Arbeidsrecht

Juridische desk

Wanneer gaat een tijdelijk arbeidscontract over in een vast contract?

Juridische desk

Na hoeveel termijnen moet ik mijn medewerker een vast contract geven?

Na twee tijdelijke contracten, moet je je medewerker een vast contract aanbieden. Maar er zijn uitzonderingen. Wanneer gaat een arbeidscontract voor bepaalde tijd wél over in contract voor o ...lees verder

24 mei 2018 15 september 2020

Proeftijd: zo werkt het

Juridische desk

Ontdek of een medewerker bij je past

Om uit te vinden of een nieuwe werknemer in je bedrijf past en aan de verwachtingen voldoet, kun je een proeftijd instellen. Daarmee kunnen beiden partijen eenvoudig weer uit elkaar gaan als ...lees verder

16 maart 2020 15 september 2020

Mag jij of je werknemer een tijdelijk contract tussentijds beëindigen?

Juridische desk

Tussentijdse opzegging van een tijdelijk contract

Een werknemer heeft een tijdelijke arbeidsovereenkomst en hij wil voor de einddatum zijn ontslag nemen. Of je wilt zelf tussentijds van hem af. Kan dat? ...lees verder

25 maart 2020 14 september 2020

Wat zijn de regels rondom het nulurencontract?

Juridische desk

Wanneer geef ik mijn personeel een nulurencontract?

Een medewerker in dienst nemen, zonder dat je een uren-afspraak met hem maakt. Dat kan met het nulurencontract. Wat houdt deze contractsoort precies in? ...lees verder

25 maart 2020 14 september 2020

Nieuw pensioenstelsel 2020

Juridische desk

Wat houden de nieuwe regels in?

In juni 2019 is het nieuwe Pensioenakkoord gesloten, met nieuwe afspraken over pensioenen en AOW. Zo krijgen we vanaf 1 januari 2022 een nieuw pensioenstelsel. Het doel is meer transparantie ...lees verder

10 september 2020

Ik verdenk mijn medewerker van fraude

Juridische desk

Hoe doe je onderzoek of dat daadwerkelijk zo is?

Je verdenkt een van je medewerkers van fraude. Om erachter te komen of dit daadwerkelijk zo is, kun je verschillende acties ondernemen. Hoe doe je onderzoek? ...lees verder

23 januari 2020 25 augustus 2020

Wet Werk en Zekerheid: Transitievergoeding

Juridische desk

Hoe zit het met de ontslagvergoeding?

Met de invoering van de wet Werk en Zekerheid is de ontslagvergoeding sinds 1 juli 2015 een transitievergoeding. Als je een medewerker ontslaat, heeft hij recht op zo’n vergoeding vanaf de e ...lees verder

16 maart 2020 04 augustus 2020

Hoe werkt een contract voor onbepaalde tijd?

Juridische desk

Een vast contract, zo zit dat

Wanneer geef je een contract voor onbepaalde tijd? De regels zijn de afgelopen jaren sterk veranderd, veel ondernemers weten dan ook niet meer goed hoe het zit. In dit artikel lees je er all ...lees verder

28 juli 2020

Overzicht gewijzigde regelgeving ontslagrecht 2015 en 2020

Juridische desk

Ontslagregeling per 1 januari 2020 vervangt Wwz

De regels rondom het ontslagrecht zijn de afgelopen jaren een aantal keren gewijzigd. Op 1 juli 2015 ging de Wet werk en zekerheid in en op 1 januari 2020 de wet Arbeidsmarkt in balans. Wat ...lees verder

20 maart 2020

Hoeveel uren mag mijn werknemer overwerken?

Juridische desk

Wettelijke regels en beperkingen van overwerk

In drukke periodes heb je alle handen binnen je bedrijf nodig om de orders van klanten te verwerken. Je ontkomt er dan niet aan dat je personeel overuren moet draaien. Wat is wettelijk toege ...lees verder

19 maart 2020

Getoond 1 tot en met 10 van 41 totaal, er zijn meerdere pagina's