Beloning & arbeidsvoorwaarden

Personeel

Vakantiegeld uitbetalen: hoeveel en wanneer?

Alles over vakantiegeld voor je personeel

Iedereen die een arbeidsovereenkomst heeft en in Nederland woonachtig is, heeft recht op vakantietoeslag. Hoeveel betaal je je personeel en wanneer precies? In dit artikel lees je alles over vakantiegeld uitbetalen.

15 april 2022 3 minuten

Wat is het minimumloon in 2022?

En hoe kun je het wettelijk minimumloon berekenen?

Twee keer per jaar kan het minimumloon wijzigen, namelijk per 1 januari en per 1 juli. De bedragen zijn wettelijk vastgesteld. Minder betalen aan werknemers mag niet. Wat is het minimumloon dit jaar? Hoe kun je het minimumloon van 2022 berekenen?

03 april 2022 2 minuten

Mag je personeel dwingen vakantiedagen op te nemen?

Regels rond verplichte vrije dagen opleggen

Eind december of in de zomer is het in sommige branches heel rustig. Of er is weinig werk vanwege externe factoren, zoals de nasleep van de pandemie. Mag je in zulke gevallen personeel verplichten om vrije dagen op te nemen? De regels op een rij.

01 april 2022 2 minuten

Wanneer mag ik mijn medewerker een telefoon van de zaak geven?

Belastingvrij telefoonkosten vergoeden

Als werknemers veel bellen voor hun werk, dan is het handig als je hen een telefoon van de zaak kunt geven. Maar in hoeverre kan dit, zonder dat je daar loonbelasting over moet betalen? In dit artikel lees je er meer over.

09 juli 2021 2 minuten

Minimumloon horeca

Vakkrachten hebben recht op hoger wettelijk minimuminkomen

Wat zijn de minimumlonen in de horeca? Zijn deze hoger dan het wettelijk minimumloon? Ben je verplicht cao-lonen aan te houden? En hoe bepaal je het juiste loon? Een overzicht van de antwoorden.

07 juni 2021 2 minuten

Het nulurencontract: wat zijn de regels?

Wanneer geef ik mijn personeel een nulurencontract?

Een medewerker in dienst nemen, zonder dat je een uren-afspraak met hem maakt. Dat kan met het nulurencontract. Wat houdt deze contractsoort precies in?

20 april 2021 4 minuten

Wat moet je weten over het bruto/netto uurloon?

Bereken het netto uurloon

Als je iemand in dienst neemt, spreek je loon af met je nieuwe werknemer. Dat kan een bruto maandloon, maar ook een bruto uurloon zijn. Dat is niet het bedrag dat je werknemer daadwerkelijk krijgt. Wat is ook alweer het verschil tussen het bruto/netto uurloon? En hoe zit het met het bruto en netto minimumloon? We zetten een paar handige dingen op een rij voor ondernemers met personeel.

15 maart 2021 3 minuten

Feestdagen en toeslagen, hoe zit dat nu precies?

Werknemer toeslag betalen op feestdag niet verplicht

Ben je als ondernemer nu wel of niet verplicht om je personeel een toeslag te betalen als zij werken op feestdagen? Het antwoord is nee, tenzij de CAO anders bepaalt.

08 maart 2021 2 minuten

Minimum uurloon parttime 2021

Afhankelijk van leeftijd en uren per werkweek

Het minimumloon in Nederland is een vastgesteld maandbedrag. Maar hoe bepaal je het minimumuurloon? En zijn er verschillen tussen de minimumlonen voor fulltime en parttime medewerkers? Alles wat wat je moet weten zetten we voor je op een rij.

23 februari 2021 2 minuten

3 valkuilen bij het in dienst nemen van uitzendkrachten

Pas op voor een boete van je uitzendbureau

Bevalt een uitzendkracht je zó goed dat je hem zelf in dienst wilt nemen? Gefeliciteerd! Maar let wel op dat je niet in één van de drie valkuilen trapt. Dit zijn ze.

14 september 2020 2 minuten

Corona: wanneer moet ik loon doorbetalen?

Opheldering over doorbetaling

Tijdens de coronacrisis moet je het loon van de meeste werknemers doorbetalen. In dit artikel lees je in welke gevallen je loon wel, niet of deels doorbetaald.

08 september 2020 2 minuten

Hoeveel moet je personeel verdienen?

Wat moet ik betalen?

Hoeveel moet je betalen aan die medewerker met zoveel jaar ervaring en die specifieke functie?

20 augustus 2020 2 minuten

Wat zijn primaire arbeidsvoorwaarden?

Dit moet je als ondernemer regelen

Heb je personeel in dienst? Dan krijg je te maken met (primaire) arbeidsvoorwaarden. Over het algemeen geldt: hoe zwaarder de functie, des te gunstiger de voorwaarden worden voor een medewerker.

14 juli 2020 2 minuten

Is het vakantiegeld verplicht of niet?

De Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WMM)

Voor veruit de meeste werkgevers is het vaste prik, elk jaar in mei of juni het vakantiegeld uitbetalen. Zo kunnen je werknemers met een gerust hart vakanties boeken. Toch vragen sommige ondernemers zich af: is vakantiegeld verplicht?

14 mei 2020 2 minuten

Wat is deeltijd-WW?

Deeltijd-ww zorgt voor behoud van werknemers tijdens corona

De overheid had voor corona de werktijdverkorting (ook wel deeltijd-ww) uitgebreid. Deeltijd-ww houdt in dat je werknemers minder gaan werken en je voor de minder gewerkte uren ww kan aanvragen. Deze is nu echter vervangen door de NOW, de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud.

08 april 2020 2 minuten

Wat gebeurt er als ik een nettoloonafspraak maak?

Netto-afspraak in plaats van bruto-afspraak

Met de meeste mensen die je aanneemt, maak je een bruto loonafspraak. Pas na aftrek van loonheffing, sociale premies, etc. is bekend wat ‘in het handje’ overblijft. Veel medewerkers willen een netto loonafspraak.

02 april 2020 2 minuten

Bonusregeling bij een arbeidsovereenkomst

Wat houdt het in en waar moet ik op letten?

Veel medewerkers ontvangen bovenop hun maandelijkse loon iets extra’s. Dit kan bestaan uit een bonus, winstdeling of dertiende maand. In dit artikel vind je inleidende bepalingen over dergelijke regelingen.

24 maart 2020 5 minuten

Je vergoedt de OV-kosten van je medewerkers. Maar hoe zit het met de privéreizen?

Regel het in je administratie

Vergoed je de reiskosten per openbaar vervoer van je werknemers? Top! Je medewerkers maken daarnaast waarschijnlijk ook privé gebruik van het openbaar vervoer, mag je dat ook vergoeden? En hoe zit dat met de administratie ervan? We zetten de belangrijkste voorwaarden kort voor je op een rijtje.

19 maart 2020 3 minuten

Getoond 1 tot en met 18 van 35 totaal, er zijn meerdere pagina's