Wanneer ben ik wettelijk verplicht mijn personeel vrij te geven?

Op welke feestdagen hoeven mijn werknemers niet te werken?
Vlak voor iedere feestdag dringt de vraag zich weer op: houd je je bedrijf open of gesloten? Indien wettelijk bepaald is dat je werknemers vrij zijn, heb je weinig keus. Maar hoe bepaal je of je personeel recht heeft op een vrije dag of niet?
 

Direct antwoord op al je personeelsvragen

P&O-abonnement
Onder welke cao valt mijn bedrijf? Mag mijn werknemer zorgverlof opnemen als oma ook op kan passen? Mijn werknemer zegt dat... méér...
Prijs
150,-
per kwartaal
ex. 19% btw

Wirwar

Nederland kent een wirwar aan feest- en vrije dagen. De regels zijn voor ondernemers echter niet altijd even duidelijk. De ene keer zijn alleen overheidsinstellingen gesloten en de andere keer is het een verplichte zondag voor het hele land. Ook kan je personeel een verzoek indienen om de betreffende feestdag vrij te mogen zijn, bijvoorbeeld omdat de kinderen niet naar school hoeven of zodat ze er een lang weekend tussenuit kunnen. Hoe kom je erachter of je je werknemers vrij moet geven? 

 

CAO

De regel is even simpel als onbevredigend: er bestaan geen door de overheid opgelegde regels over op welke feestdagen werknemers verplicht vrij horen te zijn. Alle afspraken over op welke feestdagen wel of niet gewerkt wordt, staan in de CAO waar je personeel onder valt. Hierin staat ook of werknemers die op een feestdag niet zijn vrijgesteld, recht hebben op een toeslag als ze deze dag werken. Houd dus bij het open houden van je onderneming op feestdagen rekening met extra salariskosten. 

 

Vakantiedagen

Indien je personeel volgens de CAO geen recht op verlof heeft, kunnen je werknemers wel een vakantiedag inleveren. Op deze manier kost het je als ondernemer geen extra geld. Let wel op dat je voldoende bezetting overhoudt om je onderneming draaiende te houden. Overheidsinstellingen dwingen hun personeel soms verplicht vrije dagen op te nemen, bijvoorbeeld op de vrijdag na Hemelvaart en tussen kerst en oud & nieuw.

 

Feestdagen

Nederland kent nationale feestdagen en algemeen erkende feestdagen. Op deze dagen zijn zowel overheidsinstellingen als het bedrijfsleven vrij en draaien publieke instellingen zoals ziekenhuizen en de spoorwegen meestal zondagsdiensten. Deze dagen zijn het meest vanzelfsprekend om je werknemers ook vrij te geven. Veel horecabedrijven zijn echter wel open. Controleer om zeker te zijn altijd de CAO van je personeel.

Overzicht

Dat er geen wettelijke regels over het vrij geven van je personeel bestaan, betekent niet dat er helemaal geen regels zijn over de dagen waarop winkels hun deuren gesloten moeten houden en overheidsinstellingen dicht zijn.

Om inzicht te krijgen in de regels waar je als ondernemer mee te maken kunt krijgen, kun je het best de Winkeltijdenwet raadplegen.

 

Meer dan 4000 praktische
antwoorden op ondernemersvragen

 
Laatste wijziging
8 jun 2011
 
U heeft Flash player 8+ and JavaScript nodig om dit filmpje te bekijken.

Get Adobe Flash player

Goede Vrijdag en 5 mei: verplicht vrij of niet?

Moet je je personeel wel of geen vrij geven op Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag? Nieky de Brouwer van MKB Adviseurs geeft je het antwoord!
 
 
 
Je naam
E-mailadres
Mijn mening
Neem de letters van het plaatje…
Typ deze hier in