Zelfstandige wel zelf verantwoordelijk

MKB Nederland bestrijdt uitspraak Hoge Raad

Zelfstandigen die op individuele basis een opdracht voor een bedrijf uitvoeren, vallen niet onder de arboverantwoordelijkheid van dat bedrijf. MKB-Nederland en VNO-NCW stellen dit in een reactie op een recente uitspraak van de Hoge Raad.

Arboregels gelden ook bij Het Nieuwe Werken

Werkgever verantwoordelijk voor beeldschermwerkplek

Werkgevers zijn verantwoordelijk voor de werkplek van thuiswerkers. Dit blijkt uit een rapport van het Hugo Sinzheimer Instituut in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken dat eind deze maand verschijnt.

Hoe zorg ik ervoor dat mijn werknemers de veiligheidsregels handhaven?

Wat doet werkdruk met het veiligheidsgevoel van mijn personeel?

Hoge werkdruk of een (organisatie)verandering veroorzaakt bij werknemers veel onrust en onzekerheid. De ontstane spanning verhoogt de kans op ongevallen. Hoe behoud je de veiligheid op de werkvloer?

Hoe voorkom je een ongeval?

Kleine bedrijven doen te weinig aan veiligheid

De Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SWZ), voorheen bekend onder de naam Arbeidsinspectie, maakte dit woensdag bekend.

Bij vorst niet werken in de bouw

Vorstverlet bij temperaturen onder de -6 graden Celcius

Als de gevoelstemperatuur onder de -6 graden zakt, hoeven werknemers in de bouw niet te werken.

Wat doe ik tegen discriminatie op de werkvloer?

Werkgever moet personeel beschermen tegen discriminatie

Maken jouw werknemers onderling flauwe grapjes? Of vermoed je dat er geroddeld wordt? Je bent als werkgever verplicht om uit te zoeken of het om onschuldige grapjes en af en toe een roddel gaat, of dat er sprake is van discriminatie.

Hoe bevorder ik veilig gedrag bij personeel?

Onveilig gedrag vaak gevolg van minder betrokkenheid

Onveilig gedrag zegt vaak iets over de betrokkenheid en energie van je werknemers en van je onderneming als geheel. Wil je dat je werknemers zich veiliger gedragen, zul je iets moeten doen aan hun betrokkenheid.

62 procent minder bedrijfsongevallen bij gelukkige werknemers

Geluk van je werknemers belangrijk voor je onderneming

Hoe gelukkiger je werknemers, hoe beter ze zich kunnen concentreren op hun werk. Bovendien zijn ze alerter en schatten ze onveilige situaties beter in. Zijn je werknemers gelukkig, vinden er 62 procent minder bedrijfsongevallen plaats in je bedrijf!

Veilig werken: Waar moet ik als ondernemer op letten?

Een veilige werkomgeving geeft minder risico's op het gebied van verzuim

Je wilt natuurlijk dat je werknemers kunnen werken in een veilige omgeving. Hoe kun je ervoor zorgen dat hun werkplek veilig is en zo verzuim voorkomen? En kun je daarvoor gebruik maken van subsidies?

Wat kan ik doen tegen rokende werknemers?

Als roken de bedrijfsveiligheid in gevaar brengt

Werkgevers zijn wettelijk verplicht om ervoor te zorgen dat alle werknemers zonder overlast van tabaksrook hun werk kunnen doen. Dit staat in de Tabakswet. Als rokers deze regels bewust overtreden en daarnaast de veiligheid in gevaar brengen, kunt u...

Wat is een RI&E? (risicoinventarisatie & -evaluatie?)

Je bent verplicht je werknemers inzage te geven in je RI&E

Veiligheid op het werk blijft een actueel onderwerp. Jaarlijks zijn 250.000 mensen betrokken bij een ongeval op het werk, waarvan 20.000 met blijvend letsel, aldus documentaireprogramma Zembla. Het is daarom belangrijk je medewerkers te informeren...

In vier stappen naar een veiliger bedrijf

Verantwoordelijkheden van jou als werkgever

Vorige week brandde Chemie-Pack in Moerdijk tot op de grond toe af, met alle gezondheidsrisico's van dien. Als ondernemer ben je verplicht om voor dergelijke noodsituaties een BHV-plan te hebben, zodat je de risico's kan beperken.

Bescherm je werknemers tegen de kou

Zorg dat de temperatuur geen gevaar oplevert

Het is al flink koud geweest in Nederland en de winter is nog lang niet voorbij. Als werkgever ben je verplicht om ervoor te zorgen dat de (minimum)temperatuur geen gevaar oplevert voor de gezondheid van je werknemers.