Rik Reuvekamp.jpg

De sleutel naar al het succes?

Global Goal nummer 16
Goal nummer 16 Vrede, rechtvaardigheid en sterke instituties. Naar mijn idee één van de sleuteldoelen. Maar schijnbaar ook één van de moeilijkste. Hoe is Global Goal nummer 16 toepasbaar binnen je bedrijfsvoering?
Floris van der Sman.jpg

Een kleine stap of een enorme sprong?

Global Goal nummer 12
“Wat een heerlijke dag om een marathon te lopen. Niet dat ik ooit hardgelopen heb, maar het ziet er gewoon uit als een perfecte dag hiervoor”, heeft nog nooit iemand gezegd. Dus waarom zou je in hemelsnaam acuut overgaan op het eten van vogelzaadjes, enkel nog in de regen douchen en je huis herfinancieren om een elektrische auto aan te schaffen. Laat staan direct alle duurzame consumptie- en productiepatronen doorvoeren binnen je bedrijf?
shutterstock_453632041.jpg

Goed personeel loopt weg door slecht leiderschap!

Tips van dr. Alex Klein en Irene van Gent
In de huidige markt is het steeds lastiger goed personeel te vinden, waardoor het belangrijker wordt de goede mensen die je al in huis hebt niet kwijt te raken. Om het personeelsverloop te minimaliseren is het zinvol te weten waarom personeel vertrekt. Uit onderzoek blijkt dat een hoog personeelsverloop voor een groot deel ontstaat door slecht leiderschap!
shutterstock_365256740.jpg

Doe mee aan de NCOD/Interwerk Dragon’s Den!

Maak kans op €25.000 startkapitaal
Ben jij een sociaal betrokken ondernemer? En start jij een nieuw initiatief dat werkaanbod creëert voor werknemers met verstandelijke, fysieke of psychische beperkingen? Dan ben je aan het juiste adres!
Rene lamp.jpg

Hoe geef je leiding aan generatie Z?

Interview met René Boender | Brainagent, auteur en spreker
Ze zijn jong, eigenwijs en hebben lak aan de klassieke verhouding tussen werknemer en werkgever. Hoe ga je om met generatie Z en haal je alles uit hun talenten?
shutterstock_603875261.jpg

Haal alles uit je personeel

Is een passie-prestatiecontract de oplossing?
Wat iedere ondernemer wil weten: hoe haal je nou meer uit je medewerkers? Zakendokter Alex Klein pleit voor passie-prestatie-contract. Wie droomt er nou niet van gepassioneerde en op en top gemotiveerde medewerkers? Want laten we eerlijk zijn: soms valt de praktijk tegen…
shutterstock_524744197.jpg

Hoe bereik je Generatie Z?

Ben je klaar voor de opvolgers van de millennials?
Waren we net gewend aan de millennials, dient de volgende groep zich alweer aan. Generatie Z wordt geboren met een telefoon in de hand, in een tijd van welvaart en overvloed, maar ook van terrorisme en nepnieuws. Hoe lok je deze groep naar je winkel?
Swink_sfeer_klein.png

7 tips voor werknemers met autisme

Tips van een ervaringsdeskundige
Overweeg je om iemand met autisme aan te nemen die nu geen baan heeft? Dan heeft Niels van Buren van Swink webservices alvast een paar tips voor je, die ze met vallen en opstaan geleerd hebben.
Swink_sfeer_presentatie.png

"Onze ideale werknemer heeft autisme"

Column Niels van Buren | Swink webservices
Voor veel bedrijven is het aannemen van iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt eng. Ook als het gaat om mensen met autisme. Maar mensen met autisme kunnen juist van toegevoegde waarde zijn voor je bedrijf. Mits je weet hoe je het beste uit deze mensen kunt halen. 
shutterstock_318425624 (1).jpg

Hoe voorkom je stress bij je werknemers?

Zeven tips om je personeel gezond te houden
Het is de week van de werkstress! Ervaren jouw werknemers werkstress? Dan kan je team niet optimaal presteren. Hoe voorkom je dat je personeel stress ervaart?
Getoond 1 tot 10 van 104. Er zijn meerdere pagina's.

Actueel in Personeel motiveren

 

Praat met ons mee op

MKB Servicedesk
Postadres
Postbus 40273
3504 AB Utrecht

Bezoekadres:
Reactorweg 9a
3542 AD Utrecht
Tel: 088 652 00 50

Toegevoegd

U kunt verder winkelen of de bestelling afronden.

Afronden
MKB Servicedesk maakt gebruik van cookies
/7158/cookieverklaring-mkb-servicedesk.htm
 Meer informatie
 Melding sluiten