De voordelen van oudere werknemers
Oudere werknemers hebben alles om jouw bedrijf nog jaren te versterken
Goed personeel is moeilijk te vinden. Toch laten veel werkgevers oudere werknemers links liggen. Geheel ten onrechte. Vandaar om ze te bespreken: de voordelen van oudere werknemers.
Diversiteit en inclusiviteit: zo vergroot je die binnen jouw bedrijf
Manieren om een diverse, gelijkwaardige, en inclusieve werkomgeving te creëren
Duurzaamheid gaat ook over sociale gelijkheid. Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit zijn begrippen die hier nauw mee samenhangen. Maar waarom is het belangrijk om hier aandacht aan te besteden? En waar begin je?
NLWerktDoor brengt vraag en aanbod op de arbeidsmarkt samen tijdens coronacrisis
Werkgeversorganisaties, gemeenten, vakbonden en de landelijke overheid slaan de handen ineen om werkend Nederland zo goed mogelijk door de coronacrisis heen te helpen. Via de lancering van het platform “NLWerktDoor” brengen de organisaties vraag en aanbod op de arbeidsmarkt samen. Dit maakt snelle matches in de regio mogelijk om mensen tijdens deze crisis aan het werk te houden en sectoren van voldoende personeel te voorzien.
Wat is detachering?
De voor- en nadelen voor werkgevers
Als ondernemer met behoefte aan personeel heb je meerdere mogelijkheden tot je beschikking om mensen te vinden. Een van de mogelijkheden is detachering, waarbij je personeel inhuurt via een ander bedrijf. Waar moet je rekening mee houden?
Inhoud van een functieprofiel
Welke zaken neem je op?
In een functieprofiel beschrijf je de werkzaamheden van een functie in je bedrijf. Een overzichtelijk functieprofiel zorgt voor een duidelijk inzicht in je organisatie en is handig bij het aannemen van personeel.
Kennismigrantenregeling versoepeld voor startups
Lager salariscriterium sinds 1 april 2021
De zogenaamde kennismigrantenregeling is versoepeld om innovatieve startups tegemoet te komen. Goed nieuws voor jonge kennisintensieve bedrijven die zitten te springen om specialistisch personeel.
NVP sollicitatiecode
Vacature plaatsen? Check eerst deze code
De zaken gaan goed. Zó goed zelfs dat je hebt besloten een (extra) medewerker in dienst te nemen. Vergeet in dat geval niet de NVP sollicitatiecode te lezen voordat je de vacature uitzet.
Wat moet ik doen bij het aannemen van mijn eerste personeelslid?
Waar je aan moet denken als je personeel in dienst neemt
Je start een nieuw bedrijf of je bedrijf loopt zo goed dat je besluit personeel aan te nemen. Daar komt een hoop regelwerk bij kijken.
Dit moet je regelen voor een nieuwe werknemer
Checklist medewerker in dienst nemen
Als je een nieuwe medewerker in dienst neemt, is er een hoop te regelen. Wat allemaal? Dat vind je in deze handige checklist.
3 valkuilen bij het in dienst nemen van uitzendkrachten
Pas op voor een boete van je uitzendbureau
Bevalt een uitzendkracht je zó goed dat je hem zelf in dienst wilt nemen? Gefeliciteerd! Maar let wel op dat je niet in één van de drie valkuilen trapt. Dit zijn ze.
Welke regelingen gelden voor personeel met arbeidsbeperking?
Subsidies en regelingen voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt
Als je werkt of gaat werken met mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt, kun je meestal gebruikmaken van bepaalde subsidies of regelingen, zoals loondispensatie of premiekorting.
Wanneer vraag je een Verklaring Omtrent het Gedrag aan?
Wat is een VOG precies en hoe kom je er aan?
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is soms nodig voor een ondernemer of werknemer. Denk bijvoorbeeld aan situaties waarbij er wordt gewerkt met vertrouwelijke gegevens, geld, kwetsbare personen, of bij een aanbesteding. Wat is een VOG precies en hoe vraag je hem aan?
Hoe neem ik personeel aan?
Stappenplan vast personeel in dienst nemen
Je hebt besloten een medewerker in dienst te nemen. Maar waar begin je eigenlijk? En met welke regels moet je rekening houden? Een stappenplan.
Hoe kom ik aan vakantiekrachten?
Op zoek naar tijdelijke krachten in je bedrijf
Ook deze zomer gaan weer duizenden jongeren massaal op zoek naar een vakantiebaantje. Vakantiekrachten zorgen dat je vaste krachten op vakantie kunnen gaan. Waar vind je tijdelijk personeel voor in de vakantie?
Sollicitatie afnemen
Tips bij het aannemen van nieuwe mensen
Niet alleen de sollicitant moet zich goed voorbereiden op het komende sollicitatiegesprek. Jij als baas moet dat óók. Weet wat je gaat vragen en welke eisen je stelt aan je nieuwe medewerker.
Soorten arbeidscontracten voor flexibel personeel
Flexibel personeel aannemen op 6 manieren
Als ondernemer wil je flexibel zijn, ook als het gaat om personeel. Gelukkig hoef je niet altijd een vast contract aan te bieden. Flexibele opties zijn er in overvloed.
‘Payrolling geeft mij rust’
Ondernemer in beeld | Christine Key van raderstoomboot De Majesteit
De romantiek spat eraf, van raderstoomboot De Majesteit. Maar voor eigenaar Christine Key betekent de partyboot ook: hard werken. Dankzij payrolling is ze van veel zorgen verlost. ‘Het geeft mij veel rust.’
"Opleiding is essentieel voor ondernemers"
6 ondernemers over opleiden van jezelf en je medewerkers
Zijn opleidingen, cursussen en trainingen belangrijk voor ondernemers? We vroegen het aan ons panel van ondernemers. Is het 'essentieel' om je kennis up to date te houden? En hoe zit het met je werknemers? Moet je je personeel ook trainen of opleiden?
