Wil je medewerkers helpen groeien, nieuwe kennis binnenhalen of een sterkere leercultuur opbouwen? Dan kan de SLIM-subsidie interessant zijn. Met deze regeling stimuleert de overheid leren en ontwikkelen binnen het mkb. Daarmee vergroot je de inzetbaarheid van medewerkers en maak je je organisatie aantrekkelijker als werkgever.
Wat is de SLIM-subsidie?
SLIM staat voor Stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen. De regeling is bedoeld voor mkb-bedrijven die structureel werk willen maken van ontwikkeling op de werkvloer. Ook samenwerkingsverbanden van mkb-bedrijven kunnen subsidie aanvragen.
Sinds 2025 bestaat daarnaast een aparte SLIM-scholingssubsidie. Deze subsidie richt zich op opleidingskosten voor functies in maatschappelijk belangrijke sectoren, zoals techniek, bouw, energie, zorg, onderwijs, kinderopvang, ICT en groen.
Waarom is de SLIM-subsidieregeling er?
Veel mkb-bedrijven hebben minder tijd, budget en capaciteit om te investeren in leren en ontwikkelen dan grote organisaties. Tegelijkertijd veranderen functies steeds sneller door digitalisering, automatisering en personeelstekorten. De overheid wil daarom stimuleren dat medewerkers zich blijven ontwikkelen.
Waarvoor kun je de SLIM-regeling aanvragen?
Je kunt subsidie aanvragen voor activiteiten die bijdragen aan een duurzame leercultuur binnen je organisatie. Bijvoorbeeld:
1. Een opleidings- of ontwikkelplan opstellen
Je laat een specialist onderzoeken welke kennis en vaardigheden je organisatie in de toekomst nodig heeft. Op basis daarvan wordt een opleidings- of ontwikkelplan opgesteld.
2. Loopbaan- en ontwikkeladviezen
Medewerkers krijgen inzicht in hun ontwikkelmogelijkheden en toekomstige loopbaan. Dat kan bijdragen aan motivatie, duurzame inzetbaarheid en behoud van personeel.
3. Een leercultuur ontwikkelen
Denk aan:
een interne bedrijfsschool;
een mentorprogramma;
ontwikkelgesprekken;
een digitaal leerplatform;
kennisdeling tussen collega's;
een methodiek waarmee medewerkers continu nieuwe vaardigheden ontwikkelen.
4. Praktijkleerplaatsen in de derde leerweg
Je kunt een praktijkleerplaats aanbieden voor onderdelen van een mbo-opleiding in de derde leerweg. Dit is vooral bedoeld voor volwassenen die zich willen omscholen of ontwikkelen naast hun werk.
Wat vergoedt de subsidie niet?
Een veelgemaakte fout is denken dat SLIM mkb reguliere cursussen en opleidingen vergoedt. Dat is meestal niet het geval. De regeling ondersteunt vooral het opzetten van leren en ontwikkelen binnen je organisatie, niet het lesgeld van standaard opleidingen. Voor opleidingskosten kan de aparte SLIM-scholingssubsidie een alternatief zijn.
Hoeveel SLIM subsidie kun je krijgen?
Voor individuele mkb-bedrijven geldt:
maximaal € 24.999 subsidie per aanvraag;
subsidiepercentage van 60% van de subsidiabele kosten;
minimaal subsidiebedrag van € 5.000.
Voor samenwerkingsverbanden geldt:
maximaal € 500.000 per aanvraag;
maximaal € 200.000 per deelnemende partner;
subsidiepercentage van 60%.
Aanvraagperiodes 2026-2029
Voor individuele mkb-ondernemingen waren er in 2026 twee tijdvakken:
7 april tot en met 4 mei 2026;
19 augustus tot en met 7 september 2026.
Voor samenwerkingsverbanden:
22 juni tot en met 20 juli 2026.
De overheid heeft aangegeven dat de regeling doorloopt tot en met 2029. De tijdvakken voor 2027 worden gepubliceerd via Uitvoering van Beleid, de website van het ministerie van SZW.
SLIM-aanvragen worden beoordeeld
Je vraagt de SLIM-subsidie aan via het subsidieportaal van Uitvoering van Beleid. Welke documenten je moet aanleveren, hangt af van het type aanvraag en de activiteiten waarvoor je subsidie aanvraagt.
Na sluiting van het aanvraagtijdvak worden de ingediende aanvragen beoordeeld. Daarbij wordt onder meer gekeken of je aanvraag volledig is en voldoet aan de subsidievoorwaarden. Als het totaal aangevraagde bedrag hoger is dan het beschikbare budget, kan loting plaatsvinden.
Zorg daarom dat je aanvraag goed is onderbouwd en alle verplichte documenten bevat. Na beoordeling ontvang je een beschikking waarin staat of de subsidie wordt toegekend en welk bedrag je ontvangt.
Tips voor een succesvolle aanvraag SLIM
Koppel je aanvraag aan een duidelijk bedrijfsdoel.
Laat zien hoe de activiteit structureel bijdraagt aan leren en ontwikkelen.
Werk met een realistische planning en begroting.
Zorg dat alle benodigde documenten compleet zijn.
Begin ruim voor de opening van een tijdvak met de voorbereiding.
