Gemiddeld en modaal salaris in Nederland: een overzicht
Check het salaris voort modaal en gemiddeld inkomen, ook per functie en leeftijd
Natuurlijk wil je je medewerkers een goed inkomen bieden. Maar wat is goed? Het helpt om een benchmark te hebben. Wat is het gemiddelde salaris in Nederland en wat is het verschil met het modaal inkomen? Bekijk dit overzicht en vergelijk het loon met het gemiddeld salaris per leeftijd, branche en beroep. En ontdek wat dit betekent voor jouw loonkosten.
Wat is het gemiddelde salaris in Nederland?
Het gemiddeld salaris is het totale inkomen van alle Nederlanders bij elkaar, gedeeld door het aantal mensen dat een inkomen heeft. Volgens cijfers van het CBS over het jaar 2021 (de meest recente cijfers in 2023) verdienden ondernemers en mensen in loondienst gemiddeld € 45.400 bruto per jaar. Dat is € 3.783 per maand.
Het gemiddeld salaris in Nederland was dus al bijna € 3.800 per maand. Inmiddels zal dat bedrag een stuk hoger liggen wegens de stijging van het minimumloon 2024, cao-lonen en salarisverhogingen binnen veel bedrijven, mede door de inflatie.
Gemiddeld salaris in 2023 en 2024
Omgerekend, op basis van het modaal inkomen in Nederland, zou het gemiddelde salaris in 2023 uitkomen op ongeveer € 50.600 bruto per jaar. Dat is € 4.217 bruto per maand. En op basis van een verwachte cao-loonstijging van 5,6%, berekend door het Centraal Planbureau (CPB), zal dit in 2024 ongeveer € 4.453 per maand zijn.
Deze grove berekening is puur ter indicatie. Het werkelijke gemiddelde inkomen van 2023 en 2024 wordt pas later door het CBS bekendgemaakt op basis van de daadwerkelijke inkomens in Nederland.
Gemiddeld of modaal inkomen 2024?
Voor een goede vergelijking kun je beter kijken naar het modaal inkomen 2024 in Nederland. Het gemiddelde inkomen levert namelijk een vertekend beeld op door extreme uitschieters en topinkomens. Vandaar dat het modaal inkomen van 2024 in Nederland een betere graadmeter is.
Wat is modaal inkomen en modaal salaris?
Het modaal inkomen is het meest voorkomende inkomen, dus het inkomen dat het vaakst voorkomt in Nederland. Iets anders dus dan het gemiddelde salaris. Het modaal inkomen - overigens hetzelfde als het modaal salaris - wordt meestal uitgedrukt in een bruto bedrag, waarbij het vakantiegeld (8%) al is meegerekend.
Hoe hoog is het modaal inkomen in 2023?
Het modaal inkomen in 2023 is € 40.000 bruto per jaar, volgens de berekeningen van het Centraal Planbureau (CPB). Dat is € 3.333 per maand. Het CPB baseert dit modale inkomen op het gemiddelde inkomen per jaar. Het modaal inkomen ligt volgens het CPB standaard op 79% van het gemiddelde inkomen per arbeidsjaar.
Modaal inkomen 2024: wat is de verwachting?
Het modaal inkomen zal verder stijgen in 2024. Maar hoeveel? In de Macro Economische Verkenning van het CPB, dat standaard op Prinsjesdag wordt gepubliceerd, wordt geraamd dat de cao-lonen in 2024 gemiddeld met 5,6% stijgen. Dat betekent dat Jan Modaal in 2024 naar verwachting € 3.520 bruto verdient per maand, en zo'n € 42.236 per jaar.
Ontwikkeling modaal inkomen Nederland
Het modaal inkomen is de afgelopen jaren flink gestegen. Het modaal inkomen in het jaar 2000 lag net onder de € 25.000, in 2010 was het € 32.500, in 2020 € 36.500 en in 2023 dus € 40.000 bruto per jaar. Dat is een stijging van € 15.000 in 23 jaar. Het CPB verwacht de komende jaren een verdere stijging van het bruto modaal inkomen.
Gemiddeld salaris afhankelijk van functie, regio en branche
Als je wilt kijken naar een goede beloning voor je medewerker, zegt het gemiddelde en modale inkomen natuurlijk niet zoveel. Voor een betere benchmark kijk je dan naar het marktconforme salaris voor de specifieke functie, en houd je ook rekening met je regio en je branche.
Er zijn verschillende tools die je daarvoor kunt gebruiken, al geven deze vaak slechts een salarisindicatie. Voor meer zekerheid kun je ook gebruikmaken van onze Salarisbenchmark. Je krijgt hiermee actueel inzicht in het gemiddelde salaris in het mkb voor een specifieke functie. Handig!
Gemiddeld salaris per leeftijd
Het gemiddeld salaris verschilt sterk per leeftijdsgroep. Een medewerker van 18 jaar verdient gemiddeld genomen een stuk minder dan een collega van 50 jaar. Die stijging in beloning heeft alles te maken met de jaren werkervaring die een medewerker heeft. Bekijk dus ook de gemiddelde salarissen per leeftijd.
In 2021 was dit het gemiddelde bruto maandinkomen in Nederland per leeftijdsgroep volgens het CBS:
15 - 24 jaar: € 1.225
25 - 34 jaar: € 3.833
35 - 44 jaar: € 4.767
45 - 54 jaar: € 5.075
55 - 64 jaar: € 4.592
65 - 74 jaar: € 1.917
De gemiddelde salarissen per leeftijdsgroep in 2023 en 2024 zullen naar verwachting een stuk hoger zijn. Het CBS maakt de cijfers pas later bekend. Mede door een flinke stijging van het minimumloon in 2023 en 2024 zal vooral het gemiddelde salaris voor jongeren omhoog gaan.
Van brutoloon naar nettoloon berekenen
Hoe bereken je het bruto- en nettoloon voor werknemers? Lees alles over de berekening van bruto naar netto.
Stijging gemiddeld salaris 2024
In 2024 zullen veel werknemers een hoger salaris ontvangen. Alle salarissen die gebaseerd zijn op het wettelijk minimumloon gaan in ieder geval twee keer omhoog: op 1 januari en op 1 juli 2024. Naar verwachting zullen ook cao-lonen verder stijgen met gemiddeld 5,6% en zullen meer bedrijven overgaan tot een loonsverhoging. Daarom zal het gemiddeld salaris en het modaal salaris in Nederland blijven groeien.
Lees meer over het geven van loonsverhoging in 2024.
Minimumloon 2024
Op 1 januari 2024 stijgt het minimumloon met 3,75%. Bovenop de reguliere stijging, kun je te maken krijgen met een verplichte extra salarisverhoging. Die komt er, omdat er vanaf 2024 voor het eerst een wettelijk minimumuurloon geldt. Daardoor verdienen werknemers met een 40-urige werkweek ruim 15% meer salaris.
Verdere stijging minimumloon per 1 juli 2024
Verder wordt er op 1 juli 2024 een nieuwe stijging van het minimumloon verwacht. Bovenop de reguliere toename zal er dan 1,2% bijkomen om de koopkracht van mensen met een laag inkomen verder te vergroten.
Lees meer over het minimumloon in 2024.
Minimumloon horeca 2024
Wat betaal je voor werknemers in de horeca? Houd rekening met de verplichte loonstijgingen in de cao Horeca. Bekijk het minimumloon horeca 2024.
Loonkosten in 2022 en 2023
Wat betekent de stijging van het gemiddeld en modaal inkomen eigenlijk voor jouw loonkosten? Hier volgt een vergelijking van 2022 en 2023:
| 2022 | 2023 | verandering | |
|---|---|---|---|
| in mln euro | in mln euro | in mln euro | |
| Lonen van werknemers | 351 575 | 380 796 | 29221 |
| Sociale premies ten laste van werkgevers | 100 103 | 105 261 | 5158 |
| pensioenpremies ten laste van werkgevers | 31 267 | 31 898 | 631 |
| Zorgverzekeringswet (ZVW) | 18 462 | 20 025 | 1563 |
| Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA, Whk) | 20 518 | 22 501 | 1983 |
| Werkloosheidswet (WW, WKO) | 9 802 | 10 451 | 649 |
| Uitvoeringswet voor de overheid (UFO) | 528 | 581 | 53 |
| Toegerekende sociale premies ten laste van werkgevers | 19 526 | 19 805 | 279 |
| Beloning van werknemers | 451 678 | 486 057 | 34 379 |
| Eindheffingen | 700 | 705 | 5 |
| Loonkostensubsidies | –3 935 | –2 933 | 1 002 |
| Loonkosten | 448 443 | 483 829 | 35 386 |
Bron: StatLine - Lonen en loonkosten
Lees ook: Personeelskosten: wat zijn het en hoe houd je er grip op?
