Moet ik een eerstedagsmelding doen?

De algemene verplichting om nieuwe medewerkers met een eerstedagsmelding bij de Belastingdienst aan te melden, is in 2009 vervallen. Toch moet je in sommige gevallen nog steeds eerstedagsmelding doen.
jonge ondernemer.jpg

Welke regels zijn er voor het werken met jonge vakantiekrachten?

Wat voor werk mogen jongeren wel en niet doen?
In de zomer gaan duizenden jongeren op zoek naar vakantiewerk. Jongeren mogen vanaf hun dertiende jaar werken. Wel zijn er strengere regels met betrekking tot werkzaamheden en werktijden voor jongeren tot achttien jaar.

Wat houdt de wet gelijke behandeling in?

Mensen mogen niet ongelijk behandeld worden op basis van godsdienst, levensovertuiging, politieke overtuiging, ras, geslacht, nationaliteit, seksuele geaardheid, burgerlijke staat, arbeidsduur of soort contract.

Op zoek naar nieuw personeel

Het is belangrijk om de juiste medewerkers voor je onderneming te kiezen. Past iemand helemaal bij het bedrijf en is diegene echt geschikt voor de functie?

Sollicitatie afnemen

Niet alleen de sollicitant moet zich goed voorbereiden op het komende sollicitatiegesprek. Jij als baas moet dat óók. Weet wat je gaat vragen en welke eisen je stelt aan je nieuwe medewerker.

Aanstellen + Inwerkperiode

Na de sollicitatieprocedure heb je de knoop doorgehakt: deze wordt het! Vervolgens is het tijd in een gesprek de arbeidsvoorwaarden, de proeftijd en het contract te bespreken.
iStock_000003370190Small.jpg

Hoe kom ik aan vakantiekrachten?

Op zoek naar tijdelijke krachten in je bedrijf
Ook deze zomer gaan weer duizenden jongeren massaal op zoek naar een vakantiebaantje. Vakantiekrachten zorgen dat je vaste krachten op vakantie kunnen gaan. Waar vind je tijdelijk personeel voor in de vakantie?

Hulp bij het aannemen van personeel

Het kan voorkomen dat je zaak zo groeit dat je extra mensen nodig hebt, maar geen tijd hebt om een selectie te maken uit de sollicitanten. Andere optie: je hebt een advertentie geplaatst, maar vindt geen geschikte kandidaat.
Nieuw personeel checken.jpg

Flexibele arbeidsrelaties

Het nulurencontract, min/maxcontract, freelancecontract en detachering
Een goede mix van vaste en flexibele arbeidskrachten is goed voor je onderneming. Je bedrijf is flexibel en kan inspelen op de hoeveelheid werkzaamheden. Voor medewerkers kan het ook aantrekkelijk zijn om flexibel beschikbaar te zijn.

Hoe kom ik aan studenten en stagiaires?

Je hebt een mooie positie vrij in je onderneming, die je graag wil laten invullen door een student. Er zijn genoeg werkzoekende studenten op de markt, maar waar vind je die? De belangrijkste wervingsmethodes.
Getoond 41 tot 50 van 54. Er zijn meerdere pagina's.

Actueel in Werving & selectie

 

Praat met ons mee op

Van Spaendonck Groep B.V
Postadres
Postbus 90154
5000 LG . Tilburg

Bezoekadres:
Reitseplein 1
5037 AA . Tilburg
Tel: 088 652 00 50

Toegevoegd

U kunt verder winkelen of de bestelling afronden.

Afronden
MKB Servicedesk maakt gebruik van cookies
/7158/cookieverklaring-mkb-servicedesk.htm
 Meer informatie
 Melding sluiten