Wirwar

Nederland kent een wirwar aan feest- en vrije dagen. De regels zijn voor ondernemers echter niet altijd even duidelijk. De ene keer zijn alleen overheidsinstellingen gesloten en de andere keer is het een verplichte zondag voor het hele land. Ook kan je personeel een verzoek indienen om de betreffende feestdag vrij te mogen zijn, bijvoorbeeld omdat de kinderen niet naar school hoeven of zodat ze er een lang weekend tussenuit kunnen. Hoe bepaal je of je verplicht bent je werknemers vrij te geven of niet?

CAO

De regel is even simpel als onbevredigend: er bestaan geen door de overheid opgelegde regels over op welke feestdagen werknemers verplicht vrij horen te zijn. Alle afspraken over op welke feestdagen en welke niet gewerkt wordt, staan in de cao waar je personeel onder valt. Hierin staat ook vermeld of werknemers die op een feestdag niet zijn vrijgesteld, recht hebben op een toeslag als ze deze dag werken. Houd dus bij het open houden van je onderneming op feestdagen rekening met extra salariskosten. 

Vakantiedagen

Indien je personeel volgens de cao geen recht op verlof heeft, kunnen je werknemers wel een vakantiedag inleveren. Op deze manier kost het je als ondernemer geen extra geld. Let wel op dat je voldoende bezetting overhoudt om je onderneming draaiende te houden. Overheidsinstellingen dwingen hun personeel soms verplicht vrije dagen op te nemen, bijvoorbeeld op de vrijdag na Hemelvaart en tussen Kerst en oud & nieuw.

Feestdagen

Nederland kent nationale feestdagen en algemeen erkende feestdagen. Op deze dagen zijn zowel overheidsinstellingen als het bedrijfsleven vrij en draaien publieke instellingen als ziekenhuizen en de spoorwegen meestal zondagsdiensten. Deze dagen zijn het meest vanzelfsprekend om je werknemers ook vrij te geven. Veel horecabedrijven zijn echter wel open. Controleer om zeker te zijn altijd de cao van je personeel.

• Nationale feestdagen:
  • Koninginnedag
  • Bevrijdingsdag
• Algemeen erkende feestdagen:
  • Nieuwjaarsdag
  • Goede Vrijdag
  • Tweede Paasdag
  • Hemelvaartsdag
  • Tweede Pinksterdag
  • Eerste Kerstdag
  • Tweede Kerstdag

Overzicht

Dat er geen wettelijke regels over het vrij geven van je personeel bestaan, betekent niet dat er helemaal geen regels zijn over de dagen waarop winkels hun deuren gesloten moeten houden en overheidsinstellingen dicht zijn. Om inzicht te krijgen in de regels waar je als ondernemer mee te maken kunt krijgen, staan ze hieronder vermeld.

Winkeltijdenwet

De Winkeltijdenwet schrijft voor op welke dagen en tijden je als winkelier je winkel geopend mag hebben. De wet schrijft het volgende voor.

• een winkel mag geopend zijn op:
  • alle doordeweekse dagen van 06:00 uur tot 22:00 uur, inclusief de zaterdagen
• een winkel mag niet geopend zijn op:
  • doordeweekse dagen voor 06:00 uur en na 22:00 uur
  • zondagen
  • nieuwjaardag
  • Goede Vrijdag na 19:00 uur
  • tweede Paasdag
  • Hemelvaartsdag
  • tweede Pinksterdag
  • 24 december na 19:00 uur (Kerstavond)
  • eerste en tweede Kerstdag
  • 4 mei na 19:00 uur

Voor een volledig overzicht van de Winkeltijdenwet, klik hier

Schoolvakanties

Scholen zijn op de volgende dagen gesloten:

• Carnaval
• Goede Vrijdag
• Eerste Paasdag
• Tweede Paasdag
• Nationale Bevrijdingsdag
• Hemelvaartsdag
• Eerste Pinksterdag
• Tweede Pinksterdag
• Eerste Kerstdag
• Tweede Kerstdag
• Oudjaarsdag
• Nieuwjaarsdag

Voor een volledig overzicht van de schoolvakanties, klik hier.