Motiveren

Waarom heb ik een ondernemersvisie nodig?

Zorg dat je medewerkers weten waar je bedrijf voor staat

Bedrijven met een visie zijn succesvoller. Dat blijkt al jaren uit diverse onderzoeken. Een visie geeft richting aan de onderneming en haar medewerkers. Ook niet onbelangrijk, het motiveert en bindt mensen.

23 januari 2013

Waarom heb ik een ondernemersvisie nodig?

Zorg dat je medewerkers weten waar je bedrijf voor staat

Bedrijven met een visie zijn succesvoller. Dat blijkt al jaren uit diverse onderzoeken. Een visie geeft richting aan de onderneming en haar medewerkers. Ook niet onbelangrijk, het motiveert en bindt mensen.

23 januari 2013

RSA Animatie - Drive, de verassende waarheid over wat ons motiveert

Dan Pink

Een fantastische en boeiende animatie van 10 minuten over de drijfveren van motivatie op basis van het boek van Dan Pink. Praktische tips over autonomie, controle en doelen. Dit geeft de betrokkenheid waar je naar op zoek bent.

21 januari 2013

Passen de menselijke puzzelstukjes wel in de organisatiepuzzel?

Zorg dat je de juiste competenties binnenhaalt

Hoe zorg je dat je medewerkers gemotiveerd en constructief samenwerken? Hoe zorg je dat ze een zinvolle bijdrage leveren aan het gezamenlijke doel? Dat doe je door de menselijke puzzelstukjes op de juiste plaats te leggen.

09 december 2012

Laat je niet gijzelen door je personeel

Last van weinig gemotiveerde medewerkers? Zo kun je het tij keren

‘Ik moet smeken of ze komen werken. En als ze komen, is de kwaliteit bedroevend. Ik zou best strenger willen optreden, maar ik vind geen nieuwe mensen.' Toen ik deze ondernemer aanhoorde, schoten mijn wenkbrauwen omhoog. Pardon?

09 december 2012

Hoe motiveer ik mijn werknemers om verder te leren?

Hoe zorg je dat iemand zich verder wil ontwikkelen?

Het is belangrijk dat werknemers zich blijven ontwikkelen in hun werk. Als werkgever ben je daarvan overtuigd. Maar hoe breng je dat over op medewerkers die sceptisch zijn over het volgen van een cursus of opleiding?

17 september 2012

Werken met jongeren uit de jeugdzorg

Doe je voordeel met gemotiveerd personeel tussen de 16 en 23 jaar

Ben je op zoek naar jong, gekwalificeerd personeel? Denk eens aan jongeren uit de jeugdzorg. Volgens MKB-Nederland en branchevereniging Jeugdzorg Nederland kun je met deze jongeren je voordeel doen.

06 augustus 2012

Hoe ga ik met mijn personeel om?

Personeelmanagement biedt hulp

Het lijkt simpel om op een goede manier leiding te geven aan je personeel, maar het is meer veelomvattend dan je denkt. Organiseren, leidinggeven en motiveren van medewerkers: het hoort er allemaal bij.

03 augustus 2012

'Blijf in gesprek met je medewerkers'

Mensenfluisteraar Jan van Setten garandeert eyeopeners

Geïnteresseerd zijn en je keuzes toelichten. Dat is volgens coach Jan van Setten de manier om je medewerkers meer aan je bedrijf te binden, ze te motiveren en te inspireren.

03 augustus 2012

Help! We gaan reorganiseren

Hoe houd ik mijn medewerkers gemotiveerd?

Het liefst heb je dat je personeel zich altijd voor de volle 100 procent inzet voor je zaak. Dat gaat niet vanzelf, zéker niet op momenten waarop je personeel onder druk staat, bijvoorbeeld tijdens een reorganisatie.

03 augustus 2012

Getoond 71 tot en met 80 van 83 totaal, er zijn meerdere pagina's