Arbeidstijdenwet

Voor wie gelden welke arbeids- en rusttijden?

Als ondernemer in bijvoorbeeld de horeca en detailhandel heb je te maken met de vastgelegde wettelijke normen voor verschillende groepen werknemers. Voor beginnende zelfstandige ondernemers is het raadzaam hier een en ander over te weten, wanneer je...

Tussentijds beëindigen van een tijdelijk arbeidscontract

Mogelijkheden en onmogelijkheden

Na twee halfjaarscontracten heb je een jaarcontract met je werknemer afgesloten. Na twee maanden merk je dat hij helemaal niet goed functioneert. Je wilt dus zo snel mogelijk van hem af. Maar kan dat ook?

Hoeveel uur mag mijn parttimer in totaal werken bij twee werkgevers?

Teveel uren werken in totaal

Als je werknemer parttime slechts een beperkt aantal uren werkt, dan kan hij natuurlijk nog een andere baan erbij nemen. Maar wat nu als hij daarmee het maximaal toegestane uren volgens de Arbeidstijdenwet overschrijdt?

Is het opnemen van een concurrentiebeding zinvol?

Het concurrentiebeding in het arbeidscontract

Als werkgever wil je meestal niet dat de werknemer, die je met veel pijn en moeite hebt opgeleid, bij jouw concurrent aan de slag gaat. Dat kun je proberen te voorkomen door middel van een concurrentiebeding op te nemen in het arbeidscontract. Waar...

Je werknemer houdt zich niet aan de opzegtermijn

Wat kun je doen als werkgever?

Wanneer je werknemer niet langer bij je bedrijf wil werken, zal hij het dienstverband opzeggen. Daarbij moet zich aan een opzegtermijn houden. Wat als hij dat niet doet?

Werken via een managementovereenkomst

Ingehuurd via je eigen BV

Als je meerdere bedrijven hebt, zul je je vaak via één van je BV’s laten verhuren om managementwerkzaamheden te verrichten. Vaak wordt gezegd dat dat als voordeel heeft, dat er geen loonbelasting en premies volksverzekeringen hoeven te worden...

Mag ik de 'auto van de zaak' terugvorderen tijdens een arbeidsconflict?

Rechten en plichten bij de terugvorderen van een bedrijfsauto

Stel, je bent met jouw werknemer verwikkeld in een arbeidsconflict en intussen rijdt je werknemer in een auto van de zaak, die ook regelmatig voor privé aangelegenheden wordt gebruikt. Mag je deze auto terugvorderen?

Mag mijn werknemer meer of minder uren werken?

Werktijdenregels buiten het arbeidscontract om

Je hebt een tekort aan personeel. Toch wil een van je werknemers minder uren gaan werken. Mag dit zomaar? Hieronder vind je de regelgeving.

Eenzijdig wijzigen van een arbeidsovereenkomst

Wanneer mag het en wanneer niet?

Als de arbeidsovereenkomst eenmaal getekend is, lijkt het logisch als het niet meer aangepast mag worden, tot een volgende overeenkomst wordt getekend. Toch is dit niet altijd het geval. In heel uitzonderlijke zaken mag de werkgever een...

Wat is het concurrentiebeding?

Zorgen dat je werknemers niet bij de concurrent terechtkomen

Het laatste wat je wilt, is een werknemer van je die opeens overstapt naar de grote concurrent. Niet alleen moet jij snel een gelijkwaardige vervanger regelen maar ook ligt veel vertrouwelijke kennis opeens bij een ander bedrijf. Om dat tegen te gaan...

Waar vind ik een voorbeeld van een arbeidscontract?

Modelcontracten voor een arbeidsovereenkomst

Eindelijk is de vacature vervuld. De geschikte kandidaat is gevonden en nu moeten de laatste zaken geregeld worden. Niet onbelangrijk, het contract moet worden opgesteld.

Onder welke cao valt mijn onderneming?

Waar vind ik de collectieve arbeidsovereenkomst?

Er zijn ontzettend veel cao’s in Nederland. Alleen in de detailhandel bestaan er al meer dan dertig in totaal. Dus onder welke cao valt jouw onderneming precies? In dit artikel de eerste stappen om dat uit te zoeken.

De bonusregeling bij een arbeidsovereenkomst

Wat houdt het in en waar moet ik op letten?

Veel werknemers ontvangen bovenop hun maandelijkse loon iets extra’s. Dit kan bestaan uit een bonus, winstdeling of dertiende maand. In dit artikel vind je inleidende bepalingen over dergelijke regelingen.

Wat voor soort arbeidsovereenkomsten zijn er?

Bepaalde of onbepaalde tijd?

Een arbeidsovereenkomst kan voor onbepaalde of voor bepaalde tijd zijn en kan zowel mondeling als schriftelijk worden aangegaan. Meer over deze verschillende soorten arbeidsovereenkomsten lees je in dit artikel.

Auto van de zaak

Wat zijn de opties?

Niet alleen financieel voordeel maakt de bedrijfsauto populair. Een representatieve auto van de baas bewijst dat je het operationele niveau bent ontstegen. Probeer wel te voorkomen dat je auto onbedoeld uitpakt als een dure sigaar uit eigen doos.