Mooi nieuws: je hebt een geschikte kandidaat gevonden voor je vacature. En de kandidaat is ook nog eens net zo enthousiast als jij. Hoe zorg je er nu voor dat die kandidaat na de salarisonderhandeling daadwerkelijk zijn handtekening onder het contract zet? Hoe weet je wat een goed salaris is? En welke tactieken kun je inzetten als je niet (nog) meer salaris kunt bieden? Dit zijn 8 tips voor succesvolle salarisonderhandelingen.

In de horeca geldt een minimumuurloon. Wat is in 2026 het minimumloon in de horeca en ligt dit loon hoger dan het wettelijk minimumloon? Ben je verplicht cao-lonen aan te houden? En hoe bepaal je het maandloon? Een overzicht van de antwoorden.

Personeel aantrekken en behouden is geen eenvoudige taak in tijden van inflatie en een krappe arbeidsmarkt. Loonsverhoging geven lijkt dan een van de weinige opties die je hebt. Toch is het niet verstandig om in het wilde weg met loonsverhogingen te strooien. Hoe pak je het aan? Zo voorkom je dat je salarisverhoging aan het toeval overlaat.

Het mediaan brutoloon in het mkb is in het derde kwartaal van 2025 gestegen naar € 3.474. Dat blijkt uit de nieuwste Van Spaendonck-loonindex. Ten opzichte van het tweede kwartaal betekent dat een plus van 1,1%, en vergeleken met Q3 2024 zelfs een stijging van 5,1%.

Een (eerste) medewerker aannemen lijkt in eerste instantie overzichtelijk: je spreekt een salaris af en je betaalt dit uit. Je betaalt niet alleen het brutoloon, maar ook premies, pensioen, verzekeringen en soms extra kosten vanuit een cao. Dit artikel zet alles op een rij, inclusief concrete rekenvoorbeelden en tips om grip te houden op je loonkosten.

Je werknemer maakt overuren om in drukke tijden al het werk gedaan te krijgen. Natuurlijk moet je die overuren uitbetalen. Maar hoe werkt dat precies? Wat zijn de regels en welke opties heb je?

De belastingplannen voor 2026 zijn niet voor alle werknemers gunstig. Terwijl mensen met een modaal inkomen straks maandelijks meer overhouden, gaan werknemers met een minimumloon er juist op achteruit. HR- en salarisdienstverlener Youforce heeft de gevolgen doorgerekend.

Iedereen die in Nederland woont en in loondienst werkt, heeft recht op vakantiegeld. Hoeveel betaal je je personeel en natuurlijk: wanneer moet je vakantiegeld uitbetalen? In dit artikel lees je alles wat je moet weten over vakantiegeld uitbetalen.

De krapte op de arbeidsmarkt zorgt voor bijzondere situaties: 4 op de 10 werkgevers betaalt nieuwe medewerkers meer dan waar ze met hun dienstjaren en ervaring recht op hebben. En 2 op de 10 werkgevers gaat nog verder. Zij verhogen het startsalaris fors, soms aangevuld met tekengeld. Dat blijkt uit onderzoek van werkgeversvereniging AWVN.

De lonen in Nederland blijven stijgen, maar het tempo is afgenomen. Het mediaan bruto maandloon steeg in het tweede kwartaal van 2025 met 0,58% naar € 3.461,46. Ook de vakantietoeslagen zijn uitbetaald, en het wordt steeds populairder om dit in mei uit te keren. Dit blijkt uit de Loonindex van Van Spaendonck waarbij loonstroken van 1,2 miljoen werknemers t/m juni 2025 zijn geanalyseerd.

Betaal je het minimumloon aan je medewerkers? Dan moet je twee keer per jaar de salarissen aanpassen. Hoe zit dat precies? Ook de minimumjeugdlonen gaan flink omhoog, maar per wanneer? Je vindt de antwoorden op deze veelgestelde vragen - en meer - in deze video. Liever lezen? Kan ook!

In april 2025 stegen lonen in nieuwe cao's gemiddeld met 3,8%. Dat is fors lager dan de 8% stijging in 2023. Dit blijkt uit recente cijfers van werkgeversvereniging AWVN. De 23 cao's die in april werden afgesloten voor ongeveer 80.000 werknemers laten zien dat de tijd van hele forse loonstijgingen voorbij lijkt.

Vakantiegeld: hét lichtpuntje waar veel werknemers elk voorjaar reikhalzend naar uitkijken. Toch kan het vakantiegeld deze keer tegenvallen, zeker voor parttimers met een lager inkomen. Wat is er veranderd? Mei en juni staan traditiegetrouw in het teken van vakantiegeld. Dit jaar valt het bedrag voor veel parttimers lager uit dan verwacht, blijkt uit berekeningen van salarisverwerker ADP. Daarentegen zien fulltimers op het minimumloon hun vakantiegeld juist flink stijgen.

Het minimumloon stijgt per 1 juli 2025 met 2,42%. Dit betekent dat je medewerkers met een minimumloon meer salaris ontvangen. Ook uitkeringen als de AOW, bijstand en Wajong gaan omhoog. Wat wordt het nieuwe minimumloon per uur en per maand?

Vanaf 2026 geldt de Europese Richtlijn Loontransparantie, die loondiscriminatie tussen mannen en vrouwen moet tegengaan. Werkgevers moeten transparanter worden over salarissen, functie-indelingen en beloningsstructuren. Ook het mkb krijgt hiermee te maken. De wet om deze richtlijn in Nederland door te voeren ligt nu ter consultatie. Wat kun je verwachten — en wat kun je nú al doen?

Een telefoon van de zaak is een van de meest verstrekte secundaire arbeidsvoorwaarden. In dit artikel lees je de voordelen van het overnemen van de telefoonkosten, hoe je dit fiscaal gunstig aanpakt en met welke regels je rekening moet houden.

Tijd-voor-tijd is een aantrekkelijke manier om je personeel te belonen voor extra werk. Maar let op: je moet rekening houden met de regels, bijvoorbeeld in verband met het minimumloon. Hoe benut je TVT-uren optimaal in jouw organisatie? Dit moet je weten over tijd-voor-tijd.

Als je iemand in dienst neemt, maak je loonafspraken. Meestal spreek je een bruto maandloon af, maar het kan ook een bruto uurloon zijn. Hoe weet je wat er van een bruto uurloon overblijft aan netto uurloon? Dit moet je weten over het bruto en netto loon.