Sollicitatiebrieven.gif

Veel sollicitatiebrieven? Kies de juiste kandidaat

Met deze tips word je de brievenberg de baas
De vacature bij je bedrijf levert meer dan honderd sollicitatiebrieven op. Fijn, al die belangstelling. Maar hoe voorkom je dat de juiste kandidaat ondersneeuwt in die enorme (online) brievenberg?
sollicitatievk.gif

5 tips voor een goed sollicitatiegesprek

Haal via een sollicitatiegesprek de geschikte kandidaat binnen
Een sollicitatiegesprek is niet alleen spannend voor de sollicitant, maar ook voor jou als werkgever. Als je de plank mis slaat, kan dat immers vergaande consequenties hebben. Je bent extra tijd kwijt omdat je weer helemaal opnieuw moet beginnen – om nog maar te zwijgen over de kosten van een nieuwe sollicitatieprocedure. Daarom: 5 tips voor een goed sollicitatiegesprek.
openvierkant.jpg

UWV en MKB-Nederland in actie voor werkzoekende 50-plusser

Open voor kansen, open voor 50-plus
UWV en MKB-Nederland gaan gezamenlijk campagne voeren om de kansen op een baan voor oudere werkzoekenden te vergroten. De organisaties vragen werkgevers om 50-plussers uit te nodigen voor netwerk- en sollicitatiegesprekken. De campagne ‘Open voor kansen, open voor 50-plus’ start maandag 30 juni op radio en internet en met bijeenkomsten in het land.
Werving.jpg

Werven op jongeren en 50-plus mag voortaan

Verbod op leeftijdsdiscriminatie deels opgeheven
In vacatureteksten en sollicitatieprocedures is het verboden te discrimineren op leeftijd. Daarop geldt tussen 1 januari 2014 en 31 december 2015 een uitzondering, met de komst van een tijdelijke regeling die toestaat specifiek op jongeren of 50-plussers te werven.
jong personeel.jpg

Tijdelijke premiekorting voor jonge werknemers

Twee jaar korting op jong personeel met uitkering
Het aannemen van jong personeel met een WW- of bijstandsuitkering wordt aantrekkelijker voor ondernemers. Tussen 1 januari 2014 en 1 januari 2016 krijg je twee jaar premiekorting als je kiest voor een jonge werknemer die tot deze categorie behoort. Jouw winst? Maximaal 3.500 euro per werknemer.

Wat levert een Wajonger me op?

Ondernemer Kees van Maurik deelt zijn ervaringen
wat-levert-wajonger-111013105112.png
slimme werknemer vk.jpg

Nederlandse werknemers behoren tot internationale top

Hoe trek ik de slimste mensen naar mijn bedrijf?
Nederlandse werknemers doen het in vergelijking met werknemers uit andere ontwikkelde landen goed tot zeer goed op het gebied van taalvaardigheid, rekenvaardigheid en probleemoplossend vermogen. Zorg dat jij als ondernemer deze slimmeriken naar je bedrijf trekt!
jochie.jpg

Op zoek naar jong talent? Zo doe je dat!

In drie stappen naar toppersoneel
Een slimme ondernemer richt zijn pijlen ook op jong talent. Je hebt deze jonge werkzoekenden straks, mede door de vergrijzing, namelijk hard nodig. Met deze tips vind je hen, en zij jou.
boeien.jpg

Wanneer vraag je een Verklaring Omtrent het Gedrag aan?

Wat is een VOG precies en hoe kom je er aan?
Een verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is soms nodig voor een ondernemer of werknemer. Denk bijvoorbeeld aan situaties waarbij er wordt gewerkt met vertrouwelijke gegevens, geld, kwetsbare personen, of bij een aanbesteding. Wat is een VOG precies en hoe vraag je hem aan?
Getoond 11 tot 20 van 55. Er zijn meerdere pagina's.

Actueel in Werving & selectie

 

Praat met ons mee op

Van Spaendonck Groep B.V
Postadres
Postbus 90154
5000 LG . Tilburg

Bezoekadres:
Reitseplein 1
5037 AA . Tilburg
Tel: 088 652 00 50

Toegevoegd

U kunt verder winkelen of de bestelling afronden.

Afronden
MKB Servicedesk maakt gebruik van cookies
/7158/cookieverklaring-mkb-servicedesk.htm
 Meer informatie
 Melding sluiten