis te rijden en vice versa. Maar met welke reis je comfortabel en goedkoop?

Mobiliteitsvoucher door 2400 bedrijven aangevraagd

Het Platform Slim Werken Slim Reizen heeft tijd- en plaatsonafhankdelijk werken binnen organisaties, instellingen en het bedrijfsleven goed onder de aandacht gebracht. Zo vroegen 2400 bedrijven een mobiliteitsvoucher aan.

Kinderopvang ook een zaak voor de ondernemer

Je bent je er misschien niet altijd van bewust, maar in de opvang van de kinderen van jouw medewerkers, kun jij als werkgever faciliteren. Maar waarom zou je en hoe kun jij een bijdrage leveren?