MKB Webshop
Geen artikelen in het mandje, bezoek de MKB webshop

Moet ik op Koninginnedag en 5 mei mijn personeel verplicht vrij geven?

Hoe zit het ook al weer met verplichte vrije dagen?
De meeste bedrijven zijn op Koninginnedag dicht en om die reden hebben de werknemers betaald vrijaf. Maar hoe zit het ook al weer met die 5e mei en de andere feestdagen?

Vrijaf op erkende feestdagen

Op erkende feestdagen ben je wettelijk verplicht je werknemers vrijaf te geven en ben je verplicht hun loon door te betalen. Dat laatste geldt natuurlijk niet als de feestdag op een dag valt dat zij toch niet gewerkt zouden hebben, zoals bij de meeste werknemers op zondag het geval is.

 

Bij de feestdagen kun je een onderscheid maken tussen de religieuze/kerkelijke feestdagen en de nationale feestdagen. De religieuze feestdagen zijn christelijke feestdagen: Nieuwjaar, Pasen Hemelvaart, Pinksteren en Kerstmis. De nationale feestdagen worden door de overheid vastgesteld. In Nederland zijn dat er twee: Koninginnedag (30 april) en Bevrijdingsdag (5 mei).

 

Uitzondering

Dat je werknemer in beginsel vrij is op erkende feestdagen, betekent nog niet dat een personeelslid nooit op die dagen zou hoeven te werken. Allereerst kun je natuurlijk vragen aan je personeel of ze toch willen werken. Zeker als er een toeslag op het loon wordt betaald, zijn bepaalde werknemers graag bereid voor dat extraatje te werken.

 

Het kan echter ook zijn dat je werknemers uit de aard van zijn werk verplicht is tot werken op feestdagen. Je mag ze dan echter niet elke feestdag inzetten voor het werk, omdat de meeste CAO’s een beperking kennen voor het werken op feestdagen. Geldt er geen CAO voor je bedrijf, dan heb je natuurlijk wel meer vrijheid, maar zul je toch ook nog rekening moeten houden met de beperkingen op basis van de Arbeidstijdenwet.  

 

Koninginnedag en 5 mei

Koninginnedag en 5 mei zijn dus nationale feestdagen. Voor de meeste bedrijven geldt Koninginnedag daarbij als een vrije dag, waarbij de medewerkers worden doorbetaald. Of je personeel op 5 mei recht heeft op een vrije dag, is niet wettelijk vastgelegd. Raadpleeg hiervoor de CAO. 

 

Wil je meer weten over de Winkeltijdenwet?

Lees ons artikel: Hoe werkt de Winkeltijdenwet?

 

Wil je weten wanneer je wettelijk verplicht bent je personeel vrij te geven?

Lees dan het artikel:  Wanneer ben ik wettelijk verplicht mijn personeel vrij te geven?

 

Wil je weten hoe het zit met andere feestdagen?

Lees dan het bericht: Goede Vrijdag: verplichte vrije dag of niet?

 

Wil je meer praktische informatie over vrije dagen en schoolvakanties?

Bekijk hier het overzicht van de schoolvakanties in 2009-2010

Advertorial
 
 
Laatste wijziging
25 feb 2010
 
 
 
Je naam
E-mailadres
Mijn mening