Wist je dat de overheid jaarlijks voor ongeveer 60 miljard euro inkoopt? De nieuwe Aanbestedingswet, die sinds 1 april van kracht is voor alle nieuwe aanbestedingen, geeft mkb--inschrijvers meer kansen en minder rompslomp om via aanbestedingen mee te dingen naar overheidsopdrachten.

Ondernemers nemen steeds vaker initiatieven om samen een arbeidspool in te richten. Zo zoeken ze samenwerking met mkb’ers in de omgeving om een keten te vormen (bijvoorbeeld een schilder met een loodgieter, een bouwbedrijf en een verhuizer). Of werken samen met bedrijven in hun branche.

Steeds meer aanbesteders zoals gemeenten, onderwijsinstellingen en ziekenhuizen nemen Social Return voorwaarden op in hun aanbestedingen. Ondernemers krijgen de aanbestedingen dan pas gegund als ze mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in hun organisatie laten werken.

MKB-Nederland daagt dinsdag 4 december 2007 achttien gemeenten uit Utrecht en Gelderland in kort geding voor de rechter wegens overtreding van de Aanbestedingswet.

De plannen van minister Verhagen van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie om de Aanbestedingswet te verbeteren, zullen het aanbestedingsbeleid ondernemersvriendelijker maken.

De nieuwe Aanbestedingswet die op 1 april ingaat, moet het mkb een eerlijke kans geven bij de inschrijving op overheidsopdrachten. In de regio Zwolle gaan bedrijfsleven en 16 gemeenten een stap verder. Een actieplan moet de kansen van ondernemers op het daadwerkelijk binnenhalen van opdrachten vergroten.

MKB-Nederland roept de politiek op met de grootst mogelijke spoed een einde te maken aan de uitsluiting van mkb-bedrijven in aanbestedingsprocedures.

Overheidsaanbestedingen moeten efficiënter worden geregeld, onder andere om nieuwe bedrijven een kans te gunnen. Daarom heeft minister Van der Hoeven van Economische Zaken een aanbestedingsambassadeur benoemd.

Steeds meer bedrijven richten tegenwoordig een tenderdesk in. Een goede ontwikkeling, want dat betekent dat we steeds meer beseffen dat een kansrijke inschrijving geen toeval mag en kan zijn.

Het lijkt zo logisch, een goede voorbereiding op een inschrijving. Open deur ook. Helaas is het besef niet altijd aanwezig bij bedrijven die ik tegenkom. Hier heb ik recent nog een interessant voorbeeld van meegemaakt.