Werkgever verantwoordelijk voor beeldschermwerkplekWerkgevers zijn verantwoordelijk voor de werkplek van thuiswerkers. Dit blijkt uit een rapport van het Hugo Sinzheimer Instituut in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken dat eind deze maand verschijnt.
Nieuwe werken biedt goede uitwijklocatiesBij een calamiteit moeten de kritieke bedrijfsprocessen snel weer beschikbaar zijn, dus nadenken over een goede uitwijklocatie is een must in een goed IT Herstelplan. De voordelen van een mobiele werkplek als uitwijkmogelijkheid.
Column | Werkgevers vergeten ergonomie thuiswerkplekDoor Het Nieuwe Werken steken arbeidsconflicten vaker de kop op. Werkgevers vergeten namelijk dat voor de thuiswerkplek dezelfde arbeidsvoorwaarden en bedrijfsregels gelden als op de werkvloer. Als werkgever ben je op grond van de Arbowet verplicht...
Zo vind je een goede mobiele werkplekSteeds meer ondernemers gaan mobiel werken. Maar hoe kun je nou eigenlijk onderweg werken en waar vind je een lekkere werkplek?
De voor- en nadelen van een flexibele kantoorruimteAls ondernemer heb je niet altijd een eigen kantoor nodig. Als je medewerkers flexibel werken kun je ook overwegen om voor een flexibel kantoor te kiezen.
Doe nu de Mobiel Werken Scan en ontvang een gratis stappenplan!
Hoe creëer je een prettige plek om mobiel te werken?Door je medewerkers te betrekken bij het ontwerpen van een flexibele inrichting van het kantoor, zorg je ervoor dat de inrichting optimaal aansluit op de huidige en toekomstige manier van werken. Het wordt echt een kantoor van de medewerkers.
Werken met flexibele werkplekkenWanneer je het nieuwe werken invoert dan zul je ook je kantoorruimte anders moeten gaan inrichten: de nieuwe werkplek. Het kantoor krijgt een meer open en flexibel karakter. Je kunt de inrichting het beste afstemmen op de aard van de werkzaamheden.
Hoe inventariseer ik wat in mijn 'oude' kantoor aangepast moet worden?Als je werknemers mobiel gaan werken, kun je overwegen het aantal werkplekken te verminderen. Met behulp van een uitgebreide analyse bepaal je hoeveel werkplekken van welk soort je nodig hebt bij het nieuwe werken.
Gevolgen voor de werkplekken in je bedrijfHet invoeren van het mobiel werken is meer dan het kopen van een smartphone voor je werknemers. Er zullen bepaalde dingen op kantoor gaan veranderen. Als ondernemer zul je hier rekening mee moeten houden.
Virtueel of fysiek contact?Bij het nieuwe werken zullen je medewerkers minder vaak op kantoor aanwezig zijn. Het kan zijn dat er bepaalde activiteiten wel in het bedrijf plaats moeten vinden. Hoe bepaal je wanneer dit nodig is?
Thuiswerken en de arbo-wetgevingThuiswerken kan voor zowel de werknemer als de werkgever een hoop voordelen opleveren.Het is bij werken vanuit huis wel belangrijk om als werkgever aandacht aan de werkplek te schenken. Zo kun je gezondheidsklachten bij je personeel voorkomen.
Samenwerken met andere bedrijven in een bedrijfsverzamelgebouwStel, je wilt op werkplekken besparen door het invoeren van mobiel werken. Je kunt er dan voor kiezen om kantoorruimte te gaan delen met andere bedrijven om kosten te besparen.
Hoe kom ik aan een goede werkplek?Veel ZZP'ers werken vanuit hun eigen huis. Contacten leggen en netwerken vanuit huis is echter lang niet altijd ideaal. Je kunt daarom ook overwegen een werkruimte te delen.