Nederland timmert hard aan de weg op het gebied van bewuster reizen. In het Zuiden des lands lopen ze in een aantal aspecten ver voor. Het ambitieuze Maastricht-Bereikbaar is daar een mooi voorbeeld van.

De auto laten staan, wat levert dat op? Meer dan genoeg. Niet alleen maken je medewerkers beter gebruik van hun kostbare tijd waardoor ze meer werk kunnen doen, ze worden er ook een stuk fitter en vooral blijer van.

Terwijl de thuiswerk-trend langzaamaan de wereld verovert, opereert het Amerikaanse internetbedrijf Yahoo precíes de andere kant op. Het hoofd personeelszaken heeft het personeel vriendelijk verzocht vanaf juni te stoppen met thuiswerken.

Wil jij je personeel slim laten werken en slim laten reizen met een mobiliteitsbudget, maar weet je niet precies wat de mogelijkheden zijn en hoe je het praktisch kunt invullen? Kom dan naar de bijeenkomst bij Capgemini in Utrecht.

Menig sceptisch manager ten aanzien van Het Nieuwe Werken hoor ik opgelucht reageren op het nieuws dat thuiswerken voor Yahoo-medewerkers binnenkort verleden tijd is. ‘Hè hè, het bedrijfsleven komt weer bij zinnen en ziet éindelijk in dat al dat thuiswerken een grote grap is.’

Je start een bedrijf omdat je ergens goed in bent of omdat jij graag een bepaald product verkoopt. Maar bij een eigen bedrijf, horen ook zaken waar je geen tijd voor hebt. Een virtueel assistent biedt dan uitkomst.

Het volledige webinar over Slim Werken Slim Reizen. Uitgezonden op 15 november 2012 vanuit het hoofdkantoor van MKB-Nederland in Den Haag. Presentator: Willem Overbosch. Gastsprekers: David Saris, eigenaar van G-company; Gerald Essers, specialist in Timemanagement en Leendert-Jan Visser, directeur MKB-Nederland.