De schuldbedragen van zzp’ers en zelfstandigen met personeel (zmp’ers) bij de Belastingdienst zijn in 2024 gestegen. In totaal had 27% van de zzp’ers een schuld bij de Belastingdienst en bij zmp’ers kwam dit neer op 31%. Het aantal is hiermee wel gedaald ten opzichte van 2023, laat het CBS weten.

Nederland dreigt binnen enkele jaren tegen een leiderschapscrisis aan te lopen. Niet omdat er te weinig talent zou zijn, maar omdat Generatie Z nauwelijks interesse heeft in een leidinggevende functie. Volgens cijfers gebaseerd op o.a. Deloitte-onderzoek ziet ruim 90 procent van de Gen Z’ers zichzelf geen manager worden. Dat is opvallend, want rond 2030 vormen zij de grootste groep werkenden.

Vacatureteksten zonder salarisindicatie? Vanaf 7 juni 2026 is dit voor werkgevers in de EU officieel verleden tijd. Volgens Europese Richtlijn Loontransparantie zijn bedrijven verplicht om salarisinformatie te delen in een vacaturetekst en moeten ze actie ondernemen als het verschil in loon tussen mannen en vrouwen meer dan 5% is.

Of je nou net bent begonnen met je eigen bedrijf, of al jaren bezig bent als ondernemer; je wilt altijd voorbereid zijn op de toekomst. Hoe zorg je ervoor dat jouw bedrijf over tien jaar nog steeds net zo goed is als nu? Tijdens de sessie ‘Jouw onderneming in één workshop voorbereid op de toekomst’ van de Kamer van Koophandel, was er op de KvK-ondernemersdag op 14 november ruimte voor die vraag.

Op 24 november is het Equal Pay Day. Hoe staat het met de loonkloof in Nederland? In het mkb blijkt het loonverschil bij gelijk werk te zijn gedaald naar 1,31%. Bij de jongste generatie op de werkvloer is het verschil zelfs praktisch verdwenen. Tegelijkertijd blijven vrouwen in topfuncties achter: slechts 26% van de directeuren is vrouw en vrouwelijke directeuren verdienen gemiddeld 15,2% minder. Ook in technische beroepen zoals monteur en projectleider blijft de loonkloof hardnekkig, met verschillen tot 25%.

‘Het financieringslandschap is enorm en er zijn meer routes naar een passende financiering dan via een bank’, deelt Robert Teunissen van Stichting MKB Financiering tijdens de KVK-ondernemersdag op 14 november 2025. Tijdens de sessie ‘Van aanvraag naar partner: zo haal je de juiste financiering binnen’, gaf de stichting verschillende inzichten over de non-bancaire financieringssector en praktische tips voor het publiek.

Het minimumloon in Nederland gaat omhoog; dit moet namelijk voldoen aan de Europese richtlijn die sinds 11 november 2025 is bevestigd door het EU-hof. Deze hoogste Europese rechter heeft laten weten dat de Europese minimumloonrichtlijn rechtsgeldig is en daarmee ingevoerd moet worden in alle EU-landen. Daar valt Nederland uiteraard ook onder.

Een nieuw boekjaar, een verwachtingsvol jaarplan en een verse dosis ambitie. Ongetwijfeld komen termen als duurzaamheid, sociale en ecologische impact, of maatschappelijk verantwoord ondernemen hierin voor. Maar hoe zorg je ervoor dat het niet alleen bij duurzame voornemens blijft? Met deze acht praktische tips kun jij in 2026 een verschil maken.

Steeds meer startende ondernemers kiezen voor de kleineondernemersregeling (KOR) van de Belastingdienst. De regeling maakt ondernemen eenvoudiger, omdat je in de meeste gevallen geen btw-aangifte hoeft te doen en ook geen btw hoeft af te dragen. Wil je vanaf 1 januari 2026 meedoen? Meld je dan uiterlijk 3 december 2025 aan via Mijn Belastingdienst Zakelijk.

Hoge taakeisen en weinig vrijheid zorgen voornamelijk voor stress op het werk. 9,1% heeft emotioneel zwaar werk en 75% ervaart het werk als moeilijk. Dat blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van het CBS en TNO.

Bijna vier op de tien groeiende en consoliderende bedrijven heeft behoefte aan financiering, maar heeft er onvoldoende toegang toe. Dat blijkt uit de 18e editie van de Kleinbedrijf Index (KB Index). 72% van de kleine ondernemers in Nederland gaf aan ‘eenvoudigere toegang tot financiering’ een belangrijk verkiezingsthema te vinden.

Ondernemers in Nederland verwachten in 2026 meer te investeren dan in 2025. Dat blijkt uit de Conjunctuurenquête Nederland van CBS, KVK, EIB, MKB-Nederland en VNO-NCW. Tegelijkertijd daalde de winstgevendheid in veel sectoren in het afgelopen kwartaal en blijft het ondernemersvertrouwen negatief.

De arbeidsproductiviteit is bij 63% van de mkb’ers de afgelopen twee jaar gelijk gebleven of gedaald. Dat blijkt uit cijfers van het CBS en TNO. Hoe zorg je ervoor dat de productiviteit bij jouw werknemers gaat groeien? De meest praktische tips op een rij.

Kunstmatige intelligentie (AI) wordt steeds vaker ingezet door bedrijven om processen te verbeteren en te innoveren. Uit onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) blijkt dat vooral grotere bedrijven hierin het voortouw nemen. Toch groeit ook de interesse bij middelgrote en kleinere ondernemingen.

De komende jaren bereikt een recordaantal eigenaren van kleine en middelgrote bedrijven de pensioenleeftijd, maar veel van hen zijn nog niet voorbereid op wat daarna komt. Niet alleen ontbreekt vaak een opvolger, ook de persoonlijke pensioenvoorziening blijkt bij veel ondernemers onvoldoende geregeld.

Het aantal gevallen van agressief gedrag, scheldpartijen, geweld en bedreigingen naar werknemers, is in de afgelopen jaren toegenomen. MKB-Nederland, VNO-NCW en betrokken branches hebben daarom begin oktober een manifest overhandigd aan Kamerleden.

Het ziekteverzuim in Nederland is in september gestegen naar het hoogste niveau in jaren. Gemiddeld lag het verzuim op 4,7 procent, tegen 4,4 procent in augustus. Dat blijkt uit cijfers van de arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare. Vooral stressgerelateerde klachten spelen een grote rol.

In hoeverre draagt een hoge werkdruk bij aan het vertrek van werknemers? Die vraag staat centraal in het onderzoek van het CBS naar de samenhang tussen werkdruk en het beëindigen van het dienstverband. Belangrijkste bevinding: een hogere werkdruk hangt inderdaad samen met het vaker zoeken naar een nieuwe baan als zelfstandige of werknemer.