Feestdagen en toeslagen, hoe zit dat nu precies?
Werknemer toeslag betalen op feestdag niet verplicht
Terwijl de meeste mensen vrij zijn, wil jij misschien dat je personeel op bepaalde feestdagen werkt. Vaak wordt er een toeslag betaald over het uurloon en dat kan het voor je medewerkers aantrekkelijker maken om te werken. Maar ben je dat verplicht? Wat zijn de regels en de meest gebruikte toeslagen?
Onkostenvergoeding en onbelaste vergoedingen
Je personeel vergoeden zonder belasting te betalen
Over sommige vergoedingen aan je medewerkers hoef je geen loonheffingen te betalen. Dat levert je al snel een netto voordeel van 50% op. Welke vergoedingen zijn onbelast?
Vakantiegeld uitbetalen: hoeveel en wanneer?
Hou hier rekening mee als je vakantiegeld uitbetaalt
Iedereen die in Nederland woont en in loondienst werkt, heeft recht op vakantiegeld. Hoeveel betaal je je personeel en natuurlijk: wanneer moet je vakantiegeld uitbetalen? In dit artikel lees je alles wat je moet weten over vakantiegeld uitbetalen.
Dit is het minimumloon horeca in 2023
Iemands ervaring, functie en leeftijd bepalen het loon in de horeca
Wat is het minimumloon in de horeca? Is dit loon hoger dan het wettelijk minimumloon? Ben je verplicht cao-lonen aan te houden? En hoe bepaal je het juiste loon? Een overzicht van de antwoorden.
Tijd-voor-tijd: alles over TVT-uren
Wat je vooral wel en vooral niet moet doen
Tijd-voor-tijd is een aantrekkelijke manier om je personeel te belonen voor extra werk. Maar let op: je moet rekening houden met de regels, bijvoorbeeld in verband met het minimumloon. Hoe benut je TVT-uren optimaal in jouw organisatie? Dit moet je weten over tijd-voor-tijd.
Overuren uitbetalen: regels en opties
Zo gebruik je overuren om je werknemers te motiveren
Je werknemer maakt overuren om in drukke tijden al het werk gedaan te krijgen. Natuurlijk moet je die overuren uitbetalen. Maar hoe werkt dat precies? Wat zijn de regels en welke opties heb je?
Bonusregeling opzetten, een stappenplan
Zo creëer je een effectieve bonusregeling
Een bonusregeling opzetten kan een goede manier zijn om personeel aan te trekken en te behouden. Maar waar moet je rekening mee houden als je een bonusregeling opzet en vastlegt? Welke soorten bonussen zijn er, welke wettelijke regels zijn er en met welke andere punten moet je rekening houden bij het opzetten van een bonusregeling?
Overwerken: alles over de overuren van werknemers
Deze regels zijn belangrijk als je werknemers voor je overwerken
In drukke periodes wil je graag dat je werknemers een stapje extra voor je doen en voor je overwerken. Maar dit onderwerp roept altijd veel vragen op. Hoe zit het met de regels bij overwerken? In dit artikel lees je wat de wet zegt over dit onderwerp.
13e maand: de regels over deze eindejaarsuitkering
Alle vragen over de 13e maand en de eindejaarsuitkering beantwoord
De dertiende maand is onder werknemers een populaire secundaire arbeidsvoorwaarde. Waar moet je rekening mee houden als je een 13e maand aanbiedt aan je personeel? In dit artikel praten we je bij over alle regels rond de 13e maand en de eindejaarsuitkering.
Wettelijke verlofdagen voor je personeel bepalen
Alles over betaalde vakantiedagen
In Nederland heb je als werkgever te maken met wettelijk verlof: betaalde vakantiedagen voor je personeel. Om hoeveel dagen gaat het, hoe werkt de opbouw en kunnen werknemers dagen meenemen naar het volgende jaar? Het antwoord op deze en andere vragen delen we hier.
De loonkloof: wat is het en hoe los je die op?
Veel vrouwen krijgen minder betaald dan mannen
Uit onderzoek van de Van Spaendonck Groep blijkt dat nog steeds veel vrouwen minder betaald krijgen dan mannen. Anders gezegd: de loonkloof is een actueel probleem waar je als werkgever iets mee moet. Hoe pak je het aan?
Werkkostenregeling: welke kosten vallen daaronder?
Vrije ruimte binnen WKR 2023 tijdelijk sterk verruimd
Via de werkkostenregeling kun je personeel onbelaste vergoedingen geven. Maar niet alle kosten kun je volgens de Belastingdienst verrekenen onder deze noemer. Welke kosten vallen wel binnen deze regeling?
Kerstpakket ideeën: 5 tips waar je personeel blij van wordt
Wat zit erin en wat zijn de belastingregels rondom het kerstpakket?
Het kerstpakket is een graag gezien cadeau door je personeel, maar hoe zorg je voor een leuk en origineel kerstpakket? Ben je verplicht je medewerkers een kerstpakket te geven en hoe zit het belastingtechnisch? Kun je de kosten ervan aftrekken van je winst?
Minimumloon in 2023 met ruim 10 procent omhoog
De grootste stijging van het minimumloon ooit
Het wettelijk minimumloon gaat op 1 januari 2023 met 10,15% omhoog. Wat zijn de gevolgen van deze wijziging?
Heldere arbeidsvoorwaarden verplicht per 1 augustus 2022
Nieuwe wet voor werkgevers
Ondernemers met personeel moeten per 1 augustus 2022 rekening houden met een nieuwe wet, die ze verplicht te zorgen voor heldere en transparante arbeidsvoorwaarden. Wat verandert er voor werkgevers?
Wat is de gebruikelijkloonregeling?
Regels om je loon te bepalen als DGA
Als werknemer met minimaal vijf procent belang in een vennootschap of coöperatie krijg je te maken met de gebruikelijkloonregeling. Dit geldt dus ook voor directeur-grootaandeelhouders (DGA). Wat houdt deze regeling precies in?
Het nulurencontract: wat zijn de regels?
Wanneer geef ik mijn personeel een nulurencontract?
Een medewerker in dienst nemen, zonder dat je een uren-afspraak met hem maakt. Dat kan met het nulurencontract. Wat houdt deze contractsoort precies in?
Hoe beloon ik goede medewerkers?
Het nut van een goed arbeidsvoorwaardenbeleid
Goede arbeidsvoorwaarden maken van jou een aantrekkelijke baas. Deze voorwaarden houden meer in dan alleen het salaris. Denk aan bedrijfsfitness, een reiskostenvergoeding en extra verlofdagen.