Het jaar loopt op z’n eind, voor ondernemers dé periode om nog even financieel slim te schakelen. Terwijl de feestdagen voor de deur staan, zijn er enkele fiscale mogelijkheden die je zeker niet voorbij moet laten gaan. Of je nu een startende ondernemer bent of al jaren je eigen zaak runt, check of jij slim kunt besparen en voorkom dat je onnodig te veel belasting betaalt.

Maar liefst 43,5% van de werknemers in Nederland maakt het verlof niet op. Gemiddeld gaat er 1,8 dag mee naar volgend jaar. Een deel van de werknemers – namelijk 3,7% - houdt zelfs meer dan 10 dagen over. Dit blijkt uit onderzoek van Loket.nl en MKB Servicedesk op basis van ruim 1,2 miljoen geanonimiseerde loonstroken.

Op 1 juli 2023 ging de nieuwe pensioenwet in: de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Dit heeft ook gevolgen voor de jaar- en reserveringsruimte van 2024 en 2025. Wat is de maximale ruimte voor pensioenen dit jaar?

In 2023 steeg het lage tarief voor de vennootschapsbelasting naar 19%. Het drempelbedrag voor de eerste schijf ging omlaag naar € 200.000. In 2024 en 2025 zijn de Vpb-tarieven gelijk gebleven.

In 2025 gaat de maximale onbelaste reiskostenvergoeding niet verder omhoog. De afgelopen jaren steeg het bedrag van € 0,19 per kilometer naar € 0,23. In 2024 en 2025 is dat bedrag gelijk.

Bedrijven zullen in 2025 naar verwachting minder hoge loonsverhogingen doorvoeren dan in voorgaande jaren. Dat denkt werkgeversvereniging AWVN. Na een periode van historisch hoge loonstijgingen lijken werkgevers terughoudender te worden. Dit komt door stijgende kosten, zorgen over de economische situatie en het afvlakken van de inflatie.

Een op de drie kleine ondernemers overweegt te stoppen. De combinatie van economische onzekerheid, stijgende kosten en veranderend consumentengedrag zet zware druk op ondernemers. Dit blijkt uit de nieuwste Kleinbedrijf Index (KBI), een kwartaalonderzoek van Hogeschool Utrecht, microfinancier Qredits en Ondernemend Nederland onder bijna duizend ondernemers en zzp’ers.

De Wet Versterking Bescherming Arbeidsmarktplatforms (VBAR) wordt nog dit jaar ingediend bij de Tweede Kamer. Deze langverwachte wet moet platformwerkers, zoals maaltijdbezorgers en chauffeurs van ridesharing-apps, beter beschermen en meer duidelijkheid scheppen over hun arbeidsrelaties.

De Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) is een belangrijke wet in Nederland die werknemers beschermt tegen onderbetaling en garandeert dat iedereen recht heeft op een eerlijk salaris en vakantiebijslag. Ontdek wat de WML inhoudt, welke regels erin staan, wat het verbod op inhoudingen en verrekeningen betekent en hoe de wet wordt gehandhaafd.

Als werkgever zal het je niet ontgaan zijn: in 2025 stijgt het minimumloon bruto met 2,75%. Deze verhoging is bedoeld om werknemers met een laag inkomen financieel te ondersteunen en bij te dragen aan een betere koopkracht. Maar wat betekent dit concreet voor de portemonnee van werknemers? Gaan zij er netto daadwerkelijk op vooruit?

Heb je minima in dienst? Vanaf 1 januari 2025 hebben je werknemers recht op een hoger minimumloon. In dit artikel lees je over de impact van de verhoging op het bruto maandsalaris, vergoedingen en toeslagen die van belang zijn voor het nettoloon, afwijkende staffels voor BBL-leerlingen en waarom de verhouding tussen het minimumloon en modaal inkomen zo belangrijk is voor jou en je werknemers.

Op 14 november is het Equal Pay Day. Vanaf dat moment werken vrouwen - als je rekening houdt met de loonkloof - voor de rest van het jaar symbolisch voor niets. Dat geldt echter niet voor alle functies. In de 100 meest voorkomende functies krijgen mannen en vrouwen in 52 functies evenveel betaald. In 40 functies trekken mannen wel nog steeds aan het langste eind, in 8 functies zijn vrouwen juist in het voordeel. Dit blijkt uit onderzoek van MKB Servicedesk en Van Spaendonck Groep op basis van 1,2 miljoen recente, geanonimiseerde loonstroken.

De vraag naar verduurzamingsmaatregelen, zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie, lijkt flink af te nemen. Waar duurzame oplossingen de afgelopen jaren nog een enorme vlucht namen, zien we nu dat de interesse van bedrijven en consumenten terugloopt.

Afgelaste voetbalwedstrijden door stakende politieagenten, treinen die niet reden door werkonderbrekingen bij NS– de landelijke acties zullen je niet zijn ontgaan. De inzet: vroegpensioen. En die permanente regeling voor vroegpensioen is er nu. Werknemers die langdurig zwaar werk verrichten kunnen ook in de toekomst eerder stoppen met werken.

Rijden jij of je medewerkers in een bestelauto of vrachtwagen? Dan gaat er vanaf 2025 iets belangrijks voor je veranderen: de zero-emissiezones komen eraan. Zero-emissiezones zijn speciale gebieden waar je niet meer naar binnen mag met je benzine- of dieselauto. De Tweede Kamer wilde de invoer graag uitstellen, maar gemeenten trekken hun eigen plan. Hoe bereid je je voor als ondernemer?

De Wet VBAR (Vereenvoudiging en Beheersing Arbeidsrelaties) wordt naar verwachting in 2026 ingevoerd. Deze wet is bedoeld om de regels rondom arbeidsrelaties tussen zelfstandigen en opdrachtgevers te verduidelijken en schijnzelfstandigheid tegen te gaan. In dit artikel lees je welke criteria van belang zijn en welke impact de nieuwe regelgeving heeft als je zzp’ers inhuurt of juist zelf als zzp’er actief bent.

Ruim 2,6 miljoen Nederlanders ontvangen deze weken een brief van de Belastingdienst over mogelijke teruggave van te veel betaalde belasting in box 3. Wanneer krijg je geld terug? Een uitleg van de procedure.

Cyberaanvallen vormen een groeiend risico voor Nederlandse bedrijven, maar veel ondernemers onderschatten nog steeds de impact van cybercriminaliteit. Daarbij is de voorbereiding op en het bewustzijn van cyberaanvallen onder ondernemers en personeel vaak onvoldoende. Dit kan tot grote financiële schade kan leiden.