Als je wilt blijven groeien, de concurrent voor wilt blijven en je medewerkers wilt behouden, kies je voor opleiden. Ook als je niet groeit maar juist inkrimpt, kan opleiding een goed instrument zijn. Of je er als bedrijf nu goed voor staat of minder goed, opleiden kost geld. Of juist niet?

“Een goed overzicht van de kosten en opbrengsten per medewerker is noodzakelijk voor een gezonde bedrijfsvoering”, zegt senior adviseur Koos Hendrikx van Flynth. “Je omzet en brutowinst gedeeld door het aantal medewerkers biedt inzicht en nuttig vergelijkingsmateriaal. Het helpt je tijdig bij te sturen als dat nodig is.”

Een business canvas is een goed hulpmiddel om een helder overzicht te krijgen van je bedrijf. Tijdens het invullen neem je jouw bedrijfsstrategie, de markt en je klanten onder de loep en zet je kort en krachtig jouw businessplan op papier.

Het wereldberoemde bedrijf Amazon.com dat in 1994 begon met de online verkoop van boeken is inmiddels uitgegroeid tot een multinational met een omzet van meer dan 200 miljard dollar. Hoe werd Amazon groot? En wat kunnen wij leren van deze e-commerce gigant?

Is jouw bedrijf klaar voor het nieuwe decennium? De komende jaren bewegen we van een lineaire naar een duurzame en circulaire economie, van producten naar diensten en van productie- naar netwerkorganisaties. Als gevolg hiervan gaan steeds meer ondernemers aan de slag met vernieuwende businessmodellen. Dit is het businessmodellen overzicht 2020.

Seats2Meet ken je wellicht al, van hun flexibele kantoren en handige oplossingen. Maar wist je dat Seats2meet.com rond het idee van serendipity is opgebouwd? Onverwachte, maar relevante ontmoetingen. Hier lees je 5 tips die jou helpen meer van deze contacten te maken.

Buurland België is bij uitstek het land om succesvol zaken mee te doen. Het ligt vlakbij. Nederlanders komen er graag en veel, voelen zich al snel thuis. Ook op zakelijk gebied vinden we elkaar goed, zo tonen de cijfers aan. Maar er liggen nog veel meer kansen voor Nederlandse mkb-ondernemers.

Het is hetzelfde als met het opvoeden van je kinderen: Het laten groeien van je bedrijf is een kwestie van emotioneel loslaten. Rationeel denken, beslissingen nemen puur op zoveel mogelijk cijfers. En dus emotie uitbannen: buikgevoel staat groei in de weg.

70 procent van de ondernemers heeft groeidoelstellingen. Slechts een klein deel krijgt het daadwerkelijk voor elkaar door te groeien naar een bedrijf met 25 tot 50 medewerkers. Wat is nodig om groei succesvol te maken?

In de meeste sectoren dalen de werkgeverslasten in 2015. Zo dalen de premie Algemeen Werkloosheidsfonds (AWF) en de werkgeversheffing Zorgverzekeringswet (ZVW). Ook de pensioenpremies dalen. Een en ander blijkt uit de berekeningen van HR- en salarisverwerker ADP.