Personeel ontwikkelen

Personeel

Hoe houd ik een functioneringsgesprek?

De belangrijkste do’s en don’ts

Het geheim van een succesvolle onderneming zit ‘m vooral in goed gemotiveerd personeel. Houd daarom geregeld een functioneringsgesprek. Je polst hoe het er bij individuele medewerkers voor staat en waar kan worden bijgestuurd.

19 maart 2020 3 minuten

Zeven signalen waaruit blijkt dat personeel geen motivatie heeft

Herken ongemotiveerde medewerkers!

Ongemotiveerd personeel kost de Nederlandse schatkist jaarlijks tussen de 6 en 15 miljard. Ook jou kost het geld: ontbreekt het je medewerkers aan motivatie, dan verzuimen ze meer. Hoe herken je een gebrek aan motivatie?

19 maart 2020 1 minuten

Negen tips om goed personeel vast te houden

Voorkom dat je beste personeel ineens vertrekt

Voor veel bedrijven zijn de werknemers het grootste bezit. Het kost tijd en geld om hen in te werken en zij zijn bepalend voor de uitstraling van jouw bedrijf. Het is dus zaak om je goede werknemers en hun kennis niet te verliezen. Het Amerikaanse zakenblad Forbes zet negen manieren op een rij om goed personeel voor je bedrijf te behouden.

10 maart 2020 2 minuten

Hoe beloon ik goede medewerkers?

Het nut van een goed arbeidsvoorwaardenbeleid

Goede arbeidsvoorwaarden maken van jou een aantrekkelijke baas. Deze voorwaarden houden meer in dan alleen het salaris. Denk aan bedrijfsfitness, een reiskostenvergoeding en extra verlofdagen.

10 maart 2020 2 minuten

Hoe geef je leiding aan generatie Z?

Interview met René Boender | Brainagent, auteur en spreker

Ze zijn jong, eigenwijs en hebben lak aan de klassieke verhouding tussen werknemer en werkgever. Hoe ga je om met generatie Z en haal je alles uit hun talenten?

03 maart 2020 2 minuten

Welke afspraken moet ik met mijn werknemers maken over het volgen van cursussen?

Zorg dat werknemers weten waar ze aan beginnen

Je wilt dat je werknemer een opleiding of cursus gaat volgen. Of misschien heeft een werknemer hier zelf om gevraagd. Dat is goed voor de ontwikkeling van je mensen en van je bedrijf, maar wat voor afspraken maak je over de betaling van de studiekosten?

04 februari 2020 2 minuten

Je personeel omscholen of opleiden

Zo benut je de subsidies en fiscale voordelen

Als je wilt blijven groeien, de concurrent voor wilt blijven en je medewerkers wilt behouden, kies je voor opleiden. Ook als je niet groeit maar juist inkrimpt, kan opleiding een goed instrument zijn. Of je er als bedrijf nu goed voor staat of minder goed, opleiden kost geld. Of juist niet?

04 februari 2020 2 minuten

Wat is een studiekostenregeling?

Waar moet ik op letten bij het opstellen van een studiekostenregeling?

Een studiekostenregeling omvat de uitvoeringsregels, rechten, plichten en verantwoordelijkheden op het gebied van opleiding en training binnen jouw bedrijf. Met een studiekostenregeling bepaal je de precieze gang van zaken als een werknemer zich laat bijscholen.

04 februari 2020 2 minuten

Hoe voorkom je stress bij je werknemers?

Zeven tips om je personeel gezond te houden

Het is de week van de werkstress! Ervaren jouw werknemers werkstress? Dan kan je team niet optimaal presteren. Hoe voorkom je dat je personeel stress ervaart?

12 november 2019 2 minuten

Loonheffingskorting

Vragen waarmee je werknemer kan aankomen

Bij een loonbelastingverklaring moeten medewerkers altijd aanvinken of ze wel of geen loonheffingskorting willen. Als ze niet precies weten wat ze daarmee aan moeten, komen ze bij jou als werkgever aan met vragen.

25 september 2019 2 minuten

Kerstpakketten Onderzoek 2017: Baas overschat kerstpakket voor personeel

Persbericht

Werkgevers overschatten hoe blij werknemers met hun kerstpakket zijn. Ook hebben bazen vaak geen idee wat hun personeel het liefst krijgt.

04 juni 2019 2 minuten

Hoe voer ik een goed beoordelingsgesprek?

In 10 stappen naar een effectief beoordelingsgesprek

Een keer per jaar zit je met je medewerker(s) om de tafel voor een beoordelingsgesprek. Voor beide partijen een zinvol moment. Hoe benut je zo’n beoordelingsgesprek optimaal?

30 november 2018 3 minuten

"Maak tijd vrij om mobiel werken bij personeel te laten landen"

Interview Sam van Buuren, oprichter nederlandwerktonline.nl

Een op de drie werknemers werkt regelmatig thuis. Zo blijkt uit de laatste cijfers van CBS en TNO. ‘Houd rekening met een cultuuruitdaging’, zegt Sam van Buuren, oprichter van nederlandwerktonline.nl.

30 november 2018 3 minuten

Al 93 jaar duurzaam ondernemen

Duurzaamheid als bijvangst: winnaar MVO Award vertelt

Het Wijchense installatiebedrijf Modderkolk wint de MVO Award 2014: een prijs van de Stichting Maatschappelijke Meerwaarde. Modderkolk ziet duurzaam ondernemen al jaren als een efficiënte manier van werken.

06 september 2018 2 minuten

High Performance bereik je alleen met emotionele intelligentie

Ga het bespreken van emoties nooit uit de weg!

Goede sociale vaardigheden en goed weten om te gaan met emoties zijn essentieel om de beste resultaten te behalen. Wie er niet in slaagt om in zijn team harde targets te koppelen aan emotionele intelligentie zal geen High Performance bereiken. Waarom dat zo is en hoe je een succesvolle combinatie van deze twee kwaliteiten kunt maken lees je hier.

01 mei 2018 3 minuten

Geluk in het werk in een schijf van vijf

Gelukkige werknemers = betere bedrijfsresultaten

Gelukkige mensen zijn gezonder en krijgen meer voor elkaar. Dat hebben talloze onderzoeken uitgewezen. Geluk is bovendien besmettelijk: klanten worden blij van gelukkige medewerkers, en die worden op hun beurt gelukkiger wanneer collega’s dat ook zijn. Kortom: geluk op de werkvloer is essentieel. Hierbij de schijf van vijf voor werkgeluk.

18 april 2018 5 minuten

De sleutel naar al het succes?

Global Goal nummer 16

Goal nummer 16: Vrede, rechtvaardigheid en sterke instituties. Naar mijn idee één van de sleuteldoelen. Maar schijnbaar ook één van de moeilijkste. Hoe is Global Goal nummer 16 toepasbaar binnen je bedrijfsvoering?

22 maart 2018 5 minuten

Een kleine stap of een enorme sprong?

Global Goal nummer 12

“Wat een heerlijke dag om een marathon te lopen. Niet dat ik ooit hardgelopen heb, maar het ziet er gewoon uit als een perfecte dag hiervoor”, heeft nog nooit iemand gezegd. Dus waarom zou je in hemelsnaam acuut overgaan op het eten van vogelzaadjes, enkel nog in de regen douchen en je huis herfinancieren om een elektrische auto aan te schaffen. Laat staan direct alle duurzame consumptie- en productiepatronen doorvoeren binnen je bedrijf?

22 maart 2018 3 minuten

Getoond 19 tot en met 36 van 107 totaal, er zijn meerdere pagina's