De loonafspraken in juni 2026 in de nieuwe cao’s zijn gemiddeld 3,16%. Dit is vergelijkbaar met het gemiddelde van het eerste half jaar van 2026. In totaal zijn er in 2026 voor 1,3 miljoen werknemers 246 nieuwe cao’s ingegaan. Deze ontwikkeling is zorgelijk volgens AWVN, de arbeidsvoorwaardenadviseur van Nederlandse werkgevers.
Hoge loonafspraken
De loonafspraken zijn namelijk historisch hoog, volgens AWVN. Tot 2022 kwamen loonafspraken tientallen jaren niet boven de 2% uit. Loonafspraken lopen momenteel vooruit op mogelijke inflatie, terwijl de cao-onderhandelingen normaal gezien de ontwikkeling van de economie volgen. Het CBS meldt dat de inflatie in juni is gedaald naar 2,9%. Maar binnenlandse ontwikkelingen zoals hoge loonkosten en geopolitieke ontwikkelingen, maken dat dit niet stabiel is.
Stabiele inflatie?
Een normale inflatie die kleiner is dan 2%, is voor de economie gunstig. Dit zorgt ervoor dat consumenten producten kopen en daarmee loopt de economie goed. Ook is het afsluiten van een lening interessanter voor mkb’ers, omdat er een lagere rente is bij een lage inflatie.
Wanneer er sprake is van hogere inflatie of lonen minder hard stijgen dan prijzen, daalt de koopkracht van consumenten. Dit kun je als mkb’er merken in je verkoop en kostenstijgingen bij leveranciers. Ook is het afsluiten van een lening onvoordeliger, omdat de rente hoger wordt.
Tip: Wil je meer weten over inflatie en wat het voor invloed heeft op jouw bedrijf?
Instabiele situatie voor lonen
Volgens AWVN is de ontwikkeling op het gebied van loonafspraken geen positieve. Het is een risico, omdat de inflatie weer omhoog kan schieten. Juist daarom is volgens deze vereniging beter om gerichte maatregelen te treffen in je cao, in plaats van algemene hoge loonafspraken te maken. Zo ben je als mkb’er minder kwetsbaar.
Ook geeft AWVN aan dat de prijsstijgingen juist groepen met lagere inkomens harder raken, en die wil de vakbeweging juist beschermen. In de afgelopen jaren was het maandgemiddelde van loonafspraken het hoogst in september 2023, toen was dat 8%. Het laagste maandgemiddelde was in oktober 2020, toen was dat 1,6%.
Wat betekent inflatie voor zzp’ers?
Wanneer je mensen in loondienst hebt, is het natuurlijk heel relevant om deze loonafspraken goed te volgen en goede voorwaarden voor hun cao te scheppen. Zeker bij onrustige ontwikkelingen in de maatschappij is het goed om met je werknemers hierover te communiceren. Als je zzp’er bent, heb je je eigen uurtarief in de hand. Hierbij is inflatie een belangrijk thema om rekening mee te houden. Je maakt zelf meer kosten, denk aan je energierekening, huur en reiskosten. Daarom is het verstandig om eens per jaar (of welke periode je zelf prettig vindt) je uurtarief te herzien.
Dit hoort bij je ondernemerschap en het is daarbij belangrijk om het goed te onderbouwen en communiceren met je opdrachtgevers. Inflatie is hierbij een goede reden om op te voeren om je uurtarief te verhogen. Wil je weten hoe je je uurtarief het beste realistisch kan verhogen? Check hoe je je uurtariefberekening kunt maken.
