De Europese Commissie wil het ondernemers makkelijker maken om aan duurzaamheidsregels te voldoen. Op 26 februari stelde ze met het zogenaamde omnibuspakket versimpelingen en versoepelingen voor in twee belangrijke richtlijnen: de CSRD en de CSDDD. Doel is om de administratieve lasten voor ondernemers te verminderen en de Europese concurrentiekracht te vergroten. De voorstellen moeten nog goedgekeurd worden door het Europees Parlement.

Het aantal arbeidsongevallen is in 2024 flink gestegen, blijkt uit cijfers van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Maar er is ook goed nieuws: het aantal dodelijke ongelukken daalde juist. Een opvallende ontwikkeling in de veiligheid op de werkvloer.

Het kabinet heeft op 14 maart 2025 een wetsvoorstel naar de Tweede Kamer gestuurd voor een tegenbewijsregeling in box 3. Als deze wet wordt aangenomen, kun je vanaf deze zomer aantonen wat je echt hebt verdiend met je vermogen. Is dat lager dan het bedrag waar de Belastingdienst nu vanuit gaat? Dan kun je mogelijk geld terugkrijgen. Deze regeling is een tijdelijke oplossing totdat in 2028 een nieuwe belastingwet ingaat.

42% van de bedrijven die vorig jaar zzp'ers inhuurden, verwacht dat minder te doen in 2025. Dit blijkt uit recente cijfers van het CBS - gebaseerd op de Conjunctuurenquête Nederland van januari 2025. Dit is een opvallende trend, aangezien de afgelopen jaren het aantal zelfstandigen telkens groeide. Ondernemers lijken zich vooral zorgen te maken over de strengere handhaving op de Wet DBA.

Bijna een vijfde van de mkb-ondernemers is nu al in aanraking geweest met de CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). De impact van de nieuwe Europese regels voor duurzaamheidsrapportage is al voelbaar, toch is de richtlijn bij veel ondernemers nog onbekend. Dit blijkt uit onderzoek van MKB Servicedesk en Motivaction.

Veel webshops in Nederland zijn niet toegankelijk voor klanten met een beperking. Daardoor lopen ze elk jaar in totaal 4,2 miljard euro mis aan omzet. Dat blijkt uit onderzoek van Thuiswinkel.org, Betaalvereniging Nederland en Level Level.

Het modaal salaris van mannen is 8,1% hoger dan dat van vrouwen in het mkb. Dat is fors, maar begin 2024 was dit verschil nog 11%. Ook blijkt dat met name bij 50-plussers en in sommige sectoren de beloningsverschillen groot zijn. Deze cijfers komen uit onderzoek van MKB Servicedesk en Van Spaendonck Groep. In aanloop naar Internationale Vrouwendag zijn ruim 1,2 miljoen recente, geanonimiseerde loonstroken in het mkb geanalyseerd.

Het is maart en dus weer tijd voor de belastingaangifte. Voor ondernemers een belangrijk moment om de financiële administratie op orde te brengen en optimaal gebruik te maken van aftrekposten en regelingen. Een goed voorbereide aangifte bespaart tijd en voorkomt fouten die kunnen leiden tot naheffingen of gemiste voordelen.

De handelsspanningen tussen de VS en de EU lopen op. Donald Trump heeft aangekondigd dat hij ‘spoedig’ importheffingen van 25% wil invoeren op Europese goederen. Dit kan een flinke impact hebben als je goederen exporteert naar de VS. Hoe kun je je hierop voorbereiden en de schade beperken?

Vanaf juni 2025 treedt de European Accessibility Act (EAA) in werking. Deze nieuwe wetgeving heeft als doel digitale toegankelijkheid binnen de Europese Unie te verbeteren, zodat iedereen - inclusief mensen met een beperking - toegang heeft tot digitale diensten en producten. Wat betekent dit voor jouw bedrijf? En hoe zorg je ervoor dat je aan de wet voldoet? In dit artikel lees je alles wat je moet weten over de EAA en hoe je digitale toegankelijkheid verbetert.

Afgelopen jaar werden er 153.000 bedrijven beëindigd. En dat is een record volgens cijfers die het CBS sinds 2007 verzamelt. Vooral veel zzp'ers stopten. Daarnaast nam het aantal faillissementen iets toe in vergelijking met de jaren ervoor.

De uurtarieven van flexibel werkenden, zoals zzp'ers en gedetacheerden, zijn in 2024 met gemiddeld 3,6% gestegen. Deze stijging blijft ver achter bij de gemiddelde cao-loonstijging van 6,6% in dezelfde periode. Voor 2025 wordt een nog lagere tariefstijging verwacht, tussen de 1% en 1,5%. Dit blijkt uit de nieuwste Talent Monitor van arbeidsmarktdata-specialist Intelligence Group.

Het UWV verstrekte vorig jaar 20.172 werkvergunningen aan arbeidsmigranten en werkstudenten van buiten de EU. Dit is 12% meer dan een jaar eerder en zelfs 26% meer dan in 2022. Het gaat om personeel uit niet-EU landen, waaronder het Verenigd Koninkrijk. De stijgende lijn is al sinds 2019 zichtbaar.

Het aantal ziekmeldingen was in januari hoger dan in de afgelopen vier jaar. Het gemiddelde verzuimpercentage steeg daarmee naar 5,1%. Een maand eerder, in december 2024, was het ziekteverzuim juist lager dan in de afgelopen vier jaar. Dit blijkt uit cijfers van arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare.

Bijna de helft van de werkgevers deelt het werk anders in vanwege een gebrek aan werknemers. Ongeveer 60% van de bedrijven heeft nog altijd last van de krapte op de arbeidsmarkt en zoekt daarom creatieve oplossingen. Dit blijkt uit onderzoek van het UWV onder 2300 werkgevers.

Je personeel is een belangrijke factor voor het succes van je onderneming. Hoe zorg je dat je aantrekkelijk bent en blijft als werkgever? De belangrijkste HR-trends 2025 op een rij.

De arbeidsmarkt wordt opnieuw krapper. Het aantal vacatures steeg in het laatste kwartaal van 2024 met 7.000 naar 404.000, terwijl het aantal werklozen gelijk bleef. Voor elke 100 werklozen zijn er nu 108 vacatures. Dit blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS. Hoe speel je hier als werkgever op in?