Geschillen

Pas op bij niet verlengen tijdelijk contract

Column Nieky van Vlerken | Voorkom boetes en extra kosten

Stel, je wilt het arbeidscontract van een medewerker niet verlengen. Dat kan, mits alle regels in acht worden genomen vanuit de WWZ (maximaal 3 contracten in 2 jaar). De redenen kunnen diver

06 november 2015 19 maart 2020

Rechter weigert ontslag werknemer steeds vaker

Personeels desk

Gevolgen WWZ na 1e jaren

In de eerste jaren na het instellen van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) in 2015, blijken werknemers goed beschermd te worden door rechters. Er werden veel minder ontslagvergunningen verstrekt

01 juli 2016 24 februari 2020

Transitievergoeding moet bijna altijd betaald worden

Personeels desk

Column Maarten Menger | Zelfs drugsgebruiker krijgt volle mep

Op 1 juli 2015 is de Wet werk en zekerheid (Wwz) in werking getreden en daarna ook al weer op meerdere onderdelen gewijzigd. Tot 2020 had een werknemer recht op een transitievergoeding bij e

09 augustus 2016 24 februari 2020

Wat is een bestuursrechtelijke dwangsom?

Juridische desk

En wat verandert er in 2020?

De staat, een provincie of een gemeente kan een bestuursrechtelijke dwangsom opleggen. Het klinkt als het krijgen van een boete, maar het is iets anders. Wat houdt het precies in?

13 november 2019 05 januari 2020

Let op met beëindigingsovereenkomst zieke werknemer

Column Maarten Menger | Informeer je personeel goed

Een arbeidsovereenkomst kan door middel van een overeenkomst worden beëindigd. Maar als een werknemer ziek is, verliest de werknemer het recht op een WW- of ziektewetuitkering indien een beë

04 april 2016 30 november 2018

Wetsvoorstel digitalisering vertoont gaten

Column van ICT-jurist Lennert Ouwerkerk

Civiele procedures moeten veel simpeler kunnen door de procedure bij de rechter via internet te laten starten. Dat is althans de gedachtegang achter het wetsvoorstel dat minister Opstelten i

27 november 2013 12 juni 2017

Een aandeelhoudersgeschil voorkomen is beter dan hem te genezen

Organisatie desk

Column Arjen Paardekooper

In mijn praktijk adviseer ik geregeld aandeelhouders over hoe ze om moeten gaan met hun medeaandeelhouders. Een aandeelhoudersgeschil ligt soms dichtbij, maar kan door goede communicatie mak

10 mei 2017

Mag je medewerkers bespioneren?

Personeels desk

Soms is beveiliging met camera's toegestaan

Sinds begin deze maand zijn ze weer te zien: de nest cams met livebeelden van nesten en vogelkasten van de Vogelbescherming. Maar hoe zit dat nou eigenlijk in je eigen bedrijf? Mag je je per

16 maart 2017 21 maart 2017

Onder invloed op het werk, maar niet ontslagen

Personeels desk

Column Maarten Menger | Dronken werknemer ontslaan?

Kan een werknemer die onder invloed van alcohol op zijn werkt verschijnt altijd worden ontslagen? Nee. Een levensecht voorbeeld.

14 juli 2016 18 juli 2016

De top vijf juridische valkuilen

Pas op voor juridische boobytraps

Op juridisch vlak blijft het met een eigen bedrijf altijd opletten. In welke juridische boobytraps moet je niet stappen? De vijf meest voorkomende valkuilen voor ondernemers op een rij.

03 oktober 2013 04 oktober 2013

Getoond 1 tot en met 10 van 18 totaal, er zijn meerdere pagina's