Ingebrekestelling

Stel, je bevindt je in een situatie waarin de prestatie van de persoon of het bedrijf, met wie je een overeenkomst hebt gesloten, uitblijft. Hoe ga je dan te werk? Volgens de wet ben je verplicht de wanpresteerder of schuldenaar schriftelijk ‘in gebreke te stellen’. Wat staat er in een ingebrekestelling (art 6:82 BW)?

• Ten eerste staat er een aanmaning om alsnog de overeengekomen prestatie te verrichten.
• Daarnaast wordt er een redelijke termijn gegeven om die prestatie te verrichten.
• Blijft de prestatie nog steeds uit binnen die termijn dan is de schuldenaar in verzuim.  

Een ingebrekestelling kan als ‘gewone’ brief verstuurd worden. Er is geen vereiste van een aangetekende brief in de wet vastgelegd. Bij een aangetekende brief heb je echter wel meer bewijsmateriaal dat je de schuldenaar in gebreke hebt gesteld.

Verzuim

Blijft de prestatie nog steeds uit binnen die redelijke termijn dan is de schuldenaar in verzuim. In dat geval kan je overgaan tot ontbinding van de overeenkomst. Als je de wederpartij dus niet in gebreke stelt, kan je niet spreken van verzuim en zal je dus ook nog niet kunnen overgaan tot ontbinding van de overeenkomst.

Ontbinding

De bevoegdheid tot ontbinding is mogelijk als de tekortkoming in de overeenkomst toegerekend kan worden aan de wederpartij. De ontbinding kan je bewerkstelligen door een schriftelijke verklaring aan jouw wederpartij. Is de overeenkomst via de elektronische weg tot stand gekomen, dan kan je ook via de elektronische weg een verklaring tot ontbinding afleggen.

Let op: nakoming blijvend onmogelijk

Ingebrekestelling en verzuim komen niet aan de orde in geval van een nakoming die blijvend onmogelijk is. Dat wil zeggen dat de prestatie niet meer opeisbaar is. Denk aan een partij goederen die aan jou geleverd zou worden, maar ten gevolge van een brand verloren is gegaan. Dan spreekt men van een nakoming die blijvend onmogelijk is, de goederen zijn immers verbrand en niet meer opeisbaar. In dergelijke gevallen kan je meteen overgaan tot het indienen van een schadeclaim.

Lezen

Meer weten over overeenkomsten? In het boek "De ondernemersgids"vind je dit onderwerp, samen met checklisten over andere onderwerpen op fiscaal-, juridisch- of automatiseringsgebied. Klik hier om het boek te bestellen.

Vragen?

Hulp nodig bij het ontbinden van een overeenkomst? Wij kunnen je in contact brengen met een juridisch specialist bij jou in de buurt. Neem contact met ons op via het contactformulier op de website.

Contract

Wil je als werkgever de kantonrechter vragen om een arbeidsovereenkomst te ontbinden? Dan moet je een verzoekschrift sturen aan de rechtbank, sector kanton. Dat mag een eenvoudige brief zijn, maar hij moet wel aan een paar voorwaarden voldoen. Om zeker te weten dat je goed zit met je brief, kun je via deze link een voorbeeldbrief downloaden voor € 29,95. Verder kun je een begeleidende brief voor bij het verzoekschrift, het verzoekschrift zelf, een verweerschrift, een verzoek tot ontbinding, een checklist voor het verzoekschrift en een checklist voor de ontbindig downloaden. Harstikke handig!