Werving

5 verschillen tussen uitzenden en detacheren

Wat past jouw bedrijf: een uitzendkracht of detacheerder?

Heb je tijdelijk personeel nodig dat je niet zelf in dienst wilt nemen? Dan kun je denken aan uitzenden of detacheren. Met deze vijf verschillen kun je beslissen wat de beste keuze is voor jouw bedrijf.

09 mei 2016
Personeels desk

Wervingskanalen

Waar ga je op zoek naar nieuw personeel?

Wanneer je een vacature hebt, een functieprofiel en werknemersprofiel, kun je op zoek naar een geschikte medewerker. Maar waar ga je zoeken? Een aantal mogelijkheden op een rij.

22 april 2016

10 voordelen van werken met ouderen

Column Jacob Nawijn | Pleidooi voor oudere werknemers

‘Wie boven de 50 is en zijn baan verliest, is zo goed als kansloos op de arbeidsmarkt’, meldde Zembla onlangs. Meer dan 40 procent van de langdurig werklozen is ouder dan vijftig jaar. Over oudere werknemers bestaan veel vooroordelen. Maar wat zijn de voordelen? Ondernemer Jacob Nawijn (Fruitful Office) weet het.

02 november 2015

Vijf redenen om te kiezen voor 55-plussers in je bedrijf

Wat is het voordeel van ouder personeel?

Oudere werknemers zijn vaker enthousiast over hun baan dan jongere werknemers, blijkt uit onderzoek van TNO en CBS. Het enthousiasme van 55-plussers is één reden om te kiezen voor oudere werknemers in je bedrijf, maar er zijn meer argumenten om te gaan voor 55-plussers in je personeelsbestand.

21 augustus 2015
Personeels desk

"Hoger rendement door lokaal personeel"

Oplossingen voor extra tijdelijk contract en planning grote opdracht

Ondernemer Erwin Dek, directeur van HydroZorg interieurbeplanting, twijfelde of hij twee medewerkers een vast contract tot onbepaalde tijd moest geven. Een nieuw tijdelijk contract voor bepaalde tijd was wettelijk niet meer mogelijk. Wat te doen?

06 juli 2015

9 vragen over het nieuwe ontslag

De veranderingen op ontslaggebied per 1 juli 2015

De regels voor ontslag zijn per 1 juli 2015 gewijzigd door de Wet werk en zekerheid. Weet jij hoe het zit? 9 vragen, 9 antwoorden over ontslag.

02 juli 2015

De participatiewet naleven: hoe doe ik dat?

Dit moet jij doen voor de participatiewet

De overheid wil via de participatiewet meer mensen met een beperking aan het werk helpen. Begin 2016 moeten er zeker 15.000 mensen met een arbeidsbeperking aan de slag zijn. Heb jij meer dan 25 medewerkers in dienst? Dan wordt ook van jou een bijdrage verwacht.

26 maart 2015

Wat kun je nog méér aan een uitzendbureau vragen?

“Een uitzendbureau kan meer dan personeel leveren”

Haal je geregeld tijdelijk personeel in huis via het uitzendbureau? Dan heb je daar waarschijnlijk warme contacten. Heb je er wel eens aan gedacht om de banden nog wat verder aan te halen? Murielle Kouters doet het. En haar bedrijf heeft er veel profijt van.

26 februari 2015
Personeels desk

Banen in de haven als businessmodel

Ondernemer in beeld | Watertalent

De haven van Rotterdam heeft meer nodig dan de aloude kraanmachinist. Wist je dat er ook juristen werken, verpleegkundigen en HR-specialisten? Watertalent brengt al deze mensen bij elkaar. Ook voor het mkb.

29 januari 2015
Personeels desk

Een uitzendkracht inhuren? Dit moet je weten

Uitzendkracht: contract, salaris en communicatie

Uitzendbureaus nemen jou als ondernemer veel werk uit handen. Toch komt er bij het inhuren van uitzendkrachten nog wel wat kijken. En natuurlijk wil je ook de beste deal. Zorg dat je het slim aanpakt.

03 december 2014

Getoond 21 tot en met 30 van 54 totaal, er zijn meerdere pagina's