Arbeidscontracten

Personeel

Mag jouw ex-werknemer zonder concurrentiebeding met je concurreren?

Column advocaat Maarten Menger

Soms begint een voormalig werknemer een eigen bedrijf dat concurreert met de onderneming van zijn ex-werkgever. Als er geen non-concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst staat is dat in principe toegestaan. Maar zijn er ook grenzen aan concurrerende gedragingen?

21 november 2013 5 minuten

Flexwerkers helpen ondernemers door crisis

Flexcontracten helpen mkb'ers aan benodigd personeel

Een ruime meerderheid van de ondernemers in het mkb die regelmatig flexwerkers inzetten, is van mening dat flexibele arbeidscontracten hen door de crisis heen helpen. Zonder deze vorm van arbeid zouden deze ondernemers geen nieuw werk en het daarvoor benodigde personeel kunnen aannemen.

06 mei 2013 2 minuten

Mag mijn personeel meer of minder uur werken?

Werktijdenregels buiten het arbeidscontract om

Je hebt een tekort aan personeel. Toch wil één van je werknemers minder uren gaan werken. Mag dit zomaar? De regelgeving.

07 augustus 2012 2 minuten

Mag ik de 'auto van de zaak' terugvorderen tijdens een arbeidsconflict?

Rechten en plichten bij terugvorderen bedrijfsauto

Stel, je bent met jouw medewerker verwikkeld in een arbeidsconflict en hij rijdt in een auto van de zaak, die hij ook regelmatig voor privé aangelegenheden gebruikt. Mag je deze auto dan terugvorderen?

07 augustus 2012 2 minuten

Werken via een managementovereenkomst

Ingehuurd via je eigen bv

Heb je meerdere bedrijven, dan kun je jezelf vaak via één van je bv's verhuren aan je andere bedrijf om managementwerkzaamheden te verrichten. Maar is dat wel zo voordelig?

07 augustus 2012 1 minuten

Wat doe ik als mijn medewerker zich niet aan de opzegtermijn houdt?

Wat kun je doen als werkgever?

Wanneer je medewerker niet langer bij je bedrijf wil werken, zal hij het dienstverband opzeggen. Daarbij moet zich aan een opzegtermijn houden. Wat als hij dat niet doet?

07 augustus 2012 2 minuten

Hoeveel uur mag mijn parttime medewerker in totaal werken bij twee werkgevers?

Maximaal aantal uren volgens de Arbeidstijdenwet

Als je medewerker parttime slechts een beperkt aantal uren werkt, dan kan hij natuurlijk nog een andere baan erbij nemen. Maar wat nu als hij daarmee het maximaal toegestane uren volgens de Arbeidstijdenwet overschrijdt?

07 augustus 2012 2 minuten

Tussentijds beëindigen van een tijdelijk arbeidscontract

Mogelijkheden en onmogelijkheden

Na twee halfjaarcontracten heb je een jaarcontract met je medewerker afgesloten. Na twee maanden merk je dat hij helemaal niet goed functioneert. Je wil dus zo snel mogelijk van hem af. Maar kan dat ook?

07 augustus 2012 2 minuten

Getoond 37 tot en met 44 van 44 totaal, er zijn meerdere pagina's