Een bedrijfsovername gaat vaak gepaard met een forse investering. Wat zijn de opties voor financiering van een overname? Van eigen geld tot een banklening en van crowdfunding tot een overheidssubsidie.

Door vergrijzing neemt het aantal ondernemers dat wil stoppen met werken en het bedrijf wil verkopen toe. Bedrijven om over te nemen, zijn er genoeg, maar hoe pak je een bedrijfsovername aan?

Misschien sta je er niet bij stil, maar bedrijfsopvolging is op enig moment een van de belangrijkste stappen in de ondernemerscarrière. Je kunt niet vroeg genoeg beginnen met de planning van de overdracht van je bedrijf, ofwel je moet er eigenlijk altijd al rekening mee houden op de opbouw van je bedrijf. Daarvoor moet je allerlei afwegingen maken, op financieel, organisatorisch, fiscaal, juridisch en persoonlijk gebied.

Als je een bedrijf overneemt is daar vaak aanvullende financiering voor nodig. Welke financieringsvormen kun je gebruiken om een overname te financieren?

In de tweede helft van 2019 is het aantal verkooptransacties in de MKB-overnamemarkt met 35% gestegen. Het prijsniveau bleef onveranderd hoog: gemiddeld wordt voor een MKB-bedrijf 4,95 keer de brutowinst betaald.

Wil jij een bedrijf verkopen, kopen of overnemen? Wat komt daar allemaal bij kijken? Gebruik deze 6 stappen om de overname tot een succes te maken.

Hoe kun je de overname financieren van een mkb-bedrijf? Jeroen Brabers, specialist bedrijfsovername van ABN AMRO deelt zijn visie op de markt en geeft tips voor ondernemers. “Gestapeld financieren is het credo.”

Als je een bedrijf gaat overnemen, of jouw bedrijf wordt overgenomen, dan is dat een grote stap. Daar moet je je tijd voor nemen en alles goed voorbereiden. Om je daarbij te helpen geven we je wat concrete tips.

Als je plannen maakt voor een eigen bedrijf, denk je misschien vooral aan werken als freelancer of een nieuwe zaak openen. Maar heb je er wel eens bij stilgestaan dat er ook een derde mogelijkheid is? Je kunt namelijk ook een bestaand bedrijf overnemen en op deze manier ondernemer worden. Dit biedt meestal meer zekerheid en een betere basis dan wanneer je zelf iets op gaat bouwen.

Hij is nog geen 30 en nu al een zeer succesvolle ondernemer. Floris Venneman (27) heeft afgelopen week een nieuwe stap genomen in zijn loopbaan als serieondernemer: hij heeft het Hengelose familiebedrijf Van der Deen overgenomen. Een in de regio zeer bekende woonwinkel die als sinds 1953 bestaat.

In de gouden jaren tot 2008 was een fors bedrag aan goodwill vanzelfsprekend. In de recessie kwam goodwill in een ander daglicht te staan. Hoe is de huidige situatie in de overname-praktijk?

Je wilt je bedrijf verkopen of je wilt een bedrijf kopen EN je hebt een (ver)koper gevonden. Gefeliciteerd! Nu moet je een intentieverklaring opstellen. Wat is een intentieovereenkomst, wat moet erin staan en wat zijn de gevolgen van zo'n overeenkomst?

Ruim tien procent van de Nederlandse beroepsbevolking is een 'zelfstandige zonder personeel'. Goed nieuws voor zzp'ers: de komende vijf jaar ontstaan er volop kansen om een bedrijf over te nemen!

Ze zijn nog maar 25 en 27 jaar oud en toch hebben deze twee ondernemende broers hun eerste overname al achter de rug. Herman en Wilfred Breunissen ruilden hun lokale kaaswinkels in voor de volwassen babyspeciaalzaak Baby Max. Dat vráágt om uitleg.

Als jij een bedrijf overneemt, heb je bijna altijd te maken met zakelijk onroerend goed in de vorm van bijvoorbeeld een kantoor of een bedrijfspand. Nu is er zoiets als ‘Indeplaatsstelling huurovereenkomst’. Hier vervangt de nieuwe eigenaar van het bedrijf de oude in de huuroverkomst. Wanneer en hoe dit kan leggen we graag aan je uit.

Een optie is de mogelijkheid om volgens afspraak (een deel van) een bedrijf over te kopen. Een voorkeursrecht is vaak puur een eerste optie tot koop. Dit voorkeursrecht tot koop is alleen relevant als de eigenaar van de zaak af wil.

Zo'n 55 procent van de in Nederland gevestigde bedrijven is een familiebedrijf. In geval van overname loopt meestal alles op rolletjes. Toch bestaat een aantal valkuilen.

Ondernemers met een familiebedrijf hebben te maken met een ernstig opvolgingsprobleem. Slechts tien procent van de jongeren met ondernemende ouders heeft het plan in het familiebedrijf te stappen. Hoe zorg jij voor een goede bedrijfsopvolging?