Als werknemer met minimaal vijf procent belang in een vennootschap of coöperatie krijg je te maken met de gebruikelijkloonregeling. Dit geldt dus ook voor directeur-grootaandeelhouders (DGA). Wat houdt deze regeling precies in?

Dat je de eigenaar van een bedrijf bent, betekent niet automatisch dat je directeur-grootaandeelhouder bent. Wanneer ben je een DGA en in welke DGA-categorie val je?

Fictief loon is een fiscaal begrip. Het is loon, dat je als zogeheten directeur-grootaandeelhouder per jaar tenminste aan loon moet opnemen als je arbeid verricht voor een B.V. In de praktijk wordt ook gesproken van gebruikelijk loon.

Als je een eigen BV hebt, dan kun je jezelf als directeur-grootaandeelhouder (DGA) een onbelaste vaste kostenvergoeding toekennen. Die is dan bedoel voor kleinere, regelmatig voorkomende zakelijke kosten en is onbelast.