Productiviteit stagneert: hoe zorg je voor verandering op de werkvloer?
Praktische tips voor meer arbeidsproductiviteit bij je werknemers
De arbeidsproductiviteit is bij 63% van de mkb’ers de afgelopen twee jaar gelijk gebleven of gedaald. Dat blijkt uit cijfers van het CBS en TNO. Hoe zorg je ervoor dat de productiviteit bij jouw werknemers gaat groeien? De meest praktische tips op een rij.
Grote bedrijven lopen voorop met AI, maar mkb volgt snel
Onderzoek naar AI-gebruik toont kloof tussen grootbedrijf en mkb
Kunstmatige intelligentie (AI) wordt steeds vaker ingezet door bedrijven om processen te verbeteren en te innoveren. Uit onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) blijkt dat vooral grotere bedrijven hierin het voortouw nemen. Toch groeit ook de interesse bij middelgrote en kleinere ondernemingen.
Pensioengolf nadert: duizenden ondernemers zonder opvolger of pensioenplan
Nederland staat aan de vooravond van een grote pensioengolf onder ondernemers.
De komende jaren bereikt een recordaantal eigenaren van kleine en middelgrote bedrijven de pensioenleeftijd, maar veel van hen zijn nog niet voorbereid op wat daarna komt. Niet alleen ontbreekt vaak een opvolger, ook de persoonlijke pensioenvoorziening blijkt bij veel ondernemers onvoldoende geregeld.
Werknemers steeds vaker te maken met intimidatie, scheldpartijen en fysiek geweld
Manifest overhandigd aan Tweede Kamer en beleidsmakers voor actie
Het aantal gevallen van agressief gedrag, scheldpartijen, geweld en bedreigingen naar werknemers, is in de afgelopen jaren toegenomen. MKB-Nederland, VNO-NCW en betrokken branches hebben daarom begin oktober een manifest overhandigd aan Kamerleden.
Hoogste ziekteverzuim in jaren door stress: groot probleem voor mkb en zzp’ers
Ziekteverzuim stijgt naar recordniveau
Het ziekteverzuim in Nederland is in september gestegen naar het hoogste niveau in jaren. Gemiddeld lag het verzuim op 4,7 procent, tegen 4,4 procent in augustus. Dat blijkt uit cijfers van de arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare. Vooral stressgerelateerde klachten spelen een grote rol.
Het effect van hoge werkdruk op het vertrek van werknemers
Wat kun je doen om werkdruk te verlagen?
In hoeverre draagt een hoge werkdruk bij aan het vertrek van werknemers? Die vraag staat centraal in het onderzoek van het CBS naar de samenhang tussen werkdruk en het beëindigen van het dienstverband. Belangrijkste bevinding: een hogere werkdruk hangt inderdaad samen met het vaker zoeken naar een nieuwe baan als zelfstandige of werknemer.
Overnames in het mkb steeds vaker met uitgestelde betaling
Vaak met een combinatie van cash, earn-out en achtergestelde lening
Steeds meer bedrijfsovernames in het mkb worden niet meer volledig bij de overdracht afgerekend. In veel gevallen betaalt de koper een deel later, afhankelijk van de resultaten of via een lening aan de verkoper. Dat blijkt uit onderzoek van overnameplatform Brookz.
Eerste absolute daling zzp'ers in twintig jaar
Minder zzp’ers, maar meer tevredenheid onder zelfstandigen
Na jaren van groei daalt voor het eerst het absolute aantal zzp’ers in Nederland. Dat blijkt uit het nieuwe rapport "Een decennium zzp-dossier in feiten en inzichten". Dit rapport van ZiPconomy, HeadFirst Group en ONL voor Ondernemers laat zien dat zelfstandigen bewuster dan ooit kiezen voor ondernemerschap. De onderzoekers roepen op tot beleid dat recht doet aan de diversiteit binnen deze groep.
Twee derde van ondernemers raadpleegt eerst AI en dan pas accountant
AI wordt het eerste aanspreekpunt voor zakelijk advies, maar levert niet altijd de juiste antwoorden
AI verovert in rap tempo de advieswereld. Steeds meer ondernemers gebruiken kunstmatige intelligentie als eerste bron van informatie, nog vóór ze hun accountant raadplegen. Dat blijkt uit onderzoek onder Britse accountantskantoren. De verschuiving zorgt voor extra werkdruk bij adviseurs, die regelmatig AI-adviezen moeten corrigeren.
Ondernemers focussen vooral op behoud huidige situatie
Hoe ondernemen zzp’ers en mkb'ers met het oog op de toekomst?
Voor veel Nederlandse ondernemers komt toekomstbestendig ondernemen neer op: het behouden van de huidige situatie en bestaande bedrijfsprocessen efficiënter maken. Digitalisering zetten ze daarbij vooral praktisch in om processen direct te verbeteren en tijd te besparen. Dat blijkt uit een onderzoek van de Kamer van Koophandel onder mkb’ers en zzp’ers.
Stagnatie arbeidsproductiviteit in 2024
Waarom stagneert de arbeidsproductiviteit en wat betekent dat voor jouw bedrijf?
In de commerciële sector is de arbeidsproductiviteit in 2024 met 0,1 procent afgenomen ten opzichte van 2023. Dit is vooral in de financiële sector, energievoorziening en bouwnijverheid terug te zien. Dit blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (oktober 2025).
Coronaschulden: de eindstreep komt in zicht, maar niet iedereen haalt het
De speciale betalingsregeling voor coronaschulden loopt langzaam af.
In 2022 maakten ruim 266.000 ondernemers gebruik van de regeling van de Belastingdienst. Daar zijn nu nog ongeveer 107.000 van over. Samen hebben zij een openstaande schuld van €4,7 miljard. Maar bijna een derde van die ondernemers heeft een betalingsachterstand en de problemen gaan vaak verder dan corona alleen.
Meer economische onzekerheid bij ondernemers: bijna driekwart ervaart dit
Ondernemers stellen investeringen vaker uit en vergroten interne flexibiliteit
In het afgelopen jaar ervaarde bijna driekwart van de ondernemers meer economische onzekerheid. Dit komt met name door binnenlands beleid, veranderingen in vraag of markt en geopolitieke ontwikkelingen. Ondernemers stellen nu vaker investeringen uit en vergroten hun interne flexibiliteit. Dat blijkt uit de conjunctuurenquête van juli 2025 van het CBS.
Mediaan salaris mkb stijgt naar € 3.474, minder werknemers verdienen minimumloon
Van Spaendonck-loonindex laat 5,1% jaar-op-jaar groei zien, ondanks afvlakking in CBS-cijfers
Het mediaan brutoloon in het mkb is in het derde kwartaal van 2025 gestegen naar € 3.474. Dat blijkt uit de nieuwste Van Spaendonck-loonindex. Ten opzichte van het tweede kwartaal betekent dat een plus van 1,1%, en vergeleken met Q3 2024 zelfs een stijging van 5,1%.
Minimumloon 2026: dit zijn de nieuwe bedragen per 1 januari
Dit wordt het minimumloon per uur en per maand
Vanaf 1 januari 2026 gaat het wettelijk minimumloon omhoog. Het minimumuurloon stijgt naar € 14,71 voor volwassenen vanaf 21 jaar. Dit betekent een verhoging van 2,15% ten opzichte van de tweede helft van 2025. In dit artikel lees je wat de nieuwe bedragen zijn, hoe de stijging tot stand komt en wat dit betekent voor jou als werkgever.
Zzp'ers betalen straks 5,4% van winst voor verplichte AOV
Wetsvoorstel voor arbeidsongeschiktheidsverzekering naar Raad van State gestuurd
Het is bijna zover: alle zelfstandigen moeten zich straks verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid. Minister Mariëlle Paul heeft het wetsvoorstel naar de Raad van State gestuurd. De premie wordt 5,4% van je winst. Volgens een berekening van het AD kan dat voor veel ondernemers oplopen tot € 171 per maand. In ruil krijg je na twee jaar ziekte een uitkering van het minimumloon.
Zoveel nettoloon krijgen werknemers er in 2026 bij (of juist niet)
Nieuwe belastingplannen zorgen voor wisselend beeld bij Nederlandse salarissen
De belastingplannen voor 2026 zijn niet voor alle werknemers gunstig. Terwijl mensen met een modaal inkomen straks maandelijks meer overhouden, gaan werknemers met een minimumloon er juist op achteruit. HR- en salarisdienstverlener Youforce heeft de gevolgen doorgerekend.
1 op 3 vrouwelijke werknemers met hormoongerelateerde klachten verbergt dit op werk
1,4 miljoen werkende vrouwen ervaart regelmatig gezondheidsklachten door hormonen
In 2025 had 80% (3,2 miljoen) van de vrouwelijke werknemers hormoongerelateerde klachten die samenhangen met overgang, zwangerschap of menstruatie. Uit onderzoek van TNO en CBS is gebleken dat 35% van deze vrouwelijke werknemers die soms of regelmatig hormoongerelateerde klachten heeft, dat op het werk verbergt.