Zijn we onze zwangere medewerker nog langer kwijt?

EU wil zwangerschapsverlof van achttien weken

15 december 2009

Het minimale zwangerschapsverlof in alle landen van de Europese Unie moet worden verlengd van 14 naar 18 weken, zo heeft de EU vrijdag formeel voorgesteld aan de EU-landen en het Europees Parlement.

In Nederland is het verlof nu zestien weken, waarvan minstens vier weken voor de bevalling moeten worden opgenomen. Brussel stelt ook voor dat vrouwen meer vrijheid krijgen om te kiezen wanneer ze het zwangerschapsverlof opnemen: voor of na de bevalling. Bovendien moeten vrouwen recht houden op hun gehele salaris, hoewel EU-landen dat ook mogen beperken tot het niveau van ziektegeld.

Het voorstel, waavan delen vorige maand waren uitgelekt, moet voorkomen dat vrouwen hun baan moeten opzeggen voor het gezin. "ons voorstel helpt vrouwen om werk en privéleven te combineren."zei EU-commissaris Vladimir Spidla van Sociale zaken. Momenteel werkt 65.5% van de vrouwen met thuiswonende kinderen. Bij mannen ligt  dat percentage veel hoger op: 91.7%

Reactie MKB-Nederland

MKB-Nederland heeft en standpunttegen de verlenging van het zwangerschapsverlof bekend gemaakt.

door redactie: MKB Servicedesk

Bron: FD + MKB-Nederland