Personeel ontwikkelen

Personeel

Hoe moet ik leiding geven?

Situationeel leidinggeven in jouw onderneming

Voor veel ondernemers is leidinggeven een kwestie van improviseren. Sta eens bewust stil bij de vraag: Hoe kun je op zo'n manier leiding geven aan je personeel dat je medewerkers beter worden in hun werk?

03 augustus 2012 2 minuten

Don’t work hard, work smart

Advies over personeelsmanagement van een professional

Albert Einstein zei eens “De belangrijkste problemen kunnen niet worden opgelost binnen hetzelfde kader waarin ze gecreëerd zijn”.

03 augustus 2012 2 minuten

Hoe overleg ik met de Ondernemingsraad?

Leer wat de bevoegdheden van de OR zijn

Als leiding van het bedrijf is het belangrijk om goed samen te werken met de Ondernemingsraad of de Personeelsvertegenwoordiging.

03 augustus 2012 1 minuten

Hoe pak ik arbeidsrechtelijke problemen aan?

Een deskundige inschakelen is niet altijd nodig

Wat doe je als je disfunctionerende medewerkers hebt? Kun je het dienstverband dan beëindigen? En hoe ga je om met zieke werknemers? Deze en andere vragen horen thuis onder het arbeidsrecht.

03 augustus 2012 2 minuten

'Blijf in gesprek met je medewerkers'

Mensenfluisteraar Jan van Setten garandeert eyeopeners

Geïnteresseerd zijn en je keuzes toelichten. Dat is volgens coach Jan van Setten de manier om je medewerkers meer aan je bedrijf te binden, ze te motiveren en te inspireren.

03 augustus 2012 2 minuten

Hoe word je een goede coach van je team?

Ex-hockeycoach Marc Lammers: 'Maak je mensen betrokken'

Een hockeyteam en een groep medewerkers: beiden kun je coachen tot een ster-team. Marc Lammers leert je de kneepjes van het vak.

03 augustus 2012 3 minuten

Hoe voorkom ik taalbarrières?

Taalproblemen zorgen voor onveilgheid in je bedrijf

5 tot 10 procent van de ongevallen wordt veroorzaakt door miscommunicatie. Heb je medewerkers uit EU-landen als Polen en Roemenië? Stel een apart veiligheidsbeleid op voor deze personeelsleden.

03 augustus 2012 1 minuten

Werknemers bezorgd: 'Raak ik mijn baan kwijt?'

Ondernemers moeten medewerkers stimuleren

Een derde van de Nederlandse werknemers maakt zich zorgen: Kan en wil ik mijn baan behouden? En niet onterecht, blijkt als je naar het recente banenverlies bij Philips kijkt. 1400 Nederlandse medewerkers zijn ontslagen.

03 augustus 2012 2 minuten

55-plussers zijn meest trouwe werknemers

'Ondernemers moeten waarde oudere werknemers niet onderschatten'

Vooral 55-plussers zijn trouw aan hun werkgever. Ze willen waardevol zijn voor de organisatie waarvoor ze werken. De bredere arbeidsmarkt interesseert hen weinig, wat hen tot trouwe arbeidskrachten maakt.

03 augustus 2012 1 minuten

Thuiswerkers zijn productiever

Hogere productiviteit dankzij het nieuwe werken

Hoogopgeleiden werken graag thuis. Ze kunnen zich beter concentreren en werken effectiever. Laat je medewerkers thuis werken en sla twee vliegen in één klap: tevreden personeel en een hogere productiviteit.

03 augustus 2012 1 minuten

Reorganisatie? Inspiratie!

9 tips om blijvend personeel positief te houden

Hoe zorg je dat je medewerkers positief blijven tijdens een organisatieverandering?

03 augustus 2012 2 minuten

Help! We gaan reorganiseren

Hoe houd ik mijn medewerkers gemotiveerd?

Het liefst heb je dat je personeel zich altijd voor de volle 100 procent inzet voor je zaak. Dat gaat niet vanzelf, zéker niet op momenten waarop je personeel onder druk staat, bijvoorbeeld tijdens een reorganisatie.

03 augustus 2012 1 minuten

Hoe pak ik een reorganisatie aan?

Hoe ga ik om met vertrekkende en blijvende medewerkers?

Reorganisatie brengt onrust en onzekerheid met zich mee. Aan jou de schone taak om te zorgen dat je reorganisatie goed verloopt en niet ten koste gaat van de kwaliteit van je onderneming.

03 augustus 2012 2 minuten

Hoe krijg ik bevlogen personeel?

Begin al bij de sollicitatieprocedure

De beste medewerkers die je kunt hebben zijn de mensen die niet naar hun werk gaan om geld te verdienen, maar die zin hebben om een dag inhoudelijk bezig te zijn. Maar hoe krijg je dat voor elkaar?

03 augustus 2012 3 minuten

Hoe word ik een bevlogen leider?

Bevlogen personeel begint bij jezelf

Aangezien jij aan kop staat van je bedrijf, begint de bevlogenheid van je personeel bij jou. Jij bent vol passie je onderneming begonnen, dus met jóuw bevlogenheid zit het wel goed. Maar hoe word je een bevlogen leider?

03 augustus 2012 3 minuten

Linkpagina whitepaper 'Hoe haal ik méér uit tevreden personeel?'

De handige links op een rij

Heb je het whitepaper 'Hoe haal ik méér uit tevreden personeel?' al gelezen? Hieronder vind je links over onderwerpen die in het whitepaper aan bod komen.

09 juli 2012 1 minuten

Senioren in je bedrijf

Hoe ga je hier mee om?

Nederland vergrijst. In 2020 wordt verwacht dat één op de vijf Nederlanders 65 jaar of ouder is, in 2050 zelfs één op de vier. Het is dan ook goed mogelijk dat je als werkgever met senioren in je bedrijf te maken krijgt. Waar moet je rekening mee houden?

26 april 2012 2 minuten

Getoond 91 tot en met 107 van 107 totaal, er zijn meerdere pagina's