Werving & selectie

Werving & selectie

Hoe selecteer je personeel dat bij je organisatie past? Waar vind je de - voor jou - beste werknemer en wat komt er allemaal bij de selectieprocedure kijken? In deze rubriek geven we je tips zodat je goed voorbereid personeel kunt werven.

Personeel werven via internet

Je kunt ouderwets een vacature online zetten en wachten tot de - hopelijk - perfecte kandidaat naar je toe komt, je kunt óók handig gebruik maken van alle mogelijkheden die internet biedt en actief mensen uitnodigen voor een sollicitatie.

Checklist voor het inzetten van een stagiair

Het inpassen van een student of leerling in je bedrijf is niet een kwestie van een kort telefoontje. Zorg dat de stagiair(e) een toegevoegde waarde is voor je bedrijf. Hoe doe je dat? Een stappenplan.

Hans Biesheuvel en Marja van Bijsterveldt over SOS vakmanschap

Wat moet ik doen bij het aannemen van mijn eerste personeelslid?

Je start een nieuw bedrijf of je bedrijf loopt zo goed dat je besluit personeel aan te nemen. Daar komt een hoop regelwerk bij kijken.

Aannemen van personeel met functiebeperking

Heb je er weleens over gedacht om een medewerker met een ziekte of beperking aan te nemen? Als een nieuwe medewerker een functiebeperking heeft, zijn er interessante loonvoordelen te behalen.

Personeel werven

Heb je een vacature? Denk goed na wat voor iemand je nodig hebt. Aan welke eisen moet de medewerker voldoen? Waar ga je op zoek naar kandidaten en hoe selecteer je daaruit?

Wervingskanalen

Wanneer je een vacature hebt, een functieprofiel en werknemersprofiel, kun je op zoek naar een geschikte medewerker. Maar waar ga je zoeken? Een aantal mogelijkheden op een rij.

Wel of geen personeel?

Je bent zzp'er, een zelfstandige zonder personeel. Zonder personeel dus. Maar wat als je het steeds drukker krijgt? Wordt het dan toch tijd iemand aan te nemen? Een moeilijke keuze. Daarom: de voors en tegens.

Buitenlands personeel aannemen

Heb je medewerkers die niet de Nederlandse nationaliteit hebben? Dat kan alleen als je je aan de Wet Arbeid Vreemdelingen (WAV) houdt.