Ondernemersorganisatie ONL slaat alarm over het Nederlandse ondernemersklimaat. Volgens de organisatie krijgen mkb-ondernemers te maken met steeds hogere kosten, toenemende regeldruk en grote financiële risico’s bij langdurig zieke werknemers. In een brandbrief aan het kabinet spreekt ONL van code rood voor ondernemers en vraagt de organisatie om snel maatregelen te nemen.
Grote zorgen om impact op economie
Volgens ONL staat er meer op het spel dan alleen de positie van individuele ondernemers. Het mkb is goed voor ongeveer 70% van de werkgelegenheid in Nederland. Als ondernemers minder ruimte hebben om te investeren, te groeien en mensen aan te nemen, kan dat volgens de organisatie uiteindelijk de hele economie raken.
De zorgen komen op een moment dat het ondernemersvertrouwen al langere tijd negatief is. Uit cijfers van het CBS blijkt dat het vertrouwen van ondernemers in het tweede kwartaal van 2026 verder verslechterde. Tegelijkertijd kreeg 94% van de bedrijven te maken met stijgende kosten. Ongeveer de helft van de mkb-ondernemers kan die hogere kosten volgens ONL nauwelijks of helemaal niet doorberekenen aan klanten.
Twee regels schrappen voor iedere nieuwe regel
Een belangrijk punt in de brandbrief is de toenemende regeldruk. ONL vindt dat het niet voldoende is om achteraf bestaande regels te schrappen. Het kabinet moet volgens de organisatie vooral voorkomen dat nieuwe verplichtingen zich blijven opstapelen.
Ondernemers krijgen onder meer te maken met de handhaving op schijnzelfstandigheid, Europese regels rond loontransparantie en de invoering van de vrachtwagenheffing. Ook regels rond verpakkingen en plastic en strengere eisen aan de herkomst van grondstoffen zorgen volgens ONL voor extra administratieve lasten.
De ondernemersorganisatie doet daarom drie voorstellen. Ondernemers moeten eerder worden betrokken bij het maken van nieuwe wet- en regelgeving, zodat vooraf kan worden getoetst of regels in de praktijk uitvoerbaar zijn. Daarnaast wil ONL dat voor iedere nieuwe regel minimaal twee bestaande regels worden geschrapt.
Ten slotte wil de organisatie af van zogenoemde nationale koppen: aanvullende Nederlandse regels bovenop Europese wetgeving. Daarmee moet worden voorkomen dat Nederlandse ondernemers met strengere eisen worden geconfronteerd dan bedrijven in andere Europese landen.
Belastingen niet verder omhoog
ONL maakt zich daarnaast zorgen over stijgende belastingen, heffingen en uitvoeringskosten. Volgens de ondernemersorganisatie verkleinen die de financiële ruimte van bedrijven om te investeren en te groeien.
De organisatie vraagt het kabinet daarom om ondernemers niet met verdere belastingverhogingen te confronteren. Bedrijven hebben volgens ONL behoefte aan een stabiel en voorspelbaar belastingstelsel, zodat zij investeringsbeslissingen voor de langere termijn kunnen nemen.
ONL wil daarnaast dat het kabinet onderzoekt of aanpassingen in het belastingstelsel het ondernemersklimaat kunnen versterken. Ook pleit de organisatie voor een eenvoudiger box 3-stelsel.
Loondoorbetaling bij ziekte blijft groot risico
Een ander belangrijk werkgeverspunt is de loondoorbetaling bij ziekte. Werkgevers zijn in Nederland in principe verplicht om bij ziekte maximaal twee jaar minimaal 70% van het loon van een werknemer door te betalen. Daar komen verplichtingen rond re-integratie bij.
Vooral voor kleinere werkgevers kan langdurige ziekte van een werknemer daardoor grote financiële en administratieve gevolgen hebben. Het risico wordt al langer genoemd als een reden waarom ondernemers terughoudend kunnen zijn met het aannemen van personeel.
ONL wil dat het kabinet uiterlijk voor Prinsjesdag 2027 een structurele keuze maakt over de loondoorbetaling in het tweede ziektejaar. De rekening daarvan zou volgens de organisatie niet langer volledig bij de individuele ondernemer moeten liggen.
ONL wil meer ruimte voor investeringen
Volgens ONL kan het kabinet met maatregelen op het gebied van regeldruk, belastingen en loondoorbetaling het ondernemersvertrouwen herstellen. Zonder ingrijpen dreigen ondernemerschap, investeringen en werkgelegenheid volgens de organisatie verder onder druk te komen staan.
ONL roept het kabinet daarom op om het ondernemersklimaat te verbeteren en bedrijven meer ruimte te geven om te investeren, te groeien en personeel aan te nemen.
