Career & Live
Thuiswerken en hybride werken zonder stress
Career & Live adviseert organisaties & coacht mensen op het gebied van thuiswerken en hybride werken, werkdruk, werkstress en werk privé management.
Dijk & Van Emmerik
Passie voor mens en werk
‘Vallen is niet erg. Blijven liggen wel.’ Sterker nog: blijven liggen is voor veel mkb’ers helemaal geen optie. Voor ons gedreven team van HR-deskundigen en arbeids- en organisatiepsychologen gelukkig ook niet. We weten namelijk uit ervaring dat bedrijven die tijdelijk stagneren, straks weer kunnen groeien. En dat ondersteuning door een goed HR-adviesbureau uitval voorkomt en het noodgedwongen afscheid van gewaardeerde medewerkers verzacht: ruim 95% van onze outplacement-kandidaten vindt binnen een half jaar nieuw werk dat bij hen past. Ook in crisistijd.
Solid Sense
Hét coachings- en trainingsbureau voor organisaties die willen investeren in de groei en ontwikkeling van hun medewerkers.
Solid Sense is hét coachings- en trainingsbureau voor organisaties die willen investeren in de groei en ontwikkeling van hun medewerkers.
Staatvandienst
Staatvandienst voor wendbare mensen en organisaties
Ondernemers die investeerden in de wendbaarheid van hun mensen en dus in hun organisatie, bleken zich het afgelopen jaar sneller te kunnen aanpassen aan de gevolgen van Covid19. Zo konden zij hun klanten blijven bedienen. Want hoe onzeker de ontwikkelingen zijn, de wendbaarheid van mensen is een garantie op een veerkrachtige organisatie. Zij zijn de winnaars van morgen.
Lagarde & You
Wij laten talenten stralen
Wij zijn een full service dienstverlener op het vlak van curatieve en preventieve (duurzame
inzetbaarheid) dienstverlening ten behoeve van organisaties en hun medewerkers. Overal waar mensen werken, zouden we als businesspartner willen meedenken en mee-ontwikkelen. Wij typeren onszelf als een commerciale organisatie.
Xynthesis
Arbeidsmobiliteit & Vitaliteit
Wij staan voor arbeidsmobiliteit en vitaliteit van uw personeel.
Het verhogen van mobiliteit en vitaliteit binnen uw organisatie doen we door persoonlijke en/of
loopbaancoaching. Met onze outplacement- en re-integratietrajecten zorgen wij dat mensen die niet
meer binnen uw organisatie passen een goede plek elders vinden.