Personeelstekort raakt het mkb niet alleen op de werkvloer, maar ook in de agenda van ondernemers zelf. Bijna een op de drie mkb’ers werkt extra uren om gaten in de bezetting op te vangen. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction onder 553 Nederlandse bedrijven, uitgevoerd in opdracht van New10, de financieringstak voor het mkb van ABN AMRO.

Vanaf 1 januari 2027 gaat naar verwachting de EU-richtlijn Loontransparantie officieel in Nederland in. Dit betekent onder meer dat bedrijven informatie moeten geven over het loon dat mannen en vrouwen voor dezelfde functie krijgen. Ook is er actie nodig bij bedrijven die een loonkloof hebben van meer dan 5%. Dit staat in het Advies over wetsvoorstel implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen van de Raad van State.

Bijna de helft van alle bankleningen aan Nederlandse bedrijven staat uit bij het midden- en kleinbedrijf. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van De Nederlandsche Bank (DNB). Hoewel mkb-bedrijven een belangrijk deel van de zakelijke kredietmarkt vormen, betalen zij gemiddeld wel een hogere rente dan grotere ondernemingen.

De Europese Richtlijn Loontransparantie komt eraan en gaat een flinke impact hebben op hoe je als werkgever omgaat met beloning. Deze richtlijn moet loondiscriminatie tussen mannen en vrouwen tegengaan en verplicht werkgevers tot meer transparantie over salarissen, functie‑indelingen en beloningsstructuren.

Van alle werkenden in Nederland verricht 41,5% van de zzp'ers regelmatig lichamelijk zwaar werk. Onder werknemers is dit 37%. Meer mannen dan vrouwen doen dit soort werkzaamheden. De werkdruk is bij zowel werknemers in loondienst als bij zzp'ers afgenomen. Dit blijkt uit de publicatie De arbeidsmarkt in cijfers 2025 van het CBS.

Een eigen website is voor veel ondernemers inmiddels net zo belangrijk als een goed visitekaartje vroeger was. Toch beschikt bijna drie op de tien Nederlandse mkb-bedrijven nog altijd niet over een website. Dat blijkt uit onderzoek van YouGov in opdracht van STRATO. Juist nu klanten steeds vaker online zoeken naar producten en diensten, laten veel ondernemers daarmee kansen liggen op het gebied van vindbaarheid, vertrouwen en omzet.

Werkgevers met minder dan 250 werknemers zijn niet langer verplicht om jaarlijks gegevens aan te leveren over het zakelijke en woon-werkverkeer van hun personeel. Het kabinet heeft besloten deze rapportageplicht voor werkgebonden personenmobiliteit (WPM) met terugwerkende kracht af te schaffen vanaf 1 januari 2026. Voor veel ondernemers betekent dit een forse verlichting van de administratieve lasten.

De deelnameregels van de kleineondernemersregeling (KOR) zijn de afgelopen jaren aangepast. Dit kan gevolgen hebben als je op dit moment of in de toekomst gebruik wilt maken van de KOR. Hoe dat precies zit, lees je hier.

De Nederlandse arbeidsmarkt bestond in 2025 uit 9,8 miljoen personen, dat zijn er 35.000 meer dan in 2024. Dit is de kleinste groei in de afgelopen elf jaar, uitgezonderd het coronajaar van 2020. Desondanks waren er niet eerder zoveel mensen werkzaam in Nederland. Het aantal zzp’ers daalde wel in 2025: 71.000 minder zelfstandigen op de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit de publicatie De arbeidsmarkt in cijfers 2025 van het CBS.

De Nederlandse overnamemarkt voor het mkb blijft opvallend robuust. Terwijl internationale handelsspanningen en geopolitieke onzekerheid wereldwijd voor terughoudendheid zorgen, laten Nederlandse ondernemers en investeerders zich daar nauwelijks door remmen. Het aantal nieuwe verkoopopdrachten stijgt, de interesse van kopers is groot en adviseurs zien een goedgevulde agenda voor de rest van 2026.

Rijd jij een bedrijfswagen, of ben je dat van plan in 2026? Let op, want er verandert het een en ander op het gebied van autobelastingen. Wat zijn de gevolgen voor jouw bedrijf? Hier vind je een overzicht van de regels en belastingtarieven in 2026.

De afschaffing van de startersaftrek en versobering van de kleinschaligheids-investeringsaftrek (KIA) gaan als het aan de Tweede Kamer ligt, niet door. In de motie Vermeer geeft ze dit aan het kabinet aan. Deze maatregelen zijn voorgesteld om het noodpakket rondom de energiecrisis deels te bekostigen.

Mkb-ondernemers en middelgrote bedrijven in Nederland en België krijgen extra financieringsruimte voor duurzame investeringen. ING en de Europese Investeringsbank (EIB) maken samen € 800 miljoen vrij voor leningen en leases, met gunstige voorwaarden voor bedrijven die willen investeren in onder meer energiebesparing en CO₂-reductie.

Verzuim door stressklachten bleek in 2025 twee keer zo hoog bij vrouwen als bij mannen. Vrouwen van 25 jaar en ouder waren gemiddeld langer afwezig en meldden zich vaker ziek. Over het algemeen neemt het stressgerelateerde verzuim toe: met 43% in de afgelopen vijf jaar. Arbodienstverleners ArboNed en HumanCapitalCare deden hier onderzoek naar.

Zo’n 650 zzp’ers die betrokken waren bij de afhandeling van de toeslagenaffaire dreigen alsnog geconfronteerd te worden met naheffingen en forse boetes. Dat terwijl eerder was toegezegd dat eventuele fiscale risico’s door de overheid zouden worden gecompenseerd. De zaak leidt tot kritiek op het kabinet en zorgt voor onzekerheid onder zelfstandigen die voor de overheid werken.

Om de koop- en veerkracht van bedrijven goed te houden en inwoners ook tegemoet te komen, heeft het kabinet een steunpakket aangekondigd in een brief aan de Eerste en Tweede Kamer. Op 20 april liet het kabinet in die brief weten een heel aantal maatregelen en scenario’s te hebben uitgedacht. Wat betekent dit voor jouw bedrijf? De belangrijkste punten uit de brief op een rij.

De zzp-markt staat onder druk door aanhoudende politieke discussie en onzekerheid over wetgeving. Toch blijkt dat de meeste zelfstandigen in de praktijk gewoon voldoen aan de regels. Uit data van SharePeople blijkt dat ruim 90% van de zzp’ers aantoonbaar onderneemt volgens de geldende criteria.

Het kabinet wil meer rust en duidelijkheid brengen in de inzet van zzp’ers. Minister Eddy van Aartsen kondigt daarom een voorlichtingscampagne aan en past de webmodule beoordeling arbeidsrelatie aan. Dat schrijft hij in een brief aan de Tweede Kamer.